剧情介绍

在备受瞩目的电影《雷神之锤》(Thor)公映的当天,Syfy斗胆退出同题材的电视电影《无敌索尔》(Almighty Thor)。在该片中,瓦尔哈拉殿堂(北欧神话主神兼死亡之神奥丁接待英灵的殿堂)突然裂开一道地缝,破坏与灾难之神洛基从地狱中逃出并偷走了无敌神锤。洛基打算用神锤毁灭美国洛杉矶,雷神索尔是唯一能阻止他的人

评论:

  • 闻人如曼 2小时前 :

    真嗣他爸的人生走马灯真的非常尴尬了 但明日香也太可怜了 为什么没人爱她

  • 经英纵 1小时前 :

    名字想好了吗?

  • 阮宏旷 4小时前 :

    耳机把我和外界隔绝开来

  • 锦帆 4小时前 :

    一个和他人重新建立羁绊的故事。孤独的少年打碎了外壳,去接纳旁人和世界,真嗣真的成长了啊。成长也并不是只有坏事的。感触良多的一部动画电影,也是躺在我豆瓣“想看”list里最久的电影,距离前作足足有9年之久了。「再见了,所有的 Evangelion。」

  • 硕伟博 1小时前 :

    挺喜欢前面那段的,结果崩一声把我从梦境中扯了出来,作者真的没有心。这结局应该是比较好的结局了吧…

  • 茹俊 2小时前 :

    真嗣称神了!结尾太好哭了呜呜呜呜,感谢真嗣给予我们新世界!成年真嗣真的好帅

  • 邓阳羽 7小时前 :

    最终决战前其实做得还可以。全片看完,却只有明日香的一句台词有印象:“对不起,我一个人先成为了大人。”(而不是“胸很大的好女人”)。

  • 涵柏 4小时前 :

    新剧场版最终回以和解的姿态彻底沦为了庸俗之作。曾贬斥观众只想看大胸的庵野秀明让主角最终和大胸美女一起幸福地生活在了一起。我……

  • 风成业 1小时前 :

    再见啦,所有的EVA~谢谢陪伴。

  • 月菡 0小时前 :

    主要时间都花在一秒一个新概念的战斗大场面和乡下种菜的日式鸡汤,至于剧情逻辑或人物发展基本靠粉丝自我脑补,补不上也可以说成是一种打破第四面墙的作者性(补完会引起人类末日呢……三颗星真的是谅解的极限。

  • 石咏思 9小时前 :

    人类补完和阿西莫夫的盖亚模式一样也许确实是人类最终最合理的归宿,但别是现在。个体五花八门的缺陷和不完美或许才是魅力所在。

  • 美鸿 1小时前 :

    遇事不决意识流吗……回归圆满固然好,但远没有旧版来得震撼。庵野秀明的脑洞和想象力确实空前绝后,没有任何铺垫也能把高潮顶的让人张目结舌,但回归故事本身还是欠缺了完整作品本该有的层叠推进和流畅感。很遗憾。或许就和故事本身要表达的一样,不完美的ending才是ending吧。以及最后一直说要弑神,但更多其实是神(渚薰)和近神(唯)对人的爱拯救了人类。人在最后结局能做的,只是不停的告别,和每一个人,包括自己和解。爱是意识宇宙中的光,只有充分了解爱,才能在反宇宙(意识宇宙)中挽救物质世界,从而续写人类文明史。且按照熏的自述,真空衰退他才会消失,那物质世界继续,亚当也依然存在,物质世界的完结在时间流逝中走向必然,只是不再在庵野秀明的笔下了。

  • 浩骞 3小时前 :

    庵野你可真厉害,你释怀了,真嗣释怀了,全员释怀了。可直到片尾曲走完,当我意识到这一切已经结束的时候,心里却有种莫名的空虚。相比AIR,新版真的已经很治愈了,这20多年来,你和观众的心境都在变化,从该死的人类变为可以拯救的人类,EVA却还是那个EVA。或许我们都该从EVA里走出来了——再见了,所有的福音战士。

  • 栋振 0小时前 :

    07年看到21年终于看完了。。最后车站的一幕真好

  • 麻书易 4小时前 :

    披着超强战斗作画和3D技术的皮,虽然每个人物在旧故事基础上有不同增删 走出了新线,内核依然是旧TV的故事。非常喜欢TT 可能因为Q抛出了太多问题和设定,终的后半都在收束 甚至有些为了观众理解太过“友好”。前半拍得很温情,片尾表配beautiful world也许就是庵野想表达的。(爸爸:心智发展不良的intj)

  • 程力夫 3小时前 :

    https://www.zhihu.com/question/448115446/answer/1773921792

  • 盍维运 7小时前 :

    看是好看,最后有点拖沓,就好像舍不得结束。

  • 鄞子楠 6小时前 :

    我能说啥好呢,就到底是多孤独的人才能做出来这么一个故事?

  • 诸忆秋 1小时前 :

    与TV版结局同义,但当时因为种种原因只能采用抽象而简略的表达方式。

  • 欣雪 2小时前 :

    看完了整个电影院死一样寂静哈哈哈哈,又是熟悉的意识流原画甚至素描实拍粒子特效3D汇成一起乱七八糟,但这就是电影的魅力啊。少年一直在被拯救,真好啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved