剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 巫马天翰 8小时前 :

    平淡了,不过妆画的可以,同样是拍寓言式关于金子的故事,可以学学科恩兄弟巴斯特·斯克鲁格斯的歌谣里那个淘金老人的故事,故事也简单,但趣味十足

  • 夷烨熠 6小时前 :

    面对金山,信任、贪婪、生存才是核心考验。古今往来,贪婪都是人类的的绝命毒药。

  • 彭俊侠 2小时前 :

    纯真人的变化到自食其果,大胡子也没好下场,人为财死,鸟为食亡,很多细节没有,场景层次不是很好,但是可以一看

  • 成景曜 9小时前 :

    3个演员的小成本电影,制作还算得上用心,但这剧本经不起考验和琢磨,让人一眼看出结局,中规中矩

  • 奇意智 9小时前 :

    单纯讲剧情的话就是,傻逼主角。这部就是个角色受难,没有什么太多可讲的东西,荒漠地区的几个小丑,角色没有无人区丰富,剧情没有八恶人精彩。

  • 心采 9小时前 :

    剧情有点狗血,篇幅太短,细节处理的太粗糙了

  • 张廖鸿晖 4小时前 :

    我们总会站在高处指责人们的贪婪、狡诈、不择手段。如果面对巨大利益,我们会怎么办?

  • 慎安容 7小时前 :

    扎克埃夫隆这是要冲奖?(看眼睛预感到会是某帅哥但没想到是他)

  • 彭开霁 4小时前 :

    剧情比较老套。前戏铺垫太长,反水的理由没交代清楚。为了冲突而冲突。

  • 卫锦翰 0小时前 :

    老套的故事情节,组织靠不住,看你单枪匹马杀回总部。鲍小强留着胡子扮演大反派,戏份也太少了。

  • 彤婧 9小时前 :

    故事带入顺理成章,中间拖沓似乎看守了一个月之久。精简成短片效果也许好很多!

  • 寒昕 3小时前 :

    这剧本硬伤也太多了,首先没说为啥要追杀派派,我觉得应该是反派发现他知道了疫苗的秘密,但这在片子里没说明,是剪了咩?再者反派抢了疫苗是想释放病毒后自己人偷偷用?这也纸包不住火吧?最后派派是回家了,也没有交代疫苗到底拿出来了没有。总得来说是悲伤的,退伍军人落到这般下场。

  • 博杞 0小时前 :

    大致能理解想要表达的东西,但是导演显示出来的节奏好像有点问题,就感觉很不好看。。。

  • 嘉高远 9小时前 :

    节奏还可以,一个被陷害的marine被陷害然后反杀的老套故事,短小精悍

  • 冒易槐 3小时前 :

    承包商的行为和现实如出一辙,开发疫苗然后投放病毒以拯救者的姿态把钱和名都挣了,影片有谍影重重的影子大家都是孤军奋战

  • 乐芳洲 7小时前 :

    最险恶的是人心。。。目前IMDb评分6.4/181票,字幕已完成,分享熟肉,转战下一个

  • 却德容 4小时前 :

    怎么也没看出来主演竟然是《歌舞青春》的男主Zac Efron,青春小鲜肉现在也走硬派糙汉路线了。整部影片一种末世感,苍凉荒漠、坠机残骸、狼群环伺、孤独行者、人迹稀疏,男主在路途中发现巨大天然金块,自己决定留守,让司机去寻找专业设备来掘金。不成想,人心恶如狼,司机置男主于死地欲独吞金块,谁知螳螂捕蝉,黄雀在后。男主为了得不到的财富反送了自己的性命,一念天堂,一念地狱啊。

  • 帖辰皓 8小时前 :

    Man two man one没有名字的主角,却有工作和大致的地方。事件和所有电影一样,是想拍给更多的人看,讲道理给更多的人听。只是,这个道理太俗了,事件也太俗了。

  • 势天恩 0小时前 :

    僱佣兵男主自己坐普通航班都能回国,那你僱主派人接应不更容易帮他回来吗?安全接回来就皆丈欢喜,结果派两队人去灭口,代价巨大,最后把自己灭了。最会算帐的私人安保公司,这打的什么算盘…

  • 宫新雪 4小时前 :

    还是给人性反应的挺鲜明的,但是看点不多,我都能预感到下一步该走什么

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved