剧情介绍

  在谋杀老妇,服刑四年后,他被释放,却即刻感到难以抗拒的杀戮冲动。谋杀的哥失败后逃至一座与世隔绝的村屋,那里住着年轻女人,她的生病母亲和弱智兄弟。接下来,他以施虐他们为乐,欲挟为人质,兼念及他的烦扰童年,伴着虐待狂妈妈和祖母...

评论:

  • 蓓岚 8小时前 :

    三个父亲的立场还是感觉站不住脚,石原表现的有些浮夸。整体很勉强。

  • 竺雨兰 4小时前 :

    很抱歉咩酱,我又一次白嫖了电影并给了较低的评价。我觉得这部电影的价值观念有问题,十元女士演妈妈也有不少缺陷,我感觉电影的内核非常苍白,看得我毫无波澜,自然也没有一些观众所说的感动到流泪,某种程度上真的比地狱的花园那种无厘头的武打片还差。就算有婚纱咩酱也拯救不了,我勉勉强强给三星。还是那句话,如果不是咩酱参演,很可能都不会看。

  • 林晴画 4小时前 :

    改太多了,但是全程有永野芽郁看,倒也称不上难看。

  • 豆天睿 0小时前 :

    只要人人都来做接盘侠,世界将变成美好滴人间……

  • 裕骞 8小时前 :

    這套戲還是別再拍了吧 整個案件都很沒邏輯 酒店也 不是很高級的樣子。masami真的老了 但是還能笑的那麼甜甜呢。

  • 能书意 2小时前 :

    正值父亲节,没想到选了这部日影正好是父爱主题,而且还是三位父亲依次传递爱的接力棒,最后终于将接力棒交到了女儿未来老公的手上。结尾的婚礼很圆满也很温馨,十元太美了虽然看上去怎么都像是一个专门骗婚的美女但她的那些母爱细节还是很能让我感动。哪个小孩碰上这样开朗活泼的母亲应该很难不喜欢吧。

  • 翠妙旋 7小时前 :

    有三位爸爸两位妈妈的小朋友嘤嘤酱的不完满但幸福的的人生。剧本挺一般的,角色塑造也怪怪的,要不是因为颜值过于能打,石原里美就像个偷孩子的怪阿姨。我咩也是,开始是个被霸凌的小可怜,却因为同学知道她没爸没妈就突然向她伸出橄榄枝…不过,总之都是非常善良的人啦,希望真实的世界就是这样的就好了。不过一大噱头石原里美和咩酱演母女虽然但是并没有同框过啊…骗人!

  • 邝凝蕊 8小时前 :

    这么好的酒店,不知道雅美能不能提供陪伴服务啊

  • 浑浩言 7小时前 :

    很多年没有好好看过一部日本电影了,上一个喜欢的还是宫崎葵呢,现在长泽雅美了

  • 珊梦 2小时前 :

    看完了也不是很理解拍那么久跳舞是为了啥,关键这一部强调了无数遍酒店人和景茶之间的价值观差异,可我还是觉得很牵强,只能说不愧是霓虹,どんな仕事でもそのプライドをアピールできる国、さすが……唯一的安慰是泽村一树!有谁穿正装还能比他好看的呢?

  • 郎梦山 0小时前 :

    这种剧情演下去需要耗费演员多大的信念感啊,感觉巨扯。永野芽郁真的好适合哭戏,怎么做到每次哭都能挂两串泪珠在脸上的,かわいい~

  • 路安彤 6小时前 :

    真无法理解这样的女人。渣女总会遇到好男人,不然就没戏了。

  • 水香之 1小时前 :

    这个片最不合理的地方是,做到长泽雅美那个位置的优秀酒店员工的话怎么可能会看不出来那个故意刁难的客人是考核官?而且前面也提前跟他们说过了会在两个人里面选一个去美国酒店工作,连客人不伦恋都看出来了怎么可能会看不出这个人在考核她。这就太看不起服务业了好吗?

  • 段干子默 6小时前 :

    整体风格和假面饭店类似,案件很糟糕,剧情很普通,很难说好,不过卡司还是很强。

  • 钭俊楚 6小时前 :

    剧情三分吧,最喜欢的男演员和最喜欢的女演员捏在一起加分

  • 祁瀚轩 3小时前 :

    这cast还真是豪华,一直到看到犯罪地点选在了婚礼礼堂我才差不多确定真凶。以及没想到さんまさん是以这种方式友情出演的啊……

  • 有和怡 3小时前 :

    有点狗血啊,为了自己女儿有人照顾,找了一堆接盘侠带女儿,是真的接盘侠,选择的目标明确,你是为了给我女儿提供钢琴学习的,你是为了养我女儿长大的,而我是要去死的。。。放着孩子的亲生父亲不找,找一堆陌生男人来带女儿而且是继女,确实有点理解不能。更理解不能的是,这些男人在知道真相的前提下,还真就答应了,图啥呢?全剧最最最让人费解的是,整个故事应该至少横跨了8-10年,是什么恶性重病从发病到死亡可以持续这么久但又需要早早治疗不得不离开女儿的?这才是让人难以接受的重大bug top1

  • 紫橘 4小时前 :

    还好我没看原作,要是我花几个小时还不能倍速地看这么一个故事,而且还没有十元和咩的美颜加成的话,我是真的会生气的!

  • 麴笑翠 8小时前 :

    这次终于不用找秋刀鱼了!(噗!出彩的地方全在演员们的演技上。

  • 牢凌香 1小时前 :

    從小到大都被溫柔與愛包圍的人才是最富有的人

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved