剧情介绍

  作为全国最年轻的计划生育诊所主任之一,艾比·约翰逊(Abby Johnson)参与了超过2.2万例堕胎,并为无数妇女提供生育选择方面的咨询。她对妇女选择权的热情促使她成为计划生育的代言人,为她深信不疑的事业而努力制定法律。直到有一天她看到了改变一切的东西。

评论:

  • 牧清漪 4小时前 :

    谁能想到有生之年还能再次看到JOI和K搭档,爷青回了

  • 雪彬 6小时前 :

    男人 女人 苹果树;作死 回忆 求治愈;类似一种宿命论,你越想摆脱某种男人,你越会遇到某种男人

  • 翰良 3小时前 :

    一种男性视角的女权主义,女导演拍片子可能不会把女主角放到如此任人摆布而不会反抗的田地

  • 香涵 8小时前 :

    3.5星,不说别的,动作特效看着很过瘾,跳伞,在列车打斗追逐的桥段印象深刻,剧情就很简单,没什么好说。在克里斯身上没看到美队的一点影子,这是我比较想看的的,可以摆脱以前的包袱

  • 祁敏学 7小时前 :

    D / 从外观到内在都足以堪称是简陋无比,结束时甚至觉得好“短”,各个层面上都是前作的大退步,所有铺垫也只不过为了结尾连环孕育的名场面。

  • 贡思恩 9小时前 :

    奇观炸裂!导演埋了好多细节,惊悚片能把“恐男”贯彻到这种程度也足够“高级”了,女主太适合这种creepy的调调……

  • 骏轩 9小时前 :

    欧洲列国首都一日游,没有化学反应的大牌堆积,动作戏极其僵硬,只剩下德系车宣传片,奥迪投了不少可最后高司令还是开着大G走了。

  • 韦信然 4小时前 :

    前段铺垫过长,有些沉闷,但镜头语言和音乐都保持了A24一贯的水准。后半段高潮迭起,几个血腥场面全场都在倒吸凉气,变螃蟹钳那幕可能会载入cult片影史。核心还是在讲女性的困境和toxic masculinity,被威胁,被跟随,被凝视,被肢体和语言侵犯,基本所有男性角色都共用一张脸,我想导演已经暗示得很清楚了。(感觉会是评论非常两极的一部电影

  • 运宇 4小时前 :

    今年很喜欢的一部cult片了!氛围感十足,演员出色,名场面很多,心理惊悚的模板。加兰不愧是写出《惊变28天》拍出《机械姬》的男人!曾经诞生了绅士教育的大英帝国,这些年对男性主义问题的探讨和反思很多啊,相比之下,曾诞生了君子教育的华夏大国,可以对照思考一下,这是一位男导演拍的,男观众真的可以理性探讨了。你说这是“恐男”片吗?我觉得不是,里面也展示了男人的痛苦,一切恩怨情仇都从那一颗苹果开始,只能说导演真是为男女问题操碎了心hhh

  • 梁丘书双 7小时前 :

    ?……?………………??……………………????…………

  • 欢彩 0小时前 :

    看了下Alex Garland的采访。剧本第一稿写于十五年前,生育生育生育的场景受进击的巨人影响。导演的表达我只能解读为;男人本就残缺,没有女人只能不停复制自己。看起来在讲厌女,其实all about MEN

  • 运钊 6小时前 :

    【7.5+】今年A24气质最足的片子,极致的自然美与极致的身体猎奇产生了强烈的反差,就如同男与女在片中被放大的差异化描述一般。生机盎然的绿是美与诡的结合,而当头上长满绿叶的裸男最后出现时,才惊觉这一大片绿野竟也同《湮灭》的闪晃泡内一样,是一个无法逃离的封闭空间,而困住女性的,正是与春天一样蓬勃旺盛的男人的欲。蒲公英的种子与各种破体而出的姿势,像极了《异形:契约》这类电影呈现出的生殖的恐怖。而影片则将所有男性此类对女性的恶意都返还给男性自身。最后那场套娃生育戏足够入选年度名场面,辣眼的同时也传递出一个浅显直白的道理,无论什么年龄什么身份哪一代,男的都是一个样。

  • 洪智敏 9小时前 :

    太尼玛扯淡了,故事稀烂,就在短视频看看对射的片段是最好的欣赏方式。

  • 褚凌柏 9小时前 :

    这破本子就应该拿给汤姆克鲁斯/马特达蒙/丹尼尔克雷格擦屁股,也只有奈飞拿它当个宝。

  • 柔鸿 0小时前 :

    在我心里,男主永远是那个操过猪的英国首相。

  • 裕仕 4小时前 :

    最近网飞6分电影里算是有些亮点的了,但不多。

  • 柔馨 4小时前 :

    大家要带着艺术的心态去看这部厌男杰作(男导演拍厌男深入骨髓哈哈哈哈)它几乎将现实生活里女性对男性的厌恶、恐惧、憎恶全部以邪典的形式具象化了。男性至死是少年、男性至死爱当爹、男性天生就抱团。

  • 甫菊月 5小时前 :

    srds我老公好帅啊啊啊啊啊!!! 网飞你有钱也不是这样拍 能不能好好搞下剧本啊

  • 虞淑谨 3小时前 :

    好久没有好好看部电影啦,打斗精彩,没睡着。

  • 树盛 0小时前 :

    恐怖氛围营造的特棒。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved