贵州省招生考试院2019 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2003

导演: 岩本仁志

剧情介绍

现年35岁的梅泽勇(山口达也 饰)从某种程度说也可谓一帆风顺,他自幼运动神经发达,凭借在体育方面的特长而一路通关,从来没有什么备战考试的概念。数年前他与妻子离婚,在外忙完工作之余,还要肩负起照顾儿子的广(长岛弘宜 饰)的重任。广几乎继承了爸爸的基因,在棒球赛场上颇有建树,学习方面自然马马虎虎。可就在某天,广竟然提出想要参加中学入学考试的要求。而阿勇此时才后知后觉的发现,自己对儿子学习方面的督促早已慢了许多牌。所谓临阵磨枪不快也光,他为儿子请来了家庭教师——私立应林中学的特招生菅原道子(成海璃子 饰)。 在这位学习天才的训练下,勇和广能否突破人生当前最大的危机呢?©豆瓣

评论:

  • 泣元彤 3小时前 :

    再这样下去 我们大天朝在精神上都要落后印度了 苦涩的笑

  • 续安康 0小时前 :

    有趣 真实 真诚 能有这样的电影狠狠羡慕了 p.s.男女主各自的cp都好好嗑啊真不戳

  • 蓟艳娇 9小时前 :

    以及男女主和各自伴侣相遇时候的那个cp感,三哥好会拍😇

  • 生怀莲 0小时前 :

    国产影视剧的主角什么时候能不傻逼?不中二?不智障?不作死?

  • 绍朝旭 5小时前 :

    2个多小时的电影,看下来还挺有意思的。合法收养,也许能拯救代孕的黑色产业。

  • 花彦 2小时前 :

    happyending!既浪漫又搞笑,虽然最后被发现的时候不被理解,很心酸。但总归结局是好的,很难得,毕竟在亚洲这片土地上!女主这对cp颜值真的很高!我们什么时候能有这样光明正大的影视剧!

  • 褒夏容 5小时前 :

    比《真雄起》又进步了一点,通过形婚故事覆盖到向家人出柜、同志领养、公职人员性取向等各方面议题,还有盛大的彩虹骄傲游行,而且拍得很商业大众合家欢。这才短短几年,印度LGBT电影就进化得相当成熟了,看的时候就觉得如果中国能放开这类题材,我就期待这样的片子先给我来一打。

  • 轩哲 2小时前 :

    印度是一个教育超前经济的国家,感觉未来可期,很不错,接触到了lgbt题材而且还是喜剧结尾!

  • 雯冬 7小时前 :

    说是lgbt,其实一大段时间都在拍形婚出糗合辑

  • 楼良吉 6小时前 :

    以前老是看的印度女性贫苦生活,社会分裂和疾苦,终于看到一部:现代社会,中产家庭,受过教育的男性和女性直面“违背”社会常规问题的选择和勇敢。这真是一部很好的电影,除了结婚生子这样的传统家庭观念束缚,两个家庭最终还是接受了子女“同性”身份的现实并给予了理解和祝福!真是满满的爱!结尾的Love is Love就真的情绪拉满!

  • 栋栋 0小时前 :

    看到骄傲游行小愣了一下,但很快就明白自己又“强国自信”了,印度早就比我们好太多,就拿自己身边事来说,我司在本国招聘性别比1:1,在印度招聘已经7:3了(女:男哦),还有针对lgbt的实习生计划,之前认识的印度女同事说她大学的费用好像也是政府支持的,强国人快醒醒吧

  • 智晓霜 1小时前 :

    印度都能上映这样的电影了,我却在看完电影后还在担心今天“学习强国”还没有学而被扣考核分,赶紧去学习了,真有够讽刺的。

  • 校乐圣 9小时前 :

    要是真的把中国式家庭关系套进去

  • 钰华 0小时前 :

    被我们一直认为贫穷又落后,愚昧又无知的印度竟然可以拍出这类题材的电影也是让人吃惊不已。

  • 月菡 4小时前 :

    不要害怕坠入爱河。一部关于男女同形婚的电影,对于他们在生活中小心翼翼的去爱,怕被发现,怕家人嫌弃,真的心酸。形婚后的生活碰撞,很有趣,直男和gay在生活中没区别的,毕竟受到的教育都一样。电影大结局很温馨,节奏把握的也很好,不过现实中我们都懂。结局看哭了,连印度都能上映这样题材的电影,中国的脚步真的是落后的不只是一点半点,勇敢一点吧,为自己活出精彩!

  • 章问玉 2小时前 :

    其实我大概可以感受到是四星的电影,但不吃这一套就真的会减分。其实电影真的挺好,尤其是在印度的土壤上开出的彩虹花,很惊艳。

  • 锐家 1小时前 :

    但这种题材放在印度放在我国都是非常非常真实和现实的,没有法律支持,没有亲人认可,只能一直演着演,骗着自己。

  • 陆妙菡 6小时前 :

    因为是发生在中印边境邦的故事,所以找了个藏南的演员吗?

  • 陶舒怀 4小时前 :

    故事到最后,甚至美好得有点好笑。我不相信印度的现实是这样,但那不重要。

  • 星灵秋 6小时前 :

    哈哈哈哈哈还是挺好笑的。电影的社会意义很赞,印度美人好多,男性角色略油腻,歌舞部分好解压😊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved