选举人制度 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1992

导演:

剧情介绍

故事讲述主人公・天童勇树(武子直辉)是一名前小学教师的自由职业者。为了找工作,他去拜访了学生时代的同班同学兼议员秘书的花野薫(深泽大河),结果被「闪耀新党」的古刚荣进(横山真史)发掘,于是就参加了市长选举。

评论:

  • 嘉勇 7小时前 :

    以为大人帝国之后不会再有更好的作品了,这次的故事抓住了蜡笔小新的又一个生活化关键词【友情】。其实在片段之间衔接的不够流畅,但是结局做的很精妙。亲手和被异化的最好的朋友决一死战,是很多电影里常用的情节,应用到这个地方,用风间最关心的那个问题【精英】来做助力简直是正中红心。最后一幕让我想到电锯人里变成了枪之恶魔的秋与电次的最后一战。电次没能救下秋,但小新和风间还有着无限美好的未来,想到这里就要再次泪崩了。

  • 嘉锦 6小时前 :

    很喜欢这部优秀的作品。

  • 娅紫 0小时前 :

    没想到破案后才是高潮。风间的信,父母无条件的支持,陪伴在身边的朋友,鼓励和支持,争吵和和解。

  • 明鸿 7小时前 :

    小新妮妮美伢穿梭在其中的金句不突兀而且让人印象深刻 也没有什么说教意味

  • 仁弘懿 2小时前 :

    推理胡闹,情感真挚,这种平衡把握并不容易,比柯南火影强太多;你要说这种热血煽情套路,它确实套路,但有太多故意剑走偏锋反而弄巧成拙的反面案例之下,先学会讲好一个故事才是踏踏实实的成功,而且故事的情感是真的,我的眼泪也是真的,去他妈的精英教育,我只要快乐奔跑。

  • 初楠 5小时前 :

    令人热泪盈眶,印象深刻的点有三处。第一是以往用得最多的被制度化里面嵌套了经得起推敲的侦探推理(救猫咪害人不浅),本来以为学院里的故事会是老一套的“分数之争”,结果剧情走向比这一层高出不少,也彻底没有了千篇一律复制粘贴的动画群杂形象,制作上也属精良。第二是反派们其实并不是真的“坏”,校长不坏、AI不坏、第一名不坏、风间不坏,他们只是各行其是,却给主角团造成了天然的阻碍(当然了其中也确实还有逻辑生硬的部分)。第三是关于青春是什么的阐述太能让人共情,青春是如此复杂,只要日后能笑着回忆起来的,都是值得的青春,而最让人动容的可能是小新爸妈那两句,青春是“曾经拥有”,青春也是“此时此刻”。

  • 夷妙意 3小时前 :

    风间为了让几个人留在同一所中学(害怕几个人分道扬镳)才被迫接受大人的教育,压抑自己的天性,唤醒他天性和纯真的是他一直爱着的朋友们。后半段热血又感人。

  • 凡晨 4小时前 :

    Crayon Shinchan Shrouded in Mystery The Flowers of Tenkazu Academy 2021 JPN Blu-ray 1080p AVC TrueHD 5.1-DIY@TTG,39.40 GB

  • 慧梦 3小时前 :

    小新在我的青春里真的好重要

  • 旷海蓝 1小时前 :

    青春是往后偶尔回忆起来的时候都能微笑吧。番长居然是个大帅哥!!

  • 卫彩宇 1小时前 :

    马拉松之前桥段都比较好看。小新的戏份有点少。SMC。

  • 宰父书双 9小时前 :

    风间说虽然我们现在一起玩,可是之后不在一起就会有更多新朋友越来越疏远,那时候怎么办。还有青春的解读那里,我看哭了😢

  • 夫天晴 6小时前 :

    阿呆无论对谁都有好亲切的温柔精英,正男得意起来就能变成无敌精英,妮妮的想象力丰富特别为朋友着想的精英,小新总是乱来还有点笨笨,有颗精英的心。

  • 妍格 2小时前 :

    青春是和你做一切无意义的事情。“我不喜欢人类,但我喜欢你”,恭喜阿呆。

  • 彩彦 9小时前 :

    蜡笔小新好就好在故事简单,不搞花里胡哨的,就专心讲好一个主题

  • 子辰 7小时前 :

    朋友啊,就是有成为精英的能力,但还是愿意跟你一起变笨蛋的人。(把风间和小新给我锁死!)

  • 卫骋然 2小时前 :

    “活在当下又怎么样,你这种自以为是的才是笨蛋。”

  • 度承平 8小时前 :

    中间断案的部分还挺好玩的。蜡笔小新现在最有料的不是小新自己——他那个调调大家早就见怪不怪了——而是正男和阿呆。能把这俩的戏做好,剧场版就好看,否则就一般。

  • 军思松 8小时前 :

    不知道为什么散发着古早味,以及已经过了看蜡笔小新的年纪。PS:万万没想到摘下面具是个いけめん啊

  • 实奇颖 9小时前 :

    这一部更深的主题是“接纳”吧,接纳自己的不完美,理解每一份普通都是非凡的存在。如同风间在入学申请中写的,阿呆正男妮妮小新,每个人在他看来都是很棒的小朋友,每个人都有属于自己闪光的一面。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved