剧情介绍

故事发生在战国末年,荆轲将儿子荆天明(蒋劲夫 饰)托付给了天下第一剑客盖聂(陆毅 饰),希望后者能够保护自己的儿子不遭残暴的秦始皇的毒手。盖聂带着荆天明一路逃亡,途中竟然将秦始皇派出的三百铁骑打得落花流水,于是,丞相李斯出马,谣言蛊惑了盖聂的同门卫庄(孙艺洲 饰),希望借卫庄之手,除掉盖聂。

评论:

  • 希和煦 2小时前 :

    索金在开头就失去了我。不管是什么形式,快速的信息填充,让人觉得疲惫。

  • 悟元冬 1小时前 :

    【22/005】期望不高,但没有失望的传记片。纯粹是去看妮可基德曼的表演,二封的话凌晨改戏完全影后moment。原型访谈+回忆穿插,与《宿敌》无异的老路子,不同的是以星期作为时间点叙事。戏外的造型还是好看的,戏中戏的妆发实在不敢恭维。

  • 敏柔 3小时前 :

    开头就不怎么吸引人,妮可那个妆越看越像Susan,sorry~

  • 凤歌飞 3小时前 :

    感觉如果对人物本身没有太多了解的话,这部电影说实话看起来会比较费劲,不过演员都贡献了很棒的表演

  • 卫同鑫 6小时前 :

    古希腊悲剧式的女性电影 妮可基德曼神级表演 @2022-01-01 02:48:19

  • 元英华 9小时前 :

    首先,官方译本很差,大段大段不知所云,我已修改并上传;然后,撇去翻译不谈,甚至撇去粗暴的剪辑和调度不谈,剧本本身就问题很大:索金的基本功没人能质疑,于是不少人开始讨厌他输出价值观,但索氏的一贯问题甚至不在于此,而在于没有输出价值观的时候也要用看似火爆实则很水的词强行填满每一秒钟。全文记录后便可发现,稍加挑拣就能删去一半台本,同时还不影响影片表达——索金确实不该当导演,我看最适合与他搭档的哪里是芬奇,明明是拉雷恩,得靠拉氏的慢性给他的本子删繁就简、舒缓节奏。妮可(如果能)凭这个拿奥斯卡还是不乐见的,她演出了索金想表达的,但完全不像露西亚・鲍尔,甚至片中屡屡提及的「动作天赋」也没多少展现,不及传主半分。一个甩掉男人的大女主却演得被男主巴登压制,够喜剧。(不接受反驳)毕竟我看这片子都五遍以上了。

  • 信海 8小时前 :

    针妮儿 演的很拼 全程在线 今年年底好激烈!!!

  • 安安 6小时前 :

    肯定要比3星高一点,把那个年代政治正确和爱情正确的抉择难题,表现非常充分,且巧妙地在结尾,通过妮可棒极了的发呆,交待了对于当事人真正正确的选择;然而过程却也烦死了,看得让人不耐心,真是美国哪怕电视圈那么一点小破事,都非要是天底下的超级大事。

  • 于俊郎 0小时前 :

    看得很烦躁,主线不清,唯一的印象:Javier唱歌真好听!

  • 亓宏伟 2小时前 :

    艾伦索金怎么不管拍什么都能拍出一股勤能补拙的吃苦劲儿,完全没必要。

  • 廖清妍 5小时前 :

    与艾伦索金名声并不相配的剧本,颁奖季平庸冲奖传记片。

  • 卫冰 6小时前 :

    政治,婚姻,艺术创作被浓缩到一周的时间内。索金虽然一直被批判不会写女性角色也不会写喜剧,但他会写工作狂的偏执导致生活分崩离析, which is exactly what this film is.

  • 党秋珊 4小时前 :

    从过于跳脱的情节编排和一众人伶牙俐齿的攻讦里,争斗、偏执、痴狂、坚守,粗看是为了这个剧,实则还是延续那个爱人与家的梦,哪怕只是在这方舞台上;最终危机化解、观众欢欣,戏照原样演了下去;现实中Lucille和她的Desi最终也没能变成the Ricardos,只剩唏嘘。

  • 千竹月 2小时前 :

    演员演的都很好,但这个形式有点拖垮。Nicole戏中戏里的鸭子音是根据原型来的吗?还是特定年代的演戏样本,可太难受了

  • 帆旭 8小时前 :

    2. 艾伦索金室内戏竟然大翻车😢

  • 慧栀 7小时前 :

    PS:妮可确实老了,这不是问题,问题是她应该动刀子了,就优雅的老去不好吗,毕竟她的美丽已经刻在一代粉丝的心里了。

  • 卓辰宇 7小时前 :

    算是传记片常有的通病吧 想涵盖的点多而杂 时间线乱 加上镜头语言的单调 让整个叙事很不抓人 Nicole的Lucille Ball 尤其在黑白光影中 总让我不由得恍惚成Renée 但凭借这么中规中矩的成片和虽成熟稳定但缺少话题性和巨大突破的表演 想要拿到Renée在颁奖季的剧本恐怕难度不小

  • 宁浩言 0小时前 :

    可以理解为什么这部电影会flop,因为真的缺 乏 趣 味。

  • 初珠 5小时前 :

    对基德曼人偶一样没有纹路没有表情的胀鼓鼓假面做足了心理准备。

  • 悉凝荷 1小时前 :

    “1960年露西申请与他离婚,这是他们最后一次在荧幕上一起表演。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved