男扮女装 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1993

导演: 阿尔伯特·梅索斯

剧情介绍

  有一种女人,也许并非天生丽质,但却能因为创造美丽而风韵永存、百世流芳;有一种女人,不相信整容和表面眉眼的漂亮,却因人格独立、自信一生,而精彩九旬;有一种女人,不沉迷于名牌与昂贵,却能因慧眼独具而点石成金,让自己的名字成为最响亮的品牌;有一种女人,一生无后,但有爱侣终生相伴,互相欣赏生命紧扣;有一个女人,从白宫到富商巨贾,从艺术圣殿到百姓家屋,她都曾用自己独特的品味,让所装饰之处绚烂无双。本片讲的是一生打扮美国、装点自己,年过九旬依旧走在时尚的顶尖,用生命实践与创造美丽传奇的一代时尚造型设计师、收藏家——艾瑞斯·阿普菲尔的故事。

评论:

  • 茆乐双 1小时前 :

    导演这啰嗦的劲儿还是去拍电视剧吧,电影真不应该是这样的。。。。。。

  • 覃子琳 3小时前 :

    几乎所有类型该有的都有 就是艾伦索金得了命题作文的老毛病 还有赶紧给妮可妈颁个奖吧 让她别憋着个劲演戏了

  • 花彤 3小时前 :

    得了艾伦·索金躁狂症,实在是受不了这套了……

  • 龙畅 3小时前 :

    说难听点,没看完就有一种“这种片子根本没必要拍出来”的感觉,而且try too hard to be funny。感觉片子想讲三件事情,然后闪回来闪回去一件都没讲好,再穿插进那个年代好莱坞保守和性别歧视,就更是没重点了。针妮更是和巴登一点化学反应都没有,而且针妮真的要少打点针了,脸都完全动不了了。

  • 昔雨筠 0小时前 :

    她为他打下江山,他为她向全世界宣战,可最终他们彼此输了坚持和爱。(一看就是妮可冲表演奖的电影,剧本奖项也很有力,剧本非常工整和严谨,代价就是叙事逻辑过于复杂,当然角色设置也很有意思,最后二十分钟盘活了将近两个小时的无聊和絮絮叨叨。)

  • 星芃 6小时前 :

    2021年12月22日观看。妮可感觉变样了。

  • 逄雁菱 5小时前 :

    看不进去……难免让人觉得是一部 Nicole 为了冲奖才接的片子,也不太懂 Aaron Sorkin。

  • 能端懿 2小时前 :

    2. 艾伦索金室内戏竟然大翻车😢

  • 禄景逸 6小时前 :

    19年前妮可靠《时时刻刻》封后,那是值得被记住一部电影。而19年后的今天,她要靠一直以来都给劳模姐演的角色封后了,而且是在一部平庸之作里。最大的问题是剧本,就事论事,完全没有做到以点带面。虽然一直以来的野心都是书写“美国故事”,但是呈现出来的效果是被夫妻关系困住了,完成了一部规定动作。导演自己大概永远不愿意承认自己的生涯巅峰就是社交网络了。

  • 邹锦诗 9小时前 :

    Brilliant!

  • 高梓馨 6小时前 :

    剧作上依然有趣。但总有种索金个人风格中过于重复的东西萦绕在电影中,让影片缺少了些新意。

  • 桃彩 8小时前 :

    翻来覆去看了好一阵也几乎看不出来这是妮可,呵呵。至于剧情本身嘛,呃,老太太的裹脚布,呵呵。不过,自带字幕倒是省事了

  • 芙菡 3小时前 :

    艾伦索金的机关枪节奏带动了多个议题,政治,爱情,女性,友情等等,意义不算深刻,更让人关注的是演员,妮可尔基德曼再次成功地变容了,第一眼真没认出来,演得也确实很出色。

  • 纪流丽 8小时前 :

    虽然有些场景确实很没质感。

  • 瑶玥 1小时前 :

    这女的所作所为,我一样都不喜欢!如果如她所言只是让"关心底层"的祖父高兴就在选民登记(?)上勾选共产党,那她确实是视民主政治为儿戏"没能力参与民主制"的白痴。"你猜我是谁?"之后那七八个人名,不是表示女主故意说错调戏男主吗?一直argue这个,她是没get到笑点吗?反正她深夜把同事们叫到影棚,贡献的那笑话真挺尬挺low。感觉不让女同事减肥,本质上还是不想有人跟她比美。作为连续剧演员突然怀孕,不应该像编剧们说声抱歉给你们添麻烦了吗?凭什么觉得天经地义,人家应该给你擦屁股?就算出轨,老公挽救了她的事业,甚至人生,这个时间点离婚...,行吧,你有这权力。

  • 闪和惬 9小时前 :

    女神新作 与其说是看电影 不如说为了看女神在银幕上表演不老神话

  • 靳恬畅 6小时前 :

    影片成功再现【我爱露西】经典情景喜剧的情节,聚焦里卡多夫妇离婚前一周发生的危机和矛盾。

  • 芸梅 9小时前 :

    下次了解一下背景,再刷一遍。

  • 镜云臻 1小时前 :

    突然发现威尔与格蕾丝的女主黛博拉·梅辛从五官到表情都很像原版露西啊,也就比妮可松弛贴近50倍吧

  • 菅玉成 5小时前 :

    一百分钟的电影。。。不亚于 我听了一百分钟 指甲滑黑板的声音

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved