新僵尸先生2电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 刘观伟

剧情介绍

  茅山正宗传人七哥和两个不成器的徒弟共同保卫着青龙镇,直到同门师妹黄蓉和她徒弟到来悄然改变。停尸间尸变,赶尸道长遇害,各类毒物突袭等一系列怪事接踵而至,原来一切都是师妹于暹罗结仇的降头师所为,而更大的复仇计划正将来临。茅山后裔们严阵以待,正邪大战一触即发。

评论:

  • 山寒梅 3小时前 :

    U R Nic fu*kkkkkkkkin CAGE!

  • 喆升 8小时前 :

    一百多年来有如此多优秀的电影,这个问题的答案受限于这个季节,我现在的情绪。

  • 彩萱 1小时前 :

    每次宣传都说凯奇翻身了,然后每次看完都被骗了

  • 岳帅梦菲 8小时前 :

    凯奇致敬凯奇的片子,前半段很吸引人,后面回归平庸。凯奇这么多年一直在演烂片确实不假,但62年的阿汤哥,63年的德普,65年的小罗伯特唐尼最近出了小罗伯特因为钢铁侠进入漫威宇宙还算成功以外,其他几人也没法维持高产和高水平了。所以凯奇其实还是那个凯奇,演技并没有严重退化,但好莱坞已经不是80年代90年代的好莱坞了……

  • 哲喆 8小时前 :

    等着瞧吧

  • 仪香卉 8小时前 :

  • 抗诗兰 2小时前 :

    从电影套娃式结构来看,凯奇也一直希望想演绎一部翻身佳作来重归好莱坞一线。年轻凯奇与中年凯奇的对撞中也说明了这一个天一个地心灵的差异,不过电影没有深挖其中的矛盾点,不然破产之痛一类的话题也是很有意思的。

  • 御永宁 6小时前 :

    自己演自己的尼古拉斯·凯奇~说真的其实凯奇的演技一直挺好的~一段时间里烂片虽然多,但那是片子不行,演技一直没问题啊~至于这部~搞笑度还可以~重点是自己演自己~而且还和现实那么像。其实最好的是结尾,毕竟我看到时候就觉的绑架戏太突兀太不合适了~然后结尾这种感觉就消失了~当然可以有其他的理解,但按我的理解那就是向市场妥协的剧情!话说现如今的海报流行这种风格么?和瞬息全宇宙的风格好像啊~

  • 折凝静 2小时前 :

    债还完了就好 凯奇起码这个年纪没有发福还是帅的

  • 尾明明 1小时前 :

    轻松有趣的片,提起(缅怀?)很多凯奇哥的经典作品,例如空中监狱、勇闯夺命岛、国家宝藏、变脸,甚至提起近期的曼蒂。更重现了《离开拉斯维加斯》的经典一幕。本片故事结构则是参照凯奇主演的《改编剧本》,凯奇受邀参加一个大亨的派对,两人发展出友谊,并一起讨论新片的大纲,这部新片主要描写两个男人间的友谊,而我们在看的就是这部新片。虽无《改编剧本》那么机智深刻,但本片更平易近人,感觉挺真诚的。最后说说缺点吧,本片的故事发展和情感描写都很B级,困境描写得不错,但解决方式都太理想、无说服力,像是本人yy出的情节。如果主角不是真实人物,顶多给三星。但凯奇哥可太真实了啊,还是很推荐熟识他的观众看看这部,乐子还是有的。

  • 务星晖 3小时前 :

    自己演自己但是又不完全是现实中真实的自己这个创意挺有意思的,打斗的部分拍的还是挺粗略的,非常电影感,所以会给人一种剧中剧中剧的感觉,我觉得确实还挺有创意的

  • 信驰 1小时前 :

    低于预期,前半段设定蛮好,但走向沦为俗套了,自我剖析的部分也不够深刻,所以只是一部“粉丝电影”。

  • 卫仕 4小时前 :

    还挺有趣的,关键是气氛越来越好,不过如果不联系凯奇本身的故事。也不会有这么好的效果。

  • 侍晓瑶 7小时前 :

    7/10.

  • 卫红霞 7小时前 :

    两年前初看此片剧情简介时,我脑补的是《成为约翰·马尔科维奇》那个档次的电影来着,事实证明不能太高估凯奇的朋友圈水准。

  • 嘉静 0小时前 :

    那個特工故事其實非常套路,尤其是如加維所說加入了綁架女兒的橋段真的更加難看,但凱奇演凱奇不斷自我揶揄片中不斷提及致敬那些凱奇的電影成為讓電影與眾不同或者說這是非常粉絲向的電影,起碼要認識凱奇看過那些電影知道這幾年凱奇的新聞才能get到那種最後看著東山再起的凱奇能感受到的那份心酸與激動,是(曾經)牛了個大逼的凱奇啊!!!(從未過氣)!

  • 中吟怀 9小时前 :

    烂片王自嘲,我演我自己,海报大抵用的《妈的多重宇宙》同一家

  • 姿琪 3小时前 :

    依然只是一部小制作片子,凯奇什么时候能接一部正常的大片啊,这么好的演技可惜了

  • 宇彬 1小时前 :

    凯奇粉丝大回馈!当然还是简单的好莱坞过气男星自我和解型故事,外加方便的异国救daughter戏码。单薄且直白,其余全是梗。

  • 卫家昕 9小时前 :

    笑点不少,不过都蛮低级,风景好看。爆米花电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved