不健全关系6漫画下拉 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2008

导演: 卢鹏 曾毅

评论:

  • 丁蓉蓉 5小时前 :

    凑合看吧,创意不错,也卖了一波情怀,就是剧情过分老套

  • 平骞 8小时前 :

    把真人和2D、3D动画都结合起来的电影,新鲜感还是十足的,而且里面除了迪斯尼其他知名动画片的角色外,还出现了环球、索尼的多个经典角色(版权怎么谈的?),有点“大家来找茬”的惊喜。但彼得潘之类的角色和形象都有点“毁童年”的感觉,确定这部动画电影不是来黑各种给我们带来乐趣的动画的吗?还是创作上深受前两年被深深诟病的“黑暗童话”的影响?

  • 承曼蔓 4小时前 :

    其实真可以说是新世纪的《谁陷害了兔子罗杰》,剧情甚至都是一样的破案题材,有如今三渲二的技术加持,就彻底变成了打破次元壁的找彩蛋大冒险,虽然剧情不是最有原创性的设计,但呈现出趣味和对原版剧集的尊重,已经是给粉丝最好的诚意了,不是重启,是隆重归来。

  • 仇梦蕊 1小时前 :

    原以为又是什么低龄幼稚的动画片,没想到居然还挺好看,迪士尼真的是家大业大财大气粗,各种迷影梗轮番上,“蝙蝠侠大战ET”什么鬼?哈哈哈!热闹有趣好玩好看,四星推荐!

  • 操雅柔 6小时前 :

    各种角色都是小时候看的了忘得差不多啦…

  • 国涵易 2小时前 :

    奇奇与蒂蒂的动画片远没有游戏“松鼠大战”给我的印象深。电影讲的是知名过气动画角色接连失踪,在奇奇和蒂蒂的调查下发现,原来是中年“小飞侠”彼得·潘绑架了他们。“老飞侠”绑架了他们之后,给他们改头换面,让他们去拍盗版电影,以此牟利。最后当然是松鼠侦探破案啦,但电影不止于此。电影用真人+2D动画+3D动画的模式展现,有大量不仅限于迪士尼的动画角色登场,导演对这些角色和电影本身进行了还算不错的吐槽。其实比起本部电影的剧情,我更想看“老飞侠”绑架动画角色拍盗版电影的故事。

  • 保正志 0小时前 :

    秀版权的成人向动画,2D和3D混搭在一起也挺自然的。奇奇蒂蒂是可爱的代名词,搞得这么社会摇……没想到是一部反盗版宣传片。

  • 慎琨瑜 4小时前 :

    6.2分。除了情怀啥都不是。唯一一个人演的主角还是个黑鬼,可悲的好莱坞!

  • 吉初 3小时前 :

    Lonely Island继续影响着大厂产出,这一次各种IP的使用的确更加自然一些,剧本上多少有点简单,但是客串的有趣程度还是强于《失控玩家》这样的。

  • 侯?涵育 4小时前 :

    子供向的烂俗剧情,拿着老到80后都没有多少童年回忆的动画形象们当卖点。是准备收割第二代的孩子们?好low

  • 婧鹤 4小时前 :

    原本以为我美国动画片看得不多的,看了这部发现好多熟面孔啊,打算再看一遍练听力!

  • 彩蔚 5小时前 :

    剧情虽然一般,中途一再想放弃,后来换成台配版居然看完了。好多卡通人物啊啊,隔壁华纳的乐一通,蝙蝠侠,和尼克儿童台和索尼的刺猬索尼克居然都出现了hhhhh

  • 尹嘉石 7小时前 :

    A(观众):有版权了不起啊?D(迪士尼):不好意思,有版权真的可以为所欲为。(doge)哈哈哈哈哈!这种形式的电影真的很有意思,虽然电影情节还是老套路,但是让动画人物以不同样式出场还算是一种新颖吧,有2D的、有3D的、还有定格动画和木偶剧。整部剧恶搞了很多,想表达的内容也有很多,比如:过气影人如何转型、如何自处;不要借贷;盗版盛行的问题(迪士尼现在应对这种问题应该是驾轻就熟了(狗头保命))等等。这部剧里包含的角色太多(包括龙套和路人),足以让影迷们掀起一场找彩蛋热潮了,显微镜boys and girls行动起来!全是童年的回忆啊~

  • 叶曼易 3小时前 :

    这次跟其他公司有关的梗也都还不错。派拉蒙要不干脆把Ugly Sonic作为新角色捡回去吧。

  • 家景辉 7小时前 :

    是可爱耗子!!!史高治难得在动画里出现一次,怀着感激的心加到四星hh

  • 寿琼思 8小时前 :

    哈哈哈哈什么鬼,想法不错。不过最精彩的还是Paul Rudd。以及根本听不出来史高治叔叔说了啥……

  • 以映雁 2小时前 :

    太多梗应接不暇 以及Peter pan大型塌房现场

  • 张廖晨潍 1小时前 :

    真的好可爱哦 mulaney&samberg&the lonely island rules!!!!!!!

  • 僧敏博 4小时前 :

    还行,比《无敌破坏王2:互联网》的彩蛋都多,但把其他IP角色“贡献”了感觉很是不好。

  • 塔雅柏 8小时前 :

    前面Monty犯罪现场那段2d人物+3d人物+手偶人物+黏土定格+真人好好玩。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved