古堡女扑的服务 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 莉拉·阿维莱斯

剧情介绍

  墨西哥城高檔酒店內,年輕女傭自有心事。日復一日的漫長工作,總有打掃不盡的房間。她長途跋涉上班,無法照料年幼兒子,卻要幫客人看顧小孩。參加進修班,望能晉升到尊貴樓層。偶然拾獲紅裙,盼失物無人認領可據為己有。抹窗工人隔窗傳情,她其實更需要找到女性自我的聲音。來自劇場的阿維萊絲首拍長片即備受注目,以紀實眼光看打工女的生活與生存,發掘角色沉靜外表下的豐富情感,暗暗接通戴丹兄弟和艾方素卡朗的《羅馬》(2018)。

评论:

  • 拓跋曼云 6小时前 :

    和绝大多数颁奖季传记片一样工整平庸且无趣。片中原型人物本就算不上家喻户晓的世界级名人,因此对于不了解上世纪70年代美国流行文化史的观众来说有种天然的陌生感。电视布道者夫妇抓住机遇攀上事业高峰,又陷丑闻瞬间跌落谷底,或许是类似平常的起伏人生见得太多,电影所呈现的事迹经历显然也并没有多少必要拉出来大书特书。导演的关注点过多过杂,没有很好地抓住某个叙述重点,以至于角色塑造得始终很干瘪。整部电影有且只有劳模姐不同年龄段层次分明的表演还可圈可点,得益于妆容加持,这种自毁形象扮丑等同于掌握了冲奥密码,捞个提名铁定不成问题,陪跑多年的她也将再一次向那座期盼已久的小金人发起冲击,祝好运。

  • 员梓露 0小时前 :

    为什么男人总是不相信他机智又警觉的女朋友 悬疑片通病

  • 廖依柔 8小时前 :

    woah shes going for oscar

  • 嘉树 0小时前 :

    也是因为Chastain表现过于出色,淡化了此片更深层的属性,借tammy faye的眼和口,探讨人与信仰的关系~一台永动机却不是福音机~真正让信仰在福音和诅咒的天平上向哪一端倾斜的,是人性~

  • 倩梦 5小时前 :

    劳模姐的演技确实优秀,值得一座奥斯卡,然而凭借这部平庸的作品封后我是不服气的。

  • 凤昊东 9小时前 :

    7分吧

  • 宾怿悦 8小时前 :

    比预期要好一些,确实是一部很流水账的电影,尤其让人搞不清电影对塔米·菲、对吉姆·贝克以及PTL的态度,是意在讽刺、意在嘲弄、还是意在褒扬、抑或表达唏嘘,含混不清。宗教内斗、电视布道的乱象、名为施善的敛财与堕落、甚至贝克夫妇的感情问题,都搅在一起,走马观花的掠过,提了又好像没提。电影想讲的很多,实际表达的却很有限,到最后讲的最好的、也是确实有些许打动到我的——感谢卖力的劳模姐希望她能捞到小金人——是塔米·菲的眼睛,是那双眼睛里起起伏伏的一生。

  • 冬林 2小时前 :

    劳模姐无疑是全球顶尖女演员的代表,她可以演任何角色,都让人信服,今年的影后该给她了吧。电影拍得感觉还是有点浅了,但 Tammy 这个角色这种 relentless 真是让人敬佩呀,无论在什么时候,她的眼睛都是那么明亮。

  • 回初柳 9小时前 :

    一查制片和原编剧果然都是男性,想罚整个剧组集体观摩20遍《孤身》。

  • 彩梦 6小时前 :

    藏在浓妆后的劳模依然光彩照人,不过题材不太有共鸣。

  • 受星剑 5小时前 :

    为劳模姐而看。她和加菲的婴儿肥妆太让人出戏。

  • 张廖良工 3小时前 :

    传记片已经看腻了,但劳模姐的表演确实不错,看好冲奥!

  • 卫铲臣 4小时前 :

    规整的女性主题恐怖片,听不懂罗马尼亚语也没有翻译,语言不通加重了本片孤寂隔绝的氛围。男人永远不能真正理解女人的恐怖,无所作为的社会系统由此成为了男人满足窥探和占有欲的帮凶

  • 卫建 4小时前 :

    中规中矩的传记片,但是因为内容不是很熟悉,所以共鸣不多。最后的歌不错,劳模姐也确实好

  • 丙欣畅 3小时前 :

    导演和男主都很一般&最后tammy登台唱歌时为什么手没有化妆 刻意为之吗?

  • 敖羡丽 4小时前 :

    比偷窥者更令人可憎的就是女主老公,死个三次不过分。

  • 冯雨彤 5小时前 :

    布道中的信仰、娱乐、政权及人性;妆容见证一切;

  • 丽柔 9小时前 :

    为什么男人总是不相信他机智又警觉的女朋友 悬疑片通病

  • 卫小妹 1小时前 :

    忙着看色彩搭配和室内装饰:大开间、低进深,超大采光,层高二米八,开关高度一米四,墙壁线条造型典雅;浅绿、嫩黄、淡紫、纯白……自然色系很清新;而且众多场景的色感都很有特点,比如超市、街道、会馆等地;家具、灯具都很不错,就是隔音太差,前功尽弃。

  • 大访冬 7小时前 :

    casting和化妆做到了极致,两位主演功不可没,虽然这部杰西卡亮点更多,但加菲尔德的角色塑造能力太强了,今年两大如此不同的人物。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved