啵啵可乐官网入口 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美动漫 2000

导演:

剧情介绍

  BotBots are Transformer robots that disguise themselves as everyday mall objects. By day, these BotBots hide quietly on store shelves. But, at night, they jump into adventure until a group of BotBots called ‘The Lost Bots’ run into the mall security guard and put all the bots in danger. Will these misfits be able to overcome their differences, defeat the security guard and gain acceptance in the eyes of the other bots?

评论:

  • 粱英喆 0小时前 :

    情节太俗套了,主角完全比配角不下去了,哥哥的演员是个好演员

  • 饶璞玉 4小时前 :

    两星半 中岛老师演技生涯中遇到了和他旗鼓相当的对手 和女主演技烂的不分上下|他俩一哭太丑了整的我又困又想笑|虽然be了但结局还行

  • 牧白秋 1小时前 :

    原著小说党值得追逐,一般观众可以礼貌劝退的电影,铺垫太过冗长,也许接受不了爱情剧动不动就绝症的脚本,这部剧男女主选角没有大问题,樱花和电影色调算是为数不多可以接受的地方

  • 星奇 0小时前 :

    剧情太老套,毫无cp感。男女主最相似的地方莫过于,爆发戏一惊一乍都跟突然发疯了一样。还有出现了几次的假樱花树画面,好丑好廉价啊,跟游戏广告画质似的。

  • 紫俊 8小时前 :

    梗是我喜欢的 片子的水平中等吧

  • 晏俊名 4小时前 :

    要那些警察何用,两人对峙一人,三番两次被逃脱或打翻,是为了衬托黄政民的勇猛吗?#20211117

  • 鹏鸿 3小时前 :

    够狗血 够牛 剧情不断产生的撕裂感有点让人摸不着头脑但是中岛健人进步挺大 五星鼓励

  • 锦文 9小时前 :

    三星半吧,剧情实在太老套了,每一步都能猜到接下来会怎么发展的程度,人物塑造也过于模式化,可以说是几乎根本没有在认真塑造人物,只是为了写出一个虐心的恋爱故事而生搬硬套,这个我猜是剧本的问题,似乎大量缩减了原作中的细节。但总体上故事叙述还是挺完整的,节奏也蛮ok,在老套剧情的基础上仍然有不少催泪点和打动人的地方。配角演技确实吊打主角了,b太的演技一如既往地安定!中岛健人还是有进步的,这次爱豆感摆脱得很彻底,演出了没有自信和人生目标的迷茫的平凡人的感觉,但是哭戏真的用力过猛,情感爆发并不是你音量那么大地咆哮就可以了…总之还需要加油呢。女主的演技无法评价,因为根本没有。还好后面全裹起来了,否则前半段的那种演技要是延伸到整部片子,我可真不一定能坚持看完…

  • 闻乐蕊 8小时前 :

    我愿称为koi focus版耀眼x

  • 藩慕卉 4小时前 :

    最后男生没有认出女生

  • 赧从蕾 8小时前 :

    我真的好久没看日影了,还真是痛快的哭了个够啊。女主海报上一般,动起来还挺好看的。片尾曲樱井和寿的声音一出来太有feel了,我懂中岛老师了!中岛老师大帅哥!netflix还是有钱,拍出来很有质感。感谢中岛老师拯救了低落的我,我去补粽的综艺了!入坑预订。

  • 贡念霜 8小时前 :

    认真看了第二次,两位的演技不多说,但是恋爱的部分真的对我触动很深,如果这一辈子让我遇到这样的一个人,就算马上死掉了,也会有人在每个春天都想起我,我也觉得死而无憾了。

  • 苦绮烟 1小时前 :

    韩版绑匪更加证明了王千源的演技有多么出色!!

  • 蓓婷 0小时前 :

    以及男主个别镜头非常少年,扛着自行车下楼梯那段太有青春电影内味了。

  • 萧孟阳 9小时前 :

    怎么说呢,我女演得也就那样,但配这个本子绰绰有余了

  • 鲁泽民 7小时前 :

    看完等于没看

  • 骞驰 4小时前 :

    ps.ls的演技有很大进步诶 不过细节部分可以再表现得更好

  • 都淑贤 5小时前 :

    太经典的日式BE美学,真是又虐又美。像樱花一样要凋谢的我的恋人。

  • 玥蓓 0小时前 :

    可能我没什么好恶标准吧,凭着自己感觉打分,小朋友才分好坏。

  • 梁丘承泽 8小时前 :

    这部电影总体来说还是挺不错的,虽然说是韩剧,能看字就行,片长时间还是很好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved