中字-OVA你不是要瞒着妻子去参加当场交易会吗1 - YP 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: 柳昇完

剧情介绍

  震惊全国的强奸幼女案,在嫌疑人被击毙后,警察厅压力重重。在青瓦台,总统关注下,警察厅长决定让毫无背景的崔哲基警长(黄正民 饰)了结此案,并许诺事成即可升迁。崔哲基找到了线人张锡邱(刘海镇 饰)。此前,他曾以竞标贿赂罪拘留了房地产大亨金会长,帮张锡邱拿到了海东大厦的所有权。所以张锡 邱也答应崔哲基找人顶包。他威逼利诱,迫使第二嫌疑人李东石认罪。而崔哲基没想到,张锡邱受到金会长挑衅后,竟派人在高尔夫球场暗杀了他,并拍下了检察官柱阳(柳承范 饰)与金会长谋面的照片。而柱阳收到照片如惊弓之鸟。他在紧盯案件过程中,意外发现了崔哲基与张锡邱的不当交易,而他也向崔哲基提出了另一个交易。于是,一场由检察官、警察、线人共同演绎的离奇戏码开始了……
  本片获第32届韩国电影青龙奖最佳影片、最佳导演、最佳编剧三项大奖。

评论:

  • 馨莲 3小时前 :

    这世上哪有什么完美代码能写出你生命的光,在那黑夜里陪着你的其实是那些一直爱着你的朋友呀,友情是双向的,要学会成为彼此的光。

  • 路向露 4小时前 :

    BUG好奇怪啊。。。。虽然机器人很萌,也批判了些资本主义的问题,但- -怎么就觉得非常的别扭呢,一时还想不到,是不是因为定位太低龄了。增补:看了大家的评论我才想明白,别扭在这电影在暗搓搓的做价值输出,收集数据不止一家在做,只有苹果一家黑心公司吗?除了苹果的线做得又亮又准确外,主角和他身边所有的人都面目模糊,甚至连结局都给的及其敷衍,只能说这电影有点居心叵测了。

  • 项访儿 8小时前 :

    本片是提醒大家,不要只关注线上友谊,线下的互动更珍贵。

  • 辰初 4小时前 :

    半部好戏,后面太拉垮了,前面我还是挺喜欢的。

  • 梦雯 9小时前 :

    评价很高的动画长片,动画片一是看脑洞二是看剧情,两者在这个电影上都一般般吧。及格之作

  • 过夏岚 3小时前 :

    7.5分,中规中矩,适合家长和孩子一起看。

  • 藏静恬 8小时前 :

    无聊,看了开头大概就知道结尾,而且有些情节很愚蠢,懒得吐槽

  • 腾阳 5小时前 :

    一边讲温馨的朋友故事,一边讽刺现代科技隐私问题,故事本身有些无聊

  • 骆端懿 1小时前 :

    并没有交友成功……

  • 武炫明 4小时前 :

    本片主题,相对还是儿童向一点,虽然内涵的是“苹果公司”,可总体剧情来说,粗看不错,细想不行。

  • 香楠 5小时前 :

    電影的前半段很精彩,節奏也好,但是後半段人物的態度變化有點突兀,反派太過臉譜化,羅恩是為交朋友而存在的,可它最後的確成了巴尼的朋友,機器人最大的功能是陪伴,而不是為了交朋友而交朋友吧,更不是犧牲吧,所以本片最不解的其實就是羅恩為什麽一定要消失才能拯救大家,為什麽最後不把羅恩的數據先備份,然後再上傳和原始程序融合,這樣羅恩就不用消失了,所以最後的強行煽情不太喜歡,也許動畫的情感設定和真實程序總是不同的吧。

  • 翁雅诗 2小时前 :

    永远没有ending。

  • 馨钰 9小时前 :

    真没啥意思。所有的影评都在谈朋友,因为确实没有别的可说了。。。这也可以高分啊,不知道这些人看不看动漫。。。

  • 赛曦哲 7小时前 :

    故事本身并没有什么新奇的,一个与众不同的外来物和一个小主人之间产生的友谊,像很多童话作品再到,影视作品都用过这个套路,而本片其实就是把我们的手机和孩子们的智能手表具象化了,然后把这个套路作为老故事有又舒服滴讲了一遍,所以在我这里,七分还是有的

  • 雅梦 7小时前 :

    讽刺,借机(机器人)讽机(手机),写实,也许这就是几十年后小朋友的真实状况,不过这部电影小朋友不一定看得懂里面友情的纯真和意义,大人觉得太肤浅,不够深刻,而且一味的隐喻和变相说教,又缺乏良好的手段和方法,让本片又刻板又缺乏娱乐性!

  • 辰鹏 7小时前 :

    做了周边吗,这小白和大白比还是差了点意思。尤其他俩为啥要进森林,系统升级后有啥区别?

  • 苦英楠 3小时前 :

    7.5分,中规中矩,适合家长和孩子一起看。

  • 鲁阳曜 3小时前 :

    还好有睡眠,不然会有人24小时孤独,而你的手机也在见证人生中每一小段的路途。。。

  • 璐馨 7小时前 :

    为什么不能从数据库里分出来一个复体给巴尼 最后还是只有他没有小白啊 虽然小白已经无处不在

  • 锦雪 2小时前 :

    虽然ron很可爱,但是故事逻辑完全不通,而且bubble公司总部和员工们的设定未免太像《天降美食2》了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved