剧情介绍

  在一个远离都市喧嚣、为青山绿水所环绕的乡村,当地的旭丘分校仅有四名学生。越谷家的兄妹三人,分别是中三的卓、中二的小鞠(阿澄佳奈 配音)和中一的越谷夏海(佐仓绫音 配音),另有宫内家的小女儿小一的莲华(小岩井ことり 配音)。莲华的姐姐一穗(名冢佳织 配音)是分校的唯一教师,因学生稀少,因此四人和在一个班,日常课程也全部以自习为主。在某个晴朗时节,正读五年级的东京女孩一条萤(村川梨衣 配音)因父母工作的关系搬到旭丘。对喧哗吵闹的都市节奏习以为常,风格迥异的乡村生活带给萤萤前所未有的新奇体验。虽然有着诸多不便,但在这个时间仿佛凝滞的所在,悠然自得的好心情慢慢升起……                                    
  本片根据あっと的同名漫画改编。

评论:

  • 玉梓 6小时前 :

    剧情和反派的动机太一般又没有逻辑了。没有剧情甚至是最好的处理方法,太对不起这种作画了。如果能一直130分钟的打戏,满分都愿意给。

  • 皓轩 3小时前 :

    看完基本没有特别的记忆点,就感觉流水账似的,最后还是主角爆发搞定一切,套路化过于严重了。输出真的依然靠吼。

  • 汲飞莲 4小时前 :

    阿帕图没有帮。一美、赵喜娜、蕾什么的客串是挺惊喜,但是主角这帮人没一个搞笑好吗。要给lockdown增加欢乐,不如去把热带惊雷、世界末日再看一遍。

  • 运运 1小时前 :

    宗教宣传片,小成本完成度还可以,演技颜值都不错,就是套路到没啥意思

  • 过山芙 2小时前 :

    疫情期间拍电影的蛇精病故事,有些梗和讽刺还是不错的

  • 祝曼青 9小时前 :

    anika太可爱了。。。。我觉得别人都无所谓但是迪特尔和安妮卡真的很出彩,太可爱了救命。。。佩德罗的棕色墨镜看起来好眼熟啊,是他自己的还是这个片拍了太久以至于我都以为片场照是很久之前发的了x

  • 薇俊 5小时前 :

    虽然想槽的点很多 但是导演自己在片里都吐槽完了…… 所以也没剩啥留给观众来槽的了……

  • 骏初 0小时前 :

    疫情期的特定类型,结合当下的讽刺+调侃,还是阿帕图一直以来的屎屁尿,本意肯定就的玩儿没想正经拍,一帮卡司也很配合,比如明明能靠颜值非要当搞笑女的凯伦·吉兰,片长再精简点会更好。

  • 葛振国 8小时前 :

    不得不说,网飞在给创作者自由度这方面,真的太出色了!疫情期间,电影圈确实不容易,但网飞却推出了《不要抬头》《泡泡剧组》这两部特别的作品,让人印象太深!

  • 震振 2小时前 :

    要是放到现实中,女的早gg了。

  • 邱博敏 7小时前 :

    5.5.并不高明的讽刺,跟《不要抬头》一比更是相形见绌,虽然很能get对疫情之下好莱坞各大系列垂死挣扎的影射,然而也就仅此而已。作为阿帕图的喜剧片居然也不太好笑,大概可以和《滑稽人物》并列阿帕图最烂了。佩德罗帕斯卡演的挺有意思。

  • 枫玥 6小时前 :

    野心很大但杂烩完很片儿汤,看完很空虚,烂到掉坑的烂梗我还是笑得要死。

  • 涵萱 9小时前 :

    两星半。看得出导演功力有点捉襟见肘,虽然也是疯狂吐槽向,但是和《不要抬头》比起来还是很散。不过对行业现状的挖苦和对拍摄过程的吐槽还真是很有意思,尤其是制片人投资方的“食物链”,有点真实,而且把新冠大流行的背景完全融入到整个剧本中,关注到了隔离状态下不稳定的精神状态,还是有一些现实关怀的

  • 景清晖 6小时前 :

    3星不足两星有余,这种电影拍happy ending简直是败笔…

  • 玉玲 6小时前 :

    剧情好差。整体套路和普通热血动漫一样。主角打BOSS,双男二打干部。画面越发的华丽了。但是最后大战看得还不如英雄崛起过瘾。

  • 薇鹤 8小时前 :

    一部疫情期間劇組的花式團建,有些地方還挺有意思的,不過還是太像TikTok段子合集了,很難說有什麽值得繫統成片的地方。“如果電影院有一天開門,每個人都會為妳精妙的臺詞所打動!”隔離、口罩和不接觸的擁抱,有時候真的忘了,疫情給生活帶來了多深的烙印,也該學著像這樣,去苦中作樂了。

  • 龚鸿才 5小时前 :

    各种无厘头,我就喜欢这种让人轻松愉快的电影。

  • 虞淑谨 0小时前 :

    一部拍了拍了拍戏过程的过程的片子,在层层嵌套和呼应现实上应该做得更好。不如做成限定剧集泡面番啦。

  • 苍春岚 1小时前 :

    反人类的漫画家,全人类的公敌,不知悔改,去死吧。

  • 桐彩 1小时前 :

    剧中剧中剧,一种好像全片都是靠嗑嗨了的现场飞页拍出来的荒诞、疯狂,和无聊,段子漫天飞,好笑确实好笑,但很难支撑起2h+的时长。不过确实隔离的发疯只有被隔离过才能感受

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved