评论:

  • 官雨琴 1小时前 :

    二星给恐怖元素的尝试,索尼的问题是没个好的统筹宇宙的编剧,漫威的问题是脱离附加的类型片元素后超英部分同质化太严重,设定在漫威DC宇宙里算是普通的,莱托也认真演了,可惜就给他表演空间不大,反派的逻辑也很强行,特别是剧情上莫名其妙的正义感,留给自己的毒药,到了最后也没自杀你玩我呢那你干嘛搞这么一出,女主死的太仓促人物没立住不知道女主除了政治正确外意义何在或者说有什么技能,不能人人都是MJ,还有就是一贯的暗场打斗调度太差,亮度太低然后就是扑、挠,怎么能展现和蝙蝠有关,猫女也行啊,凭什么蝙蝠就攻击反派不攻击莱托呢不是都有蝙蝠基因嘛?最后是自杀小队一样对不起莱托,作为一个漫威DC双调选手,莱托选的这个人物太差,毕竟是后超英时代,的确可选空间也不大,现在还入超英有点50年入国军的意思。

  • 庾英逸 9小时前 :

    这是新冠病毒侠吧,把新冠人形化了😂

  • 孛问凝 6小时前 :

    就那么点内容凑够了一部电影,真是醉了,我看得好困啊。

  • 布靓影 5小时前 :

    整部戏下来如同儿戏。

  • 厍经纶 6小时前 :

    索尼的漫威宇宙除了小蜘蛛真的没法看。落后于时代的拍法。 当然因为没期待所以也不算失望 本来就是二线的角色 还拿出这样平平的作品 彩蛋还想和那个鸟人(抱歉 这个反派我也不认识)合作打蜘蛛么 还要拍? 也许下一部更好吧。

  • 充语梦 3小时前 :

    一切元素都太陈旧了,不像是2022年拍出来的超英片。真的跟《毒液2》一样烂,最后也没解释为啥博士死不了。不是很理解索尼明明已经有了一个暗黑的湿乎乎的反英雄主角毒液,为什么还要推出一个风格如此类似的蝙蝠博士,而且蜘蛛侠的大腿还没有粗到让索尼手里随便一个角色只要抱到都能大火的地步吧(更何况你只是抱了个秃鹫)。

  • 季修为 4小时前 :

    新冠这么严重,你们还在玩蝙蝠。

  • 寿湛英 1小时前 :

    预着烂的就不要这么婆妈了,都不会好好学下自家的毒液。

  • 倩珊 0小时前 :

    对于这个成本来说确实是高性价比了,其实也不难看,就是无聊,剪辑没做好,出个导剪版真的会救命,可惜索尼也没啥野心,结果就拍成了一部网大

  • 出长逸 3小时前 :

    我有些精神分裂了都,这剧情为什么前言不搭后语的?结局不是说先杀基友,再自杀的嘛?然后加入了秃鹰的阵营算怎么回事?还有基友因为嫉妒,他嫉妒什么???我一直等待电影高潮,结果就这???是不是没经费了啊后期,寡淡如水,逻辑不通,大写的无聊!

  • 刚祺然 1小时前 :

    杰瑞德·莱托真的跟超英电影有些不搭诶,这次的大主角从剧本本身上就问题多多,编剧和导演为我们贡献了两个单薄的吸血鬼形象,一切情节的推动都是那样的莫名其妙,给演员进行表演展示的空间小到可怜,我是谁,我在哪,我要干嘛,这三个问题还没搞清楚,反派就已经死了,女主就死而复生了,男主也稀里糊涂地见到了小蜘蛛1的岳父飞鹰,这就算见到小蜘蛛,你们连前因后果都说不明白吧,索尼准备单干,那也没必要学漫威摆烂吧……

  • 壤驷凌蝶 7小时前 :

    故事老套也就算了,但我真的很久没有看过这么暗的画面了,暗成一坨黑,为了省特别特效预算真是丧心病狂。

  • 俞鸿德 4小时前 :

    PS:漫威版真·蝙蝠侠,比起DC那个只有rich的富家子,人家最起码还有超能力好吧。╮(╯▽╰)╭

  • 余欣然 8小时前 :

    能看,但不好看。像上个世纪的片子,剧情真的像实习生写的。

  • 性妮娜 9小时前 :

    特效做的挺好的。故事嘛挺漫威的。也没啥特色。

  • 文初 3小时前 :

    把期待值放得超低倒是开开心心看完了,想起了小时候痴迷于黑夜传说的时代哈哈哈

  • 养梦菡 7小时前 :

    19/5/2022 @ 海運。不算爛,但整個製作老土得以為時光倒流20年…..除了主角外其他角色都是工具人,故事也是完全猜到下一秒會發生甚麼。另外中段堅持不吸人血竟然令我想起況天佑😂

  • 功雪松 6小时前 :

    后半好像在看两个魔戒半兽人互殴... 除了一脸严肃的Tyrese记不住点啥

  • 卫伊然 0小时前 :

    杰瑞德莱托对于莫比乌斯的角色挖掘深度不足,表演完全流于表面,而且导演对于剧情节奏的把握软弱无力。特别是将故事核心设定为兄弟内斗,这个是超英片,这样的设定实在是无法打动观众。我在两个人缠斗的过程中,居然看到毒液电影里面毒液和反派的场景,风格设定几乎一样。电影毫无创新之处,实在不值得观看。而且每一个配角都格外的出戏,好像走错了片场一般,完全无法理解对剧情的作用。

  • 徐星汉 5小时前 :

    请听题,影片中有一下元素或者台词,请判断这部电影的类别是?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved