剧情介绍

  故事中的世界是以中世纪欧洲为基本架构,除了人类以外还有龙、精灵以及哥布林的存在,是典型的托尔金系统中的奇幻世界。神与魔不断地纷争,神为了保卫世界而战;魔为了争取长杖毁灭世界而战。赤眼魔王和赤龙神为了各自的目的而战。赤龙神将赤眼魔王击败,并将它分为七部份。为了防范魔族的行动,他化为四个分身固守着四方。
  一千年前,魔王的一部份觉醒了。它率领着魔族们向赤龙神的一个分身——水龙王挑战。魔王五个手下中的四个设下了结界,由它和魔龙王一起直接跟水龙王决斗。后来,魔王的计划宣告失败,魔龙王被封印。魔族的行动渐趋寂静……
  一千年后,自称“天才美少女魔导士”莉娜·因巴斯诞生了。故事也从她在森林里遭遇盗贼,得到流浪佣兵高里·卡布列夫的相助开始。从此他自称为莉娜的监护人成为共同旅行的伙伴。而两人的命运又和魔王有着不可分割的关联.....

评论:

  • 殷叶吉 7小时前 :

    居然还有第四部吗?!😂

  • 邝凝蕊 8小时前 :

    难以置信这部居然是到目前为止俩人最像在拍电影的一次 男女主终于吵了一次正常人会吵的合理的架

  • 雪锦 9小时前 :

    目前IMDB评分5.1/2.8K票,字幕已完成,转战下一个

  • 藩幼荷 0小时前 :

    断断续续像连续剧一样看完了三部。总结下来,完全是搞对象那点事儿,别的一点没有,说女主工作能力强?sorry?俩人拉拉扯扯的矛盾磨磨叽叽就那么点儿事。男主孩子气缺乏安全感,女主一副白莲花的样子实际上到处留情(别跟我说你另一半这样你不生气),它永远是对的男主吃醋就是男主的毛病。BTW,一部靠颜值和情色场面撑起来的戏,女主的身材能别这么像大妈么。

  • 经采莲 6小时前 :

    2022/2/22/这都拍的啥?恶搞吗?跟小孩子过家家一样,根本就是打着KINGSMAN招牌招摇撞骗的续集。

  • 有觅丹 6小时前 :

    搞了半天,整个一战,其实就是牧羊人率领众信徒搞出来的!这尼玛简直就是离谱他妈给离谱开门,离谱到家了!

  • 晨天 0小时前 :

    上新追平已成定番,都过了两年还不如第一部的叙事 很没劲的 🚬

  • 芝梅 3小时前 :

    拉斯普京真的太风骚了,强烈建议出一个怪僧外传

  • 谷凌晴 7小时前 :

    [2021.12.31 @英皇葡京人激光IMAX] -,两段动作戏还行,文戏太拉。

  • 钟离晓慧 7小时前 :

    剧情越来越屎,女主越来越胖,唯一的看点情欲戏也拍得越来越差……只有男主冰块那段还行……男主脾气越来越差,不说是大学生,我还以为哪个马场跑出来的发情种马😅还有这sb剧情不会还要出第四部吧😅

  • 菡彤 8小时前 :

    是哪个傻逼看完1看2看完2还看了3,是我,我还要看4。

  • 虞淑谨 7小时前 :

    卡司、动作戏和马修沃恩各种恶趣味还是水平在线的,剧情就像过山车,但也没什么太大惊喜(比不过正传的烟花爆头。原来裁缝店是这么来的,初代的成员们看起来还是挺不错的。拉斯普京战斗力太强了, 还能边跳舞边打架kkkk 给Duke治腿那段太涩了 救命❌🙈结尾一点点迷惑 不过不要紧 王男3就该开拍了…

  • 辉芦雪 1小时前 :

    剧情能看,但有点弱智,最后逆转世界局势的是一只羊~~~~~额妈呀,导演这心机婊

  • 赖静娴 5小时前 :

    导演真是太会了,异地两个人的患得患失,缺乏安全感的猜忌和自卑、还有嫉妒和思念。毕业工作是对两个人的关系来说绝对是重大考验,这个背景下的各种问题和反思也得到了展现。但是XOXO真是和剧情非常割裂,虽然拍的很好看,但是又有点尴尬。美剧节奏的反转,看来还有第四部,只要男女主颜值不跑偏,还可以忍一部!

  • 蒉华荣 1小时前 :

    除了俄罗斯舞那段打斗,没有亮点。编剧一定觉得自己相当机灵……

  • 梅馨 5小时前 :

    确实拍的乱七八糟,但是我觉得故事还是有意思的,我永远粉王牌特工就对了。

  • 晨骏 4小时前 :

    连看三部,这部的soundtrack都挺好听的,do的时候也挺美的。片尾这么狗血了竟然还在tbc 我不懂欧美人都在看些啥

  • 莱俊捷 1小时前 :

    喜欢两个人在船上倚靠在一起的那段对白。不过这破电影为啥不拍成剧啊?

  • 雪栀 2小时前 :

    我都想不到这小破片我竟然看到了第三部。当初是因为一个姑娘找我要资源,帮她找到然后看了第一部,后来出来第二部想着有始有终,被狗血淋了一头,想不到这第三部竟然比上部稍微进步点,男女主角至少踏实谈恋爱了,尺度也越来越小了,想看《五十度灰》的可以绕路了。更恐怖的是竟然还会拍第四部,没完没了了……

  • 美冰 9小时前 :

    我不得不说 欧美拍起来玛丽苏真是一点都不下线

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved