剧情介绍

  “Ah Yong餐馆”是一家老字号,辉煌时期曾经是城中热门的餐厅。餐厅不但提供精致中餐,还供应各种传统西餐和亚洲美食。可是随著时代的变迁,餐厅的创办人Ah Yong因中风退休,餐厅交给其大女儿Rosemary打理之后,就风光不再。外国学成归来的Rosemary是一个工作狂,每天埋首餐厅生意。她一心想把餐馆业绩提高,也觉得继续保持独特传统口味是不可行的,因此决定将生意方针逆转,以噱头为生意方针。在此情况下,餐厅的老顾客一个个失望地离开了,而新来的顾客越来越多是不懂饮食之人,除了胡乱糟蹋食物,还随意浪费美食。大雄是餐厅主厨,跟随Ah Yong多年,两人感情如父子,餐厅就像他自己的家一样。当他看到餐厅被Rosemary的“求新求变”弄得乱七八糟,心里十分沉痛。大雄对于食材素质要求非常严格,因为那是师父教落的原则。某日他见到代理送来的食材不符合新鲜标准,拒绝收货,但Rosemary却收下那批食材,因为她觉得价钱经济实惠就是她所要的。
  大雄和Rosemary想法渐渐分歧:大雄坚持要维持食物水平,但是Rosemary却认为做生意重是靠行销手段和噱头,因为当今的人根本不懂分辨味道好坏。这个时候,网上一名美食评论家米麒麟,不断给予“Ah Yong餐厅”劣评,使得朱可丽非常紧张。米麒麟的食评影响力越来越大,导致生意明显滑落。大雄风为了维护餐厅声誉,藉著食评内容,告诉Rosemary,做饮食,最重要还是用心,要不然是无法长久的。为了重振食客及大众对“Ah Yong餐厅”的信心,大雄激励Rosemary一同合作把“AhYong餐厅”搞起来!

评论:

  • 南门勇捷 1小时前 :

    第1次看这种瑞典的动作片,而且是在滨海上滑冰的战争片,还有点新意,觉得女主还很强悍,为了爱,为了孩子爆发出所有的战斗力。最终发现被骗以后,做出了伟大的牺牲。整个人物的塑造和主题还是有些欠缺,但是自己竟然还是看完了。

  • 文琛 3小时前 :

    短评长评,多是五星好评,也是很奇怪。

  • 婧美 0小时前 :

    不知道这个敌对方为啥要把地球往死里整,搞得跟末日似的。女主这一方准备用生化武器,也是要同归于尽的节奏。女主明知道是生化武器还坚持护送到底,然后又一心一意毁掉它,这种转变有点突然。故事还是有点新意的,可是没有完全发挥出来,护送过程有点寡淡。

  • 刁文瑶 3小时前 :

    最后我女主怎么没了????又写死我女宝💢💢💢

  • 宗政秋阳 1小时前 :

    二星半。不看劇本看溜冰之外,反思一下"戰爭"倒正逢其時。

  • 仆梦旋 4小时前 :

    小孩令人生厌,大人也让人讨厌,说到底还是编导功力不够。

  • 幸白曼 6小时前 :

    片子拍得不错了,场景很带感,冰海滑行的情节非常有创意,终于明白老美为什么要在世界各地建立生物实验室,原来是为了先发制人或是鱼死网破准备的。

  • 敖嘉惠 8小时前 :

    剧本差一点,台词抖机灵,和姜子牙有的一拼。国漫现在制作水平一点都不差,就差好故事和好好讲故事了。

  • 员琇芬 4小时前 :

    滑冰深入敌后的想法还挺棒的,不过剧情比较弱,背景也交待不清楚。

  • 冷悦媛 5小时前 :

    讲真,动画片玩这么普通的武功真没必要,还不如找个小朋友演真人版。不过这题材不是动画片又谁去看呢?

  • 东青曼 2小时前 :

    唯一值得夸的是,树立一个新IP,没有蹭神话。

  • 姜笑翠 1小时前 :

    氛围感很好,角度很新。可惜有些情节上的问题和烂尾。女主突然转变也很生硬。

  • 何初之 8小时前 :

    战斗场景有些bug,但也只有战斗场景稍微好看点,背景啊母爱啊,有点都说不通,不过在现今这个局势中播放,就是让你看看继续打下去是啥后果

  • 丛斯文 9小时前 :

    两颗星都给阴郁的色调,无尽的冰面滑行,还有那持续几秒的极光画面。

  • 伟沈静 7小时前 :

    生化危机母女悲情版!剧情老生常谈,只不过增加溜冰、末世求生环节亮点。

  • 信海 0小时前 :

    这不是对付敌人的武器,这是对付全人类的武器,它将摧毁全世界!北欧小国拍的反战反生化武器影片,值得一看。

  • 崔涵菱 4小时前 :

    挺可爱的虎头娃。既调皮捣蛋又忠孝仁义,又勇往直前,很符合民族秉性。最后不是小虎墩坐吊篮返回,老杨估计就交代了。好评!

  • 少宛儿 3小时前 :

    留着一口气只为了自己的孩子。

  • 明嫔然 5小时前 :

    冰上末日 题材挺新颖的 某些桥段拍的也不错 故事内容略单薄 为什么现在评分的人都那么刻薄啊 :-(

  • 卫云峰 6小时前 :

    节奏缓慢!看起来比较沉闷。剧情也不是特别精彩!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved