0825 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 法国 2006

导演: 干露露   

评论:

  • 彩淑 4小时前 :

    观影感受:手机短信音很影响观看体验,希望大家有良好的观影习惯,观影前手机静音!电影本身:1、女主前段恋情推动她回家 但交代得有点过多 离职前跟前男友的那段戏有点多余 表演有点尬 ,2、回忆学生时代 课堂讲述中央集权制的演变 跟主题并无多大关联,3、电影虚实部分并未深入展开 特别是最后老家故乡的虚生活 女主最后水淹的梦境,感觉值得描述,4、妈妈与姐姐吵架这个桥段很莫名其妙,5、本片的方言是加分项 有代入感,6、两位老人的表演是本片最让我感动的点 爸妈提前备下寿衣的举动 ,浴室戏里 由于自己年老无力和病后无助 爸妈面对子女的羞耻感 无力感 ,生活戏喂饭咳嗽 摔勺子等细节。这些都值得夸赞。7、死亡主题 叠加 亲情 轻松达到我的泪点 立马回忆到自身,大概从爸妈开始买寿衣开始 我应该就已经在抽泣。

  • 凡稷 8小时前 :

    比起《新年前夜》碎片式的展开,用饭店的人情冷暖串联与贯穿整个故事显得要规整许多。当中所发生的不同故事有邂逅、有救赎也有几分痴傻的节日限定浪漫;一干俊男靓女实力派等各路类型人马依次填充,可看性也高了不少。郭在容还能否收获导演上的成功依然是个疑问句,但这次“出牌”足够安全、可期;也在岁末之时,完成了合理的登场。姜河那与郑进永最佳,金英光最可~~

  • 家钊 4小时前 :

    【乌克兰】不吝于对暴力的展示,但几次之后,就觉得稍显过度,偏失重点。而男主随着行为所展示的力图救赎与内心交战,这种更为深刻的角色研究相比下却不够。出色的大概还是对时代背景的还原。

  • 卫裕峰 6小时前 :

    感觉整体上有点像《慕伶·一鸣·伟明》,围绕着生病的父亲展开,整体的节奏和镜头运用都还可以,只是结尾收尾得略显仓促了,关于母亲对待死亡的看法交待得不够明确,最后似乎也是致敬《慕伶·一鸣·伟明》,用了超现实不断闪回的手法,其实最终想表达的还是子女对父母、父母对故土的情感羁绊。

  • 忻惜萍 1小时前 :

    线太多了……总裁爱上灰姑娘这种老套故事为啥还在演

  • 婧蓓 1小时前 :

    平遥目前为止看到最惊喜的片子,泪点很多,抓心挠肝又不矫揉做作,关于生命尊严这件事其实关乎我们每一个人,直击现实,打到你的内心深处!

  • 妍依 7小时前 :

    对于帮派身份的展示中不再体现任何浪漫化、史诗化的气质,从酒池肉林和血流如注之间撕开一道豁口。

  • 娅鑫 9小时前 :

    #SthlmFF2021 最佳影片。就,这?开头那个伪长镜头是不错啦,主角本人就是混黑道的也很传奇,也给各路黑帮片致敬了。但这个故事题材就就好疲乏啊,天父那条线太老套无聊了,浪费那么好的开头。

  • 委骊萍 4小时前 :

    【2022/01/06 @ 韩剧tv】 为李阵郁看的 韩国版真爱至上

  • 彤锦 4小时前 :

    线太多,显得就很杂了,每条线的剧本也挺随意。当然,作为贺岁片,质量还算可以,比国内群星云集的贺岁片质量好多了

  • 振泽 2小时前 :

    真的要看是在什么时候看什么电影……有被小小治愈到,那就再听一首想某人吧。

  • 嵇霞姝 1小时前 :

    群星荟萃的韩式贺岁片,氛围其实很适合跨年的时候看,但剧情实在太糟糕了。霸道总裁和小职员,莫名其妙就进展神速;落榜穷屌丝,到底哪里配得上林允儿这样美好的接线员。明明现在韩剧的剧情都普遍很不错了,怎么现在还有这么俗套无聊的故事设置,太浪费配置了。

  • 凡晨 7小时前 :

    …真爱至上的无敌粗制滥造版 演员都蛮好的 就是线太多 太潦草了

  • 坤星 8小时前 :

    处处可见《Love actully》的影子,但是又改动得很突兀,很浪费演员。

  • 叶昂然 3小时前 :

    我可以看跨年晚会的 为什么要浪费时间看这么无趣不好笑不温情不感人的无聊电影?

  • 化沛白 6小时前 :

    3.5比较喜欢叫醒服务那条线索,其他的线都没啥感觉。

  • 彦婧 9小时前 :

    允儿好美

  • 婧婧 0小时前 :

    韩国版《真爱至上》,温暖版《大饭店》,总之能找到很多影子的片子。虽然套路满满,但算是能看得下去。当然看完了也就看完了。

  • 彩颖 9小时前 :

    搜了搜这个导演的经历,拍出来也会很有趣。

  • 势天恩 2小时前 :

    群星荟萃的韩式贺岁片,氛围其实很适合跨年的时候看,但剧情实在太糟糕了。霸道总裁和小职员,莫名其妙就进展神速;落榜穷屌丝,到底哪里配得上林允儿这样美好的接线员。明明现在韩剧的剧情都普遍很不错了,怎么现在还有这么俗套无聊的故事设置,太浪费配置了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved