剧情介绍

主角保罗是一名工程师,拥有看似幸福的家庭。他并不完美,在生活中粗心又有点幼稚,爱幻想还有些花心,对现实生活有着各式抱怨。某天,他闯红灯发生车祸死去,到了天堂后却被告知其死亡比原定时间早了一小时三十二分钟。于是,他被允许在一位天堂员工的陪伴下返回人间,作为丈夫、父亲、朋友,需要在生命最后的一小时三十二分钟内安排完成所有他认为重要的事……

评论:

  • 宫凝心 4小时前 :

    正义的学费很贵嘛,代价是一张空头支票,随便填。推翻了爱民党,下一个是爱什么党呢?

  • 己卓然 6小时前 :

    结局略显潦草,但节奏还行,雷的人物塑造很man,知世故,坚信仰,善良比聪明难得多。前面的故事情节都不错,只是结尾太仓促,曾家老父亲莫名其妙为爱民党放弃保护儿子,曾老父不该那么容易被威胁,赵国柱也不该那么容易被买通而变节做污点证人,连点挣扎犹豫都没有,这么容易倒戈的人,也不知道这么多年怎么混的,早被砍无数次了吧?反正就是结尾让我失望,整体故事还算完整,故事性还行。

  • 性明杰 0小时前 :

    智叔走好,片子就一TVB律政剧加长版的感觉。

  • 廖清妍 1小时前 :

    没有那么多是非分明,也依然可以寻得到公义,故事整体就是老套无趣重复,单纯从创作角度完全不知道它存在的意义是什么,可能就是增加工作机会吧,

  • 卫诚化 2小时前 :

    金钱不仅能带来黑暗,还能带来光明啊,结尾升华主题升华的很硬啊,哎,最后说一句廖老师一路走好吧

  • 六寄柔 4小时前 :

    还是那波人,还是原来的演技,还是原来的编剧,只是时代变了,观众不好忽悠了。不拼不搏是一定不会博得满堂彩的。输出中规中矩例行公事,打分也要做到公平公正不偏不倚。多给一分,凑及格,敬情怀。港片迟暮,时日几何?

  • 寒和煦 6小时前 :

    香港电影现在都这么无聊了?!这不是电影,这就是一部普法宣传片啊!看着电影里一个个衰老的戏骨挤着眼角皱纹,弓着背,眼神不再犀利,满眼都是疲惫和与这个世界的和解,不禁感慨英雄迟暮!香港电影除了老戏骨和粤语的躯壳,灵魂早已经灰飞烟灭了。。。

  • 日初 7小时前 :

    编剧撑不起来的一部电影,硬是让演员给撑起来了。当看到最后游艇上智叔和曾江对飙戏的那一段的时候,忽然想到斯人均已逝,忍不住的有点感伤。香港真的不缺好演员,只是现在还找得到好的故事么?还等得到么?

  • 姿蓓 1小时前 :

    不像电影,像tvb剧的一集。最后真凶能够归案不是法律和公理的胜利,全靠死者父亲的地位和财力。这个设置让整个故事的内核都变得很没说服力。看在廖叔份上给个三星吧。

  • 庚萧曼 6小时前 :

    "人死了是没有什么东西可以带走的,这里什么都不重要",因为是廖启智的遗作之一,当他在片中喊出这句话时,总有某种不一样的意义在里面

  • 平宏阔 7小时前 :

    简直不像是港片,有点失望,案件不够精彩,律师们的表现也一般般,暗走偏锋也激不起任何情绪,大概是这个电影缺乏了情绪。

  • 凌欣 0小时前 :

    『一级指控』廖启智先生遗作,没上院线走了网络,曾江、方中信、谭耀文、鲍起静等一众老戏骨坐镇,演技实赞,整个案件并不复杂,拍法颇有港剧风味,内核设定还是有想法的,但表述不清,尤其最后真相的揭露完全是靠势均力敌的资本内讧,让立意一下子显得很苍白无力。【6分】

  • 图门英华 3小时前 :

    现在的港片又到了需要强心剂的年代,后劲愈发不足了。这不仅仅是编剧的事情,更是包括剪辑在内一众团队都需要思考的问题。

  • 仪新雪 5小时前 :

    两星送给老戏骨的演技,年轻香港演员演技一言难尽,编剧台词太普通了¯\_(ツ)_/¯,整体感觉就是过分简单毫无层次,香港电影得加油了

  • 彬振 5小时前 :

    如果庭审之后,再倒序摊牌的细节,影片的得分会更高一点

  • 妍华 1小时前 :

    剧本方面还是太薄弱了,虽然说不上完全没有可看性,但架不住经不起推敲,法庭博弈和背地斗法戏份都太孱弱,没有高潮可言,而且我满脑子都在想,一个官二代和一个富二代的家族关系既然交互影响那么深,不在一起是担心选举?这个杀人理由真的有点牵强。给3星的理由完全是老戏骨撑着的,确实不上内地院线是个明智的选择。

  • 宰瑞云 3小时前 :

    金钱不仅能带来黑暗,还能带来光明啊,结尾升华主题升华的很硬啊,哎,最后说一句廖老师一路走好吧

  • 冠慧秀 6小时前 :

    过程粗暴的不行,最后挽救了一点。

  • 承怀柔 8小时前 :

    那么凶残的话,直接找人干掉律师不就好了咯,不需要那么麻烦

  • 充元旋 9小时前 :

    把一个可以向多方面发展的电影拍成了主旋律,把智叔遗作变成了网大,只能说导演垃圾!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved