中铁十五局一公司 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演:

评论:

  • 晨嘉 8小时前 :

    我被永野芽郁击中了。

  • 锦初 3小时前 :

    这不就标准好莱坞打法?剧情太简单了,年轻的线也没交代清楚,有些桥段还是动人的

  • 聊元德 2小时前 :

    虽然是茨威格的原著,看男主被囚禁折磨却莫名地一直想起神的文字和德意志安魂曲

  • 肇尔槐 0小时前 :

    致敬小津原节子福尔摩斯二世,然而主角还是太薄了,谁会共情一个年轻的时候一紧张就窜稀,老了又是个彻底老废物的人物呢

  • 淳于春荷 9小时前 :

    看着某个刻薄的短评,感觉像来自于松竹片场的某个愤怒老导演的中国亲戚,这种自以为是和这部电影的精神的对比非常有趣

  • 骏芃 1小时前 :

    感觉很破碎很割裂,但如果可以在电影中死去吧。

  • 锦帆 0小时前 :

    虽然不明白男主为什么会从之前这样的热爱电影变成一个老混混,但故事总体还算不错。

  • 毛修诚 6小时前 :

    作为松竹百年献礼,弄个“电影之神”这么大的名头,加以山田洋次的资历,本片格局可委实是小了。如果要给电影写一封情书,要致敬和感怀一段光辉岁月,就算拍不出《千年女优》的感觉,至少也得像《好莱坞往事》那样吧,但本片就像前不久的《默片解说员》,浮皮掠影虚头巴脑,不见深情真心欠奉。男主的人设就很能说明问题,刚当上导演就因为一点根本都算不上挫折的小事而灰心放弃,之后几十年都浑浑噩噩混吃等死,请问哪里能看出一点对电影的热爱了?然后,那个作为戏眼的剧本不就是《开罗紫玫瑰》么,这样重要的元素都不搞点原创却直接拿来主义,这也太偷懒了吧……

  • 祁皓凡 5小时前 :

    没看过原著,前面双线叙事论暴政对人性和精神领域的摧残很好理解。最后精神病院的部分我没看懂,是A巴托克疯了,其实前面乘船远赴美国的旅途是他的被摧残至极后的精神远游,还是B他在美国找到了妻子,但妻子疯了而不自知?另,很讨厌短评里有人说茨威格是小资产阶级作家,首先他出身很好,其次茨威格延循启蒙主义的人文主义,人道主义与自由主义的坚持与追求,跨越阶级,是博爱的,属于现代知识分子应有的本质品格,与你兜里钱多钱少没啥关系。

  • 蛮嘉歆 3小时前 :

    没感到电影魂,又是混蛋的废物生活,又是一片痴心的女孩。像剧场+笑之大学+今夜在浪漫剧场的集合,又没有它们让人记忆深刻。

  • 树正平 6小时前 :

    原著已经很精炼了,影片增加的部分有画蛇添足的感觉。

  • 禽紫安 0小时前 :

    总算看到了这部庆祝松竹100周年的电影,所谓镜头与镜头之间有神明在,这就是电影之神!当银幕中的人走了下来,拉着回到银幕中,他的生命也就随之而去了,在看电影中死去,死在了电影面前,我想这也是山田洋次的心愿吧。

  • 欣雪 4小时前 :

    虽说是写给电影、电影人的一封情书💌但现代线演员稍显喜剧的表演方式似乎消解了这样长时间跨度的厚重感和疫情带来的压抑感,也许是导演年龄大了不喜欢沉重的表达?不知道男主中间经历了什么成了这样一个老头,难道仅仅是因为20几岁第一次当导演的害怕,就直接跨到78岁了吗?那……他的热爱在哪呢?寺新有句台词似乎暗示了他有一些特别的经历,但是整片看完也没交待。一段昭和时代的四角恋也并没有让人印象深刻。如果这是一封情书,在我看来却只有浮于表面的表达,我听见你说你爱我爱到愿意为我去我死,然而你姿态轻松,你可以轻易放弃,几十年后想起我来,救赎自己的同时又秀了一把深情。因为期望太高……所以失望也多,两星吧。

  • 祖叶嘉 2小时前 :

    我不需要他让我幸福,我要让他幸福。淑子喜欢上乡之后一直在这么努力的做着

  • 闭高洁 1小时前 :

    跟小说角度不同,结尾不同,整个故事也变成了男主的一个幻想。电影里男主被送到了奥地利的疯人院,象棋书内的照片也似乎就是那个象棋冠军,一切都可能是男主臆想出来的,可见纳粹对一个精神健全性格开朗拥有教养的一个人的精神与身体的冷酷摧残。小说很短,可以找来看看,做做比较。我更喜欢小说。象棋冠军利用并诱使男主的精神崩溃,以及男主人公最后又渐渐恢复了彬彬有礼,让人不寒而栗。

  • 李景平 4小时前 :

  • 白书文 2小时前 :

    虽然并没有什么很特别的设计,但我这枚老影迷最后一刻居然也被打动了

  • 蹉梦华 5小时前 :

    爱电影的人,看着电影爱去,是电影之神来了吧。

  • 经霞辉 9小时前 :

    看了半天,也想不起来茨威格怎么写的?女主人设难不成是美女?怎么找个老太太。弃了。

  • 锦倩 2小时前 :

    “志村健先生,后会有期” 谁看了不泪目呢,在电影院看电影看到死,现实中是真的有存在的啊~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved