q的动画片图片大全 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 向飞

剧情介绍

  踌躇满志的青年导演(向飞 饰)计划投拍一部大片,好不容易攒齐人马,抵达四川外景地,谁知原定的两千万打了水漂。剧组成员相继撤离,最后只剩下导演一人。万般无奈之下,导演找来负责排花絮的天津男(边辉 饰)、群众演员刘小花(刘芸 饰)以及送盒饭的青年(王宁 饰),分别委以摄影师、女主角和制片主任等重要职务,组成一个迷你御用班底。导演天花乱坠,带领三个懵懵懂懂的傻青年四处拉赞助,可是关键时刻掉链子,所费辛苦不少,最终手中空空,空欢喜一场。
  失落的导演想方设法逃脱三个拖后腿的家伙,而他的大片梦想不知何时才能实现……

评论:

  • 苦绮烟 1小时前 :

    各种互文还算有意思 PS 帕丁顿熊2真的好看呀!

  • 绪凝然 7小时前 :

    从出道即巅峰到落魄烂片王,二十余年的摸爬滚打在这部电影中剥开了给观众看。

  • 柴元旋 7小时前 :

    凯奇和哈维不在一起说不过去吧?一喊action ,条件反射弹起来可太搞笑了

  • 詹玲玲 7小时前 :

    I Fucking Love You!

  • 祁映 5小时前 :

    一个过气演员兼职间谍,勇擒国际大毒贩后再度翻红。剧本有点意思,凯奇的设定有点破次元壁的意思,标准好莱坞制作,每个人都会有喜欢看的部分。但是整体看下来,多少还是挺无聊的吧,仅靠凯奇一个噱头撑起了整部电影。

  • 鹤轩 6小时前 :

    You're Nick fucking.........(凯奇叔气好长)!!whoa !!Cage!!

  • 速芷文 4小时前 :

    从电影套娃式结构来看,凯奇也一直希望想演绎一部翻身佳作来重归好莱坞一线。年轻凯奇与中年凯奇的对撞中也说明了这一个天一个地心灵的差异,不过电影没有深挖其中的矛盾点,不然破产之痛一类的话题也是很有意思的。

  • 柔娅 8小时前 :

    一个非常普通的犯罪/亲情剧本,但因为有了尼古拉斯凯奇玩命的自黑,也有了而化腐朽为神奇般的力量,他那份在沉浸多少烂片里都不会洗去的天才之重,落魄影帝的失败人生也摇身一变成了唐吉诃德式的英雄主义,那还是粉丝们翘首以盼的凯奇,我们等你回来真的等太久了。

  • 运礼 2小时前 :

    A great comeback of a great actor by his nouveau shamanic instinct.

  • 良骏 2小时前 :

    以自身为寓言,将电影的摄制与电影剧情的走向相融合,尼古拉斯凯奇这几年每年都能给我们带来一些“非主流化”的惊喜(如前几年的《星之彩》,《猪》一般)当然里面从尼古拉斯凯奇延展开的一些迷影情节也很不错,《卡里加里博士的小屋》 当然可以与《帕丁顿熊2》共存,电影从不是非此即彼的二元对立,人与人的关系亦然。

  • 范古兰 7小时前 :

    剧本设定还蛮有趣的,两男人车里换鞋那段最搞笑。尼古拉斯凯奇在多演点经典作品吧

  • 都鹏天 8小时前 :

    2022-06-08

  • 浩琛 1小时前 :

    “你是,尼克·***………………哇!凯奇!”

  • 歧忆安 6小时前 :

    电影在演员与角色、现实与虚幻间做到了恰当的融合。它必然是自恋的,却不虚伪,它的荒诞和幽默可以任性刻意,谁叫主角是奇花异卉般的Nick·Fuccccking·Cage。只是这一切被解构后,观众因错位而建立的优越感并不具备笑后的动容,其里里外外还是好莱坞俗套的那一挂。最关键的一点,身为商业片,节奏不行是大硬伤。凯奇确实一直都在,或许他不再倒退,但现在最多也只是在向左或向右的相同纬度上行走而已。所以,导演,我看《帕丁顿熊2》还不行么!

  • 祁瀚亭 9小时前 :

    Cagexploitation. Messing around is OK. But the final act is fucking stupid and cringe like hell. They break the character.

  • 计奇正 6小时前 :

    算是凯奇粉的一个全家桶,可惜少送了点调味料。

  • 贲念蕾 9小时前 :

    其实想翻盘有点夸张了,人家也没说要翻盘啥的。

  • 阎秋白 0小时前 :

    凯奇式的致敬自己,对过去自己的模仿是个陷阱,因它无法超越

  • 臧康健 5小时前 :

    Nick fucccccccccccccccccccccccccccccccking Cage

  • 糜灵凡 2小时前 :

    三星半,红毒蛇的小粉丝表情萌萌哒,演的也蛮有层次。感觉致敬(自己致敬自己?)和梗还蛮多的,剧本故事就松松垮垮吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved