剧情介绍

  故事讲述生活在印度的一个英国家族剧团。他们在城镇和乡村间巡回演出莎士比亚的戏剧。透过他们的旅程,观众可看见印度的面貌在不断变化,旧事物被新事物所取代,印度王公变成了酒店老板,体育运动变得比文化活动更重要,传统剧院被宝莱坞电影所取代。影片改编自Geoffrey Kendal和他女儿Felicity Kendal的游记。
  导演:James Ivory《看得见风景的房间》《此情可问天》
  获奖:1965年柏林电影节最佳女演员奖

评论:

  • 蔡志明 6小时前 :

    还是很子供向,后面挺搞笑的。最后果然有第三部。

  • 粘嘉珍 5小时前 :

    想说对电影的评价与观看当下的mood着实有很大的关系,这部在剧情上和优秀绝对不沾边的反倒在当下让我看得很开心,尤其是在被瞬息全宇宙污染了眼睛之后。 因为世界观背景是游戏,所以怎么扯淡搞怪都合理,而在瞬息那种日常生活中插平行宇宙就完全是胡编。

  • 穰天工 7小时前 :

    以为是动画片,但是实际上不算是动画片吧,类似彼得兔那种,就是特效人物和现实结合的那种。剧情比较低龄,适合儿童。

  • 袭慕雁 9小时前 :

    女主蛮符合紫霞人设,前传剧情补充了以前星爷版的故事,值得称赞:交代了为什么在盘丝洞里能挖出月光宝盒,为什么紫霞青霞共用一个肉身,最后芦苇荡完美衔接大圣娶亲的开头,编剧非常用心了。道具高度还原,看片尾感觉删减了好多。

  • 起远 7小时前 :

    今天无意翻到这部片子,以为就是很差的网络大电影。但没想到挺意外的,剧情人物都很精彩。虽然知道是老版大话西游的基础在创造,但我一点也没有拿来对比。故事独立完整性,人物串联也可以,主演的演技在线。

  • 莲莲 3小时前 :

    Sonic说要当英雄,电影就拍成了超英片。几颗宝石合成的绿翡翠,Sonic翡翠加身后变超级赛亚人,蛋头博士借绿翡翠用万磁王技能造了台”环太平洋“式的大机甲等等,各种IP元素信手拈来就用,场面全面升级,除了故事低幼,120分钟略长,娱乐性是足够的。

  • 骞翱 9小时前 :

    比第一部要好看点,就是神庙逃亡+环太平洋+超级赛亚人等似曾相识的剧情……少两星,一星是那婚礼真的没啥意思,非常的无趣,画蛇添足的感觉,还有一星是强行降智FBI的能力,最反感看那对黑人夫妻秀恩爱剧情,真的!我只想看索尼克大战邪恶博士,别浪费那么多给无关紧要的人物上!最后庆祝索尼克有了他自己的小伙伴们了,不过看彩蛋,可能还有第三部啊?

  • 犁思嘉 9小时前 :

    剧情这么简单的电影居然拍了俩小时,还要有第三部,如果不是为了金凯瑞真的没啥想法

  • 暨海颖 1小时前 :

    相比第一部人类的作用更大了,就代表会有很多多余的情节,而且从剧情到情节都是俗套无比,第一部的剧情勉强还能看得过去,不会让人感觉到不适,一本正经的讲一个很俗很傻的故事,现好莱坞商业娱乐电影的通病,金凯瑞是加分项。(话说虽然很烂,但还是有些期待下一部接下来三个耗子的情节,如果还有第三部的话)

  • 锦蓓 8小时前 :

    主题很明晰 但不是那种说教式的说出来 而是通过一场场戏推出来的:齐天大圣只是一个名字 每个人都可以是齐天大圣

  • 犹泰华 9小时前 :

    依旧是搞怪元素拼盘的大杂烩,真的欣赏不来这种低幼的夸张反派塑造手法。

  • 赵毅君 7小时前 :

    这片延续了上部的娱乐性,金凯瑞还是最大的亮点,画面依旧贫穷,部分情节,比如Rachel的婚礼部分真的可以删掉,因为和主线调性节奏甚至故事完全没关系,这片受众就是小孩子,小孩子真的能懂被骗感情的笑料么?真的,俩小时太长了。最后彩蛋出来倒是有不少观众欢呼,希望还有下部吧。

  • 麻云蔚 2小时前 :

    西伯利亚,山洞,猫头鹰🦅巨门,一场“滑雪大冒险”。

  • 柏欣 4小时前 :

    肾白金,男人加油站,可爱的闽南口音,加一星。

  • 琬初 4小时前 :

    前半段感觉是男主演技不错,女主长相不错(此时内心:作为网大也算及格)。

  • 楠婧 9小时前 :

    达叔和葱花香菜梗+一星。

  • 楼怀芹 9小时前 :

    误入美国亲子场;虽然我是游戏粉丝,但这剧情也太尴尬了😅

  • 郁运 1小时前 :

    虽然特效拉胯,但全篇都能让人入戏,还是可看的

  • 祥祜 2小时前 :

    挺好看的,虽然比较低龄,但是节奏不错,很轻松很搞笑,画面特别明亮,画质和特效非常棒,但是飞机被拍碎的时候出现了锯齿有点不能理解,金色索尼克有一种超级赛亚人的感觉,特别爽,是一部视觉盛宴的轻松爽片。

  • 晖晨 5小时前 :

    亟需在影院宽敞的座椅上睡着、偶尔被前后左右的小朋友笑声吵醒的观影体验 @ AMC Raceway

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved