剧情介绍

  Vertical Entertainment取得娜塔莉·多默尔、艾德·斯克林主演影片[黑暗之中](In Darkness,暂译)的北美发行权,该片由安东尼·拜恩执导。该片讲述盲人女孩索菲亚(多默尔饰)偶然听到楼上有打斗之声。实际上楼上的维罗尼卡已遭人陷害。而索菲亚也无故卷入一场黑暗事件中。该片预计今年5月北美上映。

评论:

  • 馨呈 3小时前 :

    每个人都做着自己鄙视的事,来成全一个向往的自己

  • 莲茹 3小时前 :

    照明真的是创作能力最差的电影公司,想的永远是如何把品牌价值吃干榨净,知道你们就喜欢角色,所以剧情随便凑凑就行了,白瞎了如此强大的配音阵容。

  • 藩范明 6小时前 :

    美其名曰勇敢追梦,实际上找了个被强行反派的金主耍尽流氓……起承转合各种生硬,舞台效果浮夸出戏,权当看了个热门歌曲串烧吧——没有好的剧本就不要随便出续集。

  • 贾从丹 4小时前 :

    You're not good enough——都后川普时代了,还在搞「话语霸权」这套叙事游戏。都后疫情时代了,活跃于《变种动物园》里的「声优」演员们还在丛林法则中卑躬屈膝地求关注——争取消费者的注意力。这样老套过时的表演只会巩固下位者的「失败者」角色,并突出上位者对于这一刻板印象的「刻薄」描述。在自我审视,自我批评和自我怀疑的压力下,试图自我超越的《欢乐好声音2》在「自我革命」主题的演绎上可谓相当「怀旧」保守。作为那个一碰就「炸」一戳就破,伟大又渺小,没有实质「话语」特权的领导者和制作人,他和他的团队有必要在「Make Sing Great Again,Again」口号下,走出情绪低谷。不过,若真想制作一场前所未有的秀,这个想象共同体需要做的不是在短时间内取悦「魔鬼」妈妈和变色龙般的星探。

  • 游古香 0小时前 :

    逻辑经不起推敲但是作为合家欢电影完成了自己的使命。周三看的,忘记标了orz

  • 楠桃 2小时前 :

    Taron唱得真好!怎么又是富二代逐梦演艺圈(x)看完只想要那个设计图立体书wwwww这个剧本应该推荐给布莱恩梅(x)哎……好想去剧院看音乐剧啊!!!!

  • 蒯学民 7小时前 :

    正好是韩国大选投票日看的,可谓是虚拟与现实交错的双重体验了,比以往选举片民主化片好的一点是直面了民主化势力的内部分裂和操作

  • 琦笑卉 2小时前 :

    还是很不错的 虽然感觉真的不如前部 相比有一些名气 积累 还有团队 比第一部孤身一人来说难度系数小多了 最后老狮子还是让人非常动容 还不错 坚持挤破头让别人看到自己 听到自己的声音 是一件多么了不起且值得敬佩的事啊

  • 阚凡霜 7小时前 :

    音乐的整体表现不如第一部,但u2铁粉不得不给这第二部打上至少四星,没法在影院听I still haven't found what i looking for真的有点伤。

  • 闻白雪 0小时前 :

    舞台好漂亮哦!只是这次没有特别抓我心的曲子了

  • 枝谷梦 4小时前 :

    就是说,流行口水歌放到电影里就有点老了吧。

  • 银吉星 1小时前 :

    ZZ哪儿有什么干净的。突然喜欢李善均,为看他来的,大叔真不错。

  • 桐歆 1小时前 :

    4.5,前期有点无聊,后期舞台剧属实造梦,各种欧美歌曲听的太爽了

  • 绳初蝶 4小时前 :

    非常非常好看了,billboard 金曲大杂烩。狮子是U2主唱,考拉是麦康纳,豪猪是汤包,韦斯安德森也献声。全明星配音卡司。

  • 普经业 2小时前 :

    开开心心的看一场,个中细节和人物动机的问题就都抛在脑后吧。

  • 柔蕴涵 7小时前 :

    whatever happens,we still got music. 🪵

  • 梦柔 5小时前 :

    非常平淡的政治惊悚片,大选使用的手段不过是司空见惯的泼脏水扣帽子,哪来的什么新意,有这时间不如再看一遍1988

  • 隋秀曼 9小时前 :

    夸下海口靠骗获得机会,强制力霸占场地白嫖,专业老师都不行需要民间艺人,富家女突然改掉坏毛病,最后只抓犯罪未遂的……

  • 珊梦 1小时前 :

    电影院的视听效果想必很不错,最后的音乐剧比真人出演还好看。看得出来,老美的动画片虽然越来越没创意,但流行音乐依然强势,上一部把点子都用完了,这一部在MV里加点闹剧照样有声有色。我建议第三部干脆别要剧情了,直接来两个小时演唱会,岂不痛快

  • 田思义 5小时前 :

    獅王為啥聽了首歌就出山了?為啥小狼哭泣之後被蜥蜴秘書一喊就肯過來演出了?算了聽歌就完事了,別在意情節。最後的大秀還真的挺好看的。而且我特別喜歡小狼porsha和一群眼鏡猴的踢踏舞。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved