评论:

  • 卫博艺 6小时前 :

    His indifference to her effervescence is colder than the wintry air; her strength to endure the frustration is greater than the cloistered castle she has to bear. Hiding her masochistic pleasure in the dark, while seeking a silver lining in the past, she lets her dilatory compliance fly in the face of anachronisms. If she can sprint to a family party in her stilettos, why can't she flee to the future of self-reconciliation?

  • 受婷秀 2小时前 :

    都把反派这么杀死了,还在莫名其妙要遵守时空定律的原因我是没有看出来。既然是穿越时空,好歹把逻辑理一下。

  • 宇星泽 4小时前 :

    流水线大电影,明明集齐一堆巨星却每个人都在照本宣科演自己以前在漫威演过的角色套路,看似预算超足但Catherine Keener年轻版的CG面孔却恐怖到好像游戏画面直接抠图覆盖真人影像,接触不良的排异反应无比诡异。世界上最nerdy的猛男Ryan Reynolds成功实现了演20部电影如演一部,全片剧本敷衍到每一个流程都可闭眼预料,纯纯工业配方一键生成产物。两个女性角色极度刻板功能化,而其实就这类定位明确的幼儿电影而言所有角色都是各司其职的无脑模块罢了。总之假如我是7岁也许还会觉得好看。

  • 嵇云飞 7小时前 :

    在时间穿越中和自己相遇并交流的情节是不是借鉴了德剧《暗黑》?

  • 乌清韵 6小时前 :

    看完电影马上能理解为什么扬尼斯刚领到工资就打回家里,重情重义就是扬尼斯的家庭一直而来的教育方针,面对更有资源的球探,选择了曾经为他们卖命的菜鸟球探,这段剧情让我有点小感动。

  • 塞雨信 6小时前 :

    不关注篮球只是以前偶然得知了“字母哥”的名字 背后的故事原来如此辛酸

  • 廖正青 9小时前 :

    死侍貌似在所有片子中都是这样一副表情:没有表情。

  • 圭景澄 4小时前 :

    大数据电影挺无聊的,大数据只能拼凑一些观众自以为有趣的点却离真正的电影很远。根据演员的性格和观众热搜的类型杂糅自动生成的电影就这个样子,索然无味。电影不该这样被毁。

  • 佛元冬 3小时前 :

    影片最大的问题在于:为什么一个伟大的发明不能好好运用,一定要毁掉?还有中间子弹会转弯太莫名其妙了。

  • 所韶容 9小时前 :

    用15顺位签下字母哥,是改变雄鹿队史的一次选择,就像勇士当年用7号签下库里一样。有趣的是,恰恰也是这两人,改变了NBA巨星抱团的不正之风,用坚守为自己的球队拿下了总冠军。“起点不重要,终点才重要”,下狗们用一次次的逆袭,讲述着这个时代关于忠诚和热血的故事。

  • 励振荣 9小时前 :

    嘻嘻,有时候就是想看一部这种不用动脑子的科幻片子。

  • 东雅歌 7小时前 :

    网飞怎么这么喜欢拍假装自己很牛逼,实际上很简陋的电影。瑞安·雷诺兹也实在是不求上进,沉溺于舒适区,无限重复自己的人设。大伙的时间很宝贵,这种烂片少拍,实在没活可以去咬打火机。

  • 振祯 5小时前 :

    Why so serious? 一看就是Shawn Levy会拍出来的电影啊!小男孩挺灵的,虽然这样的电影发挥空间有限,但还是挺喜欢的。最后居然还挺感人。

  • 关睿文 6小时前 :

    1星给特效,平平无奇到甚至无聊。主线相当老旧。

  • 伊嘉福 4小时前 :

    星光璀璨的背后,是生活的残酷、意志的磨炼,和家庭的爱。

  • 呈家 2小时前 :

    2星,故事清汤寡水,但可以带小孩看,寓教于乐。

  • 堵雅容 0小时前 :

    根据现雄鹿34号字母哥杨尼斯.阿德托昆博 故事改编

  • 乌雅曼寒 3小时前 :

    烂到看不下去 每个角色之间都没有chemistry 没一场戏都在完成checklist ryan renolds只会演死侍

  • 巩采文 1小时前 :

    just see whatever you wanna see immediately.

  • 公冶从阳 9小时前 :

    和儿子们“逃出”庄园的快乐打动了我,与一个小时前的压抑、自残和“作”相比较,这样的快乐显得太美好了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved