剧情介绍

  Harry Palmer已经离开了英国情报服务部门并成为一个私家侦探。他接到的第一个业务就是带一样东西去赫尔辛基,可是他带在身上的东西可没那么简单,他开始怀疑他这个亿万富翁到底给了他什么……

评论:

  • 梅玉 2小时前 :

    这动作片不是挺好看的嘛 爆米花片 不要那么讲究

  • 露娜 2小时前 :

    量产copy版谍影重重 连bgm都透露出copy碟中谍的气质 当然质量肯定没法比 为了追杀一个人从亚洲打到了欧洲 破坏程度二战看了都要直呼好家伙 神偷军团 凯特 红色通缉令 蜘蛛头 再加这部 堪称网飞洗钱电影五部曲

  • 春玉石 0小时前 :

    可能比《红色通缉令》还更失望一些吧,好歹《红色通缉令》还是给三位主角的个人魅力做了充分的展现,互相的化学反应也明显好过这一部。当然,更恨的还是罗素兄弟拿着这样的预算不思进取,真就是如大数据写出来的毫无灵魂的剧作。。

  • 芝梅 5小时前 :

    每个角色都像没脑子一样,还哈佛毕业。2E美元就拍了这个

  • 汪佁然 0小时前 :

    这才是高水平国际网大样子。利用大数据请导演演员来重金制作会员们喜好电影。怎么看网飞格局比猕猴桃企鹅和裤等国内流媒体高多了。虽罗素兄弟又拿《复联》手法做部耗资巨大谍战片,美队你这表演能认真点吗?高司令表演还是稳就下部是金发《芭比》有点不敢想象

  • 濡韦 6小时前 :

    只能说,要不是因为Gosling压根不会看这片,大数据电影太可怕了

  • 龙畅 6小时前 :

    确实很爽,故事没问题,女主够好看,反派很出彩,动作也到位,但男主没有记忆点,导致故事一下子没印象了。各方面都好,就是没有记忆点。

  • 霞香 0小时前 :

    打得是很热闹,但这小姑娘真的很漂亮很抢戏啊,未来可期。

  • 曼寒 0小时前 :

    看了两天才看得完,除了超帅的打不死的高司令以外,真的毫无记忆点,安娜也没有007那么惊艳。罗素兄弟真的太无趣了,镜头无趣特效无趣故事最无趣。

  • 禽紫安 7小时前 :

    D— / 无人机镜头怎么会用的这么浮夸...

  • 水立群 2小时前 :

    比「Red Notice」好看很多 所有的大戏都有着精妙绝伦的创意 规模化的破坏戏没能在影院看到挺可惜的 Gosling的形象一定程度参考了「Drive」的驾驶员 动作戏完成的质量高 Ana弥补了「007」里的戏份缺憾 另外可能网飞真的完全不干涉电影创作的过程 所以文戏显得相当相当的矫枉过正 看得出罗素兄弟被MCU折磨得不轻

  • 珊俊 2小时前 :

    six杀了这么多人,也不差一个,怎么还能放过中了麻醉枪的美国队长?实在不懂打一星的,这又不是渲染电影艺术的文艺型片子,看的……过瘾难到还不够?要求都好高啊。美队真的无法无天,都把克罗地亚拆了……就是实在欣赏不来他留的那撇胡子,造型真够复古的。

  • 郁平露 4小时前 :

    高司令被桃和Billy Bob艳压也就算了,居然Rege和印度小哥都能艳压他,请问Ken是来这台戏里衬托其他人的吗,还有罗素,看不出来两兄弟还是缝合怪呢。

  • 昭怡 4小时前 :

    高司令变身人狠话不多的硬汉感觉还不错,话唠反派的造型Freddie含量太高,以至于看完电影到豆瓣页面才发现他是美队。

  • 林玥 5小时前 :

    疫情期间,就需要这样一部环游世界的片子(手动狗头

  • 辟沛白 4小时前 :

    年度爽片,罗素兄弟在动作片领域还是上位了。

  • 祁培轩 0小时前 :

    还不错,阿斯玛太好看啦!尤其又和高斯林搭档。

  • 福燕婉 6小时前 :

    5分。桃总演坏人还是挺有味道的。除了桃总的小胡子很性感以外,本片最大的亮点就是电车追逐戏还可以一看。剧情很套路,科技不高新,武器不炸裂,细节没铺垫,反派没智商,男主太开挂,也没有悬疑惊悚的元素。不太清楚钱花哪了,网飞投资最大的网大,除去大明星和导演的报酬,还有一亿多美金呢。虽然有这么多钱,欧洲美国到处取景,可是曼谷的场景居然是棚拍,这点钱也要省?不过呢,希望大家珍惜高司令还算正常的角色,毕竟他现在已经完全“Ken”化了。好奇豆瓣已经4000多短评为啥还不开分。

  • 甫艳蕙 6小时前 :

    有一股大家有钱不赚王八蛋的气质,有班底有卡司了就左拼拼右融融开开心心地花钱周游世界拍片吧!高司令满世界找合适自己的尺码的鞋这梗太《虎胆龙威》了,美队这参考韩国犯罪片的土味儿造型,九分裤+豆豆鞋,没在布拉格广场来一段花手社会摇太可惜了...本片是继网飞的《鬼影特攻》之后再次滥用无人机的一部,合作的套餐么...

  • 馨锦 0小时前 :

    满满罗素风味,白色大字体们报地名梦回美队3,只推荐电视大屏观看..

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved