剧情介绍

  故事发生在朝鲜战争时期,空军少校罗伊德(马龙·白兰度 Marlon Brando 饰)深得将军的信赖和喜爱,春风得意前途无量。罗伊德被派遣至日本,在那里,他邂逅了名为阿侬(高以美子 饰)的日本首席舞者,阿侬身上浓厚的异域风情深深的吸引了罗伊德的注意,他不可自持的坠入了情网。
  然而,当时的政策禁止美国军人同日本人恋爱通婚,因此罗伊德和阿侬都将这份感情深深的压抑在心底。凯利(莱德·巴顿斯 Red Buttons 饰)是罗伊德的下属,和上司的经历相似,他也爱上了一个日本女人,然而,凯利和罗伊德的选择不同,他宁愿牺牲性命,也要忠于自己的爱人。凯利的死让罗伊德陷入了深深的思考之中。

评论:

  • 郗巧春 6小时前 :

    这个牛逼的阵容配上这个俗套的剧情 简直了

  • 谭绣梓 6小时前 :

    因为你做了那些选择,所以你成了你。

  • 轩运 0小时前 :

    感觉完全没有注重打磨剧本的精巧,全用心在请演员和保险上了。老年的线很突兀,韩姐造型很好看表情依旧灵动,但故事还是不好,不太喜欢男生在结婚的时候还在想怎么放下和女主的情感这个情节。李栋旭元真儿这个最差了,CP感接近于无而且也非常老套,夹带私货想象了如果请的是刘仁娜估计会有很好的化学反应,但是元真儿最近是真的不灵啊。林允儿姜河那的故事应该是最好的,有惊喜。不过这电影选的最好的还是让韩姐做女主,一颦一笑都让我可以忽略故事的粗糙,韩姐终于休假结束劳模上身了,我们的蓝调麻烦给姐个好故事!

  • 祁子竞 2小时前 :

    近年来网飞对于爱情片的拿捏愈发精准而到位了。选材更多元化、多语种化、多差异化。对于女性主义的讨论相较以往也明显增多。此番又将话题对准灵魂伴侣与快餐爱情的可持续发展性研究(这种电影很保险,不会大火,也不会扑街),新意算是有了,几位主演的表现也算出彩。看得出导演的剪辑、调度很纯熟,对于群戏的把控也很出色。但量产就是量产,做开年小菜可,做大餐食用不免味道又有些过于寡淡,没有记忆点。

  • 许友卉 0小时前 :

    看出来导演想打造韩版 Love Actually 场景集中到酒店倒是比较特别 但是多线故事并不是很成功 个人比较喜欢morning call 和经纪人两条 其他多多少少都有些崩坏 还是有点可惜的

  • 舒云韶 0小时前 :

    3.5颗星,讲述四个人平行世界的两种关系,两种结果,喜欢黑发美女,很漂亮。

  • 燕畅然 1小时前 :

    极好的创意、极好的故事、极好的音乐、稀烂的剪辑

  • 梓林 8小时前 :

    非常非常好看 很暖很美好 很喜欢这种感觉 非常舒服的一部电影

  • 树成 0小时前 :

    (ಥ_ಥ)

  • 洪红旭 6小时前 :

    贺岁电影无疑………李栋旭也太容易被吸引了+允儿戏份也太太太太太少了

  • 震栋 2小时前 :

    20分钟,看不下去了。合家欢电影的整体节奏一定是要把控很精准的,必然不能像剧情片或文艺片一样的循序渐进,而本片显然没有做好。尤其那段乐队成员再次见面的围着桌子转,镜头语言到底想说什么?郭在容的野蛮女友真的只能算是惊鸿一现了。

  • 畅驰 1小时前 :

    我看腻韩国的影视剧了,情节、镜头、演员的情绪、一举一动都像在套公式😭但如果能在新年坐进电影院看一部都比较感兴趣的演员演一部轻松幸福的电影,我会掏钞票的。国内安排一个,或许还能达到催婚效果💁‍♀️类似电影想起了《恋爱中的城市》,《全城热恋》有点久远了~当然最棒的是《真爱至上》。之前很喜欢姜河那的时候不喜欢别人叫憨憨,现在感觉他已经憨憨上头了🤣

  • 邰依童 7小时前 :

    不愿睡下、心事重重,睡下又不愿醒来的人,谁不想被允儿这样人美声甜的姑娘叫醒呢

  • 蕾楠 7小时前 :

    冲卡司去的。结果太过无聊和凌乱看到一半弃。

  • 舒桃 5小时前 :

    这个牛逼的阵容配上这个俗套的剧情 简直了

  • 格馨 4小时前 :

    只看了允儿的cut 喜欢喜欢 过年就得看这种

  • 章宛丝 3小时前 :

    虽然合家欢不过有点一般

  • 顾曼语 0小时前 :

    喜欢叫醒服务和自杀男孩这条线,林允儿出场真的好美,天台对话好可爱,姜河那在这里就是来颜艺的吧。另外一条十五年朋友的故事真的看的好迷茫,电梯里的真心话时间,看到了情书明信片又假装不知的你,到那一刻才释怀吧。弟弟好帅,天桥表白还挺浪漫,专属高中生的中二环节了~合家欢电影,无功无过,但是也能看。

  • 阮雁兰 5小时前 :

    浓浓的韩剧感 不想标记的程度 李栋旭那条线有任何可信性吗

  • 郁欣合 4小时前 :

    想营造一个理想前沿的气氛,但仍在崇尚“排他”与“延续”,就还是不自由,就还是旧世界的价值观。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved