评论:

  • 归冬菱 4小时前 :

    《人贩家族》全员恶人,不管动机几何,想卖掉孩子的教职,想让他们卖掉孩子的警察。卖不掉,钓不上鱼,是他们一次次救赎的过程。但谁都需要重来的机会……

  • 匡浩波 2小时前 :

    好的剧作范本。人物动机太明确了:男主没钱,警察要完成KPI,然后就有了猫捉老鼠的游戏。最后男主的困境也没有解决,靠情感支配行动了。

  • 时姝丽 1小时前 :

    电影是好看的,质量整体是不算差的,我是喜欢的。但放在是枝裕和影片的维度真的不太行,是目前未看过的是枝裕和质量最差的影片,是目前未看过的是枝裕和质量最差的影片,是目前未看过的是枝裕和质量最差的影片。(重要的事情要说三遍)

  • 敖乐安 1小时前 :

    是枝裕和的风格,寡淡如水,却又有很强的张力,关键台词调动情绪。小偷家族的路数很明显。iu演得真好。

  • 勤芳洲 3小时前 :

    2这一次,掮客、妓女、杀人犯和孤儿组成的小家庭,美则美矣,但着实无法洗刷浪漫化苦难的嫌疑,特别是结尾,每个角色都做出完美正义地抉择,圆满却难以服众。是人物神圣到让我怀疑世界,仍旧是市井气不足的日式温情。

  • 强梓 8小时前 :

    荣登最不喜欢的是枝裕和电影之冠,造作的剧情,矫情的人物,又是无血缘临时家庭的温情,是枝裕和也是被自己困住了,拍什么电影都一个模子,流水线产品吗?

  • 双佳悦 7小时前 :

    可能是否为人父母,会使得看这部片子的感受大有不同。

  • 友英媛 6小时前 :

    小偷家族的魂和🇰🇷演员们好像或许大约并不是那么地契合吧😅

  • 彤珊 5小时前 :

    从现实里脱胎却又摆脱了现实的引力痕迹。

  • 休山芙 4小时前 :

    是枝裕和的味道 临时拼凑的家庭像小偷家族一样 问题是韩语是枝裕和把握得住吗 角色IU把握得住吗。 一股子冲拿奖去 但是剧本却远没有打磨好 IU也真的不适合 可能和裴斗娜换一下会更好。

  • 卞鸿祯 5小时前 :

    是是枝裕和的风格,但不够韩国的黑!

  • 彩雅 7小时前 :

    有点水土不服,略微带点别扭。不能不跟小偷家族对比啊,可惜一比每个元素都差一些。

  • 台宵晨 2小时前 :

    Cannes75/ 金棕榈后是枝裕和力图征服的第二部外语片。一切都太温吞了,隐去残酷的温柔只剩下滥情和自我感动。不玩结构和视听本来就需要更细腻深邃的文本,不知道是文化差异还是怎样,从裴斗娜到宋康昊没有一个角色是立好的,以至于最后全员善人稍显可笑。反倒是抱着足球的小男孩点亮了乏善可陈的剧作,贡献出两场好戏。P.S. 想知道字幕组会不会把baby的名字译成武松呀哈哈哈

  • 井嘉澍 6小时前 :

    是枝裕和总是能轻易地把观众引到警察体制的对立面

  • 修同济 2小时前 :

    6.5分。当年怎么看《小偷家族》的,如今就怎么看本片。好多桥段真的是一个模子压出来的。不过这种设计我就只服气《东京教父》,其他总觉得缺口气。特别是本作,男主都已经是掮客了,经手的孩子没一百也起码八十了吧,竟然还能这样关心每个孩子?这种也太虚假了??整体一般吧。

  • 振晨 5小时前 :

    那段“感谢你出生”很喜欢,tracy chapman说,一个歌手一生唱的都是同一首歌。是枝裕和一辈子的也是同一部电影吧

  • 单于嘉宝 2小时前 :

    丢个娃卖个娃扯了两个小时……各种尬出天际的台词,韩版麻油年纪轻轻就要给所有人当妈怀疑导演是不是缺乏母爱,附加史上最无聊宋康昊,不愧是是枝裕和

  • 俊运 6小时前 :

    整部片子我只从iu和每个人说谢谢你的出生、海进说也谢谢素英你的出生这段话看到了是枝裕和,这是全片唯一的一处没有利害关系最纯真最平等的两句对话,也是全片我唯一的泪点。其他来说故事过于缺乏丰满的整体性,想兼顾所有人的塑造又有心无力,可能就像大家说的水土不服吧。

  • 奈虹颖 6小时前 :

    倍速看的,带了些滤镜,导演说和《小偷家族》是同一时期构思的,内核相似也不奇怪。善意是发自内心的,社会这么残酷,可能我们还是想被温柔的故事治愈吧。

  • 太叔承宣 8小时前 :

    宋康昊和姜栋元表演不错,人设完整。裴斗娜表演不错,人设有缺失。李知恩人设不错,但表演怎么都感觉在戏外不走心。李珠英可爱,但人设不完整显得不搭调。影片烂尾,结尾的温情让人虚空。这个故事最后应该是悲剧,才更符合主题表达。结尾让宋康昊哪怕死于意外都会加分,为救抓捕他的李珠英而死,这样李珠英也不致于是工具人了。影片后面三分之二以1.25倍速飘过,更爱《小偷家族》。6.8/1.94万 短评8719条 %38/49/13 【IMDb7.3/1500 全球票房1354.29万美元】

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved