还珠之凤凰重生 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 赵明

剧情介绍

李、吴两姓为争水结下世仇,经常为水发生械斗。合作化以后,童养媳金凤(张瑞芳 饰)的命运随着上级工作人员王琦(李明 饰)的到来发生了变化。在一次王琦为缓和李、吴两姓宿怨举行的联欢会上,金凤因唱了一首山歌遭到公公李天臣(崔文顺 饰)的毒打。李天臣收了二流子李小毛(杨公敏 饰)的彩礼,要金凤嫁给李小毛。在王琦的支持下,金凤坚决与其斗争。吴庄的吴桂生(康泰 饰)早就爱上金凤,金凤心里也早就有他,但出于宗族的纷争而不敢相互表达。王琦看在眼里,急在心中,她通过一系列手段化解两姓的矛盾。富农李远民(邓楠 饰)为了自身利益嫁祸于人,挑起械斗。关健时刻,王琦带公安人员赶到......

评论:

  • 初康顺 5小时前 :

    十年一战狼,一年一熊出没。

  • 敖绮艳 9小时前 :

    善良太过则变成伪善。除了那个暴力的父亲,牵涉其中的每个人都太过善良以致近乎失真。一起女孩意外被车撞死所牵扯出来的问题、人性、人物关系都很新很有分量。做社会事件的片子这部很有参考价值。

  • 功浩初 5小时前 :

    我为什么会因为粪坑的一个特效截图广告来看这脑残玩意儿?

  • 冬林 6小时前 :

    参照近在眼前,大家不要装瞎。最该死的永远是自以为是、自我感动、假他人之悲痛网暴真正处于痛苦中的当事人的虚伪愚蠢的旁观者。前2/3刻薄地攻击了所有人并时刻提醒着观众这一点,最后一部分也写得漂亮,老套但能让人信服。建议亚当麦凯来看这部学下有深度的媒体讽刺和真诚的“救赎”结局到底该怎么拍。

  • 声寻桃 5小时前 :

    紧凑的压抑故事,有时候说不出哪里不对但事情就是无可救药地往坏方向发展了

  • 信振 8小时前 :

    无良媒体为了收视率恶意剪辑,跟现在蓝V kol操控舆论一个样,当爸爸的也不负责任,害了两个无辜的人

  • 亓宏伟 6小时前 :

    ‘社會’題材日影樣板「みんなどうやって折り合いつけていくんだろうな」结局父女某时眼中一样的风景有点戳

  • 恒骏 1小时前 :

    影片有几处地方总让我想起《我们与恶的距离》还有钟孟宏导演的电影,一瞬间,我才发现原来自己还蛮喜欢这种题材的影视作品。村长这次演了个超憋屈的角色,我都替他难受,炸鸡盒饭那一段的爆发真是太让人深刻了。

  • 但白梦 5小时前 :

    刚开始以为是像『乱反射』一样的推理悬疑悲情故事,还以为桃李演的是坏人,最后才明白,这是一个父亲在失去女儿的空白中,怀念女儿,同时反思自己的故事。

  • 强诚 0小时前 :

    讲就「正确的事」达成共识之难,无法沟通的当代社会每个人都受某些观念控制,耻感、昭和或是白左,既爱又恨的平衡点或许根本不存在。虽然拍了很多媒体,但基本没有表达,肤浅。

  • 卫童亚 9小时前 :

    无力感,这些人的选择还真就是日本人的性格,好脆弱。

  • 支映秋 7小时前 :

    朋友推荐,第一次进电影院看“熊出没”大电影,而且还是科幻与环保主题的。话说现在凡是与科幻有关的IP都挺火,所以“熊出没”系列也没能免俗,这一部在系列中不算出色,整体设定显得低幼且无聊(小朋友们或许爱看?),除了熊二变身与高燃打斗段落可看以外,其余都乏善可陈。尽管是一个人包场结果还是不争气地睡过去了,就像在看中学科教片一样人昏昏欲睡……不过片中的设定还是深得我心——宇宙之大却“只有一个地球”,疯狂的人类请不要再破坏环境了,否则我们将成为无家可归的流浪儿。

  • 何飞鸣 5小时前 :

    《熊出没》越来越有钱的,一看这个制作就知道没少花钱。

  • 家妮 6小时前 :

    美国有超人,中国有超熊。熊出没的故事一向都很光明,这部动画科幻大作真的让我大饱眼福,永远支持熊出没!

  • 施理群 4小时前 :

    牛夫人:

  • 后采白 1小时前 :

    感觉是很多元素的堆砌,不过这个机器人虽然很像大白里的磁铁机器人,但还是有一些自我设计,方块的使用。小孩当然是非常喜欢,说“最好看”😅

  • 凌欢 2小时前 :

    比想象中好太多!3d效果越来越好了!最主要的是孩子们看的很开心

  • 凡韵 3小时前 :

    说教性极强的当代寓言。古田新太竟然可以在这么狗血的剧情下把一个恶人父亲精雕细琢,从面目可憎一点点地脱去坚硬外壳,成功自我和解甚至感到心疼。

  • 敏萱 3小时前 :

    还好小孩最后一段也不想看了不需要继续陪他熬了,看得头痛,完全不懂儿童动画搞成这样的意义在哪。

  • 丽彤 7小时前 :

    视觉效果,科幻特效做的实在太好了,简直是中国顶尖,最后面大战天火也是肾上腺素拉满,激情澎湃,热血沸腾!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved