是漫威粉我家姑娘的打分，4.5，说可以跻身最好的七部漫威电影。今天难得赶了次热闹，两个人穿了雨衣出门，几年里第一次排队买票。男女主角出场，她凑过来对我说：你知道吗？他们现实生活中也在dating。我颔首道：Sweet。一代蜘蛛侠出来，我对她说：我看他的时候，这个世界还没有你呢。最后结束我起身准备走，她把我按下来，说有两个彩蛋。我问她怎么知道的，她说她的同学Marvel buddy犹太小姑娘艾娃告诉她的，人家昨天晚上看的。终于看完出来，我说这电影也太长了，坐了整整三个小时屁股疼。她笑道：里面第一第二代蜘蛛侠抱怨腰疼背疼的时候，我确实是想到了你哦。我说：嗯，下周轮到你陪我坐两个半小时，看《黑客帝国》4。
我真的很不喜欢圣母白莲花人设，没想到这部给Peter和May强加上了，主要是圣母的有点莫名其妙。但是三代蜘蛛侠同堂还是有点感人啊。说实话一代蜘蛛侠真的是我的白月光，绿魔和章鱼博士出来的时候有点爷回青的感觉。
浪费时间。看完想把蜘蛛侠暴打一顿，不知感恩，以自我为中心，简直了，编剧怎么了？？？？
骗人眼泪的点在于托比·马奎尔明显老了，加菲救MJ太戳人了，荷兰弟与MJ咖啡店这段太虐了；惊喜的是威廉·达福这个老妖怪居然把绿魔演得比第一版还骚气；天问在于，让所有人都忘了你真的能让一切重新开始吗？
主线和动机太弱智了 如果不是双蛛同台（说的只是Tobey和Andrew Tom是最差的一代）根本不值得看
情怀这种东西吧，用来圈和割，就属于可持续性的竭泽而渔、饮鸩止渴了。
难看到想倍速快进，卖情怀就可以18亿票房，这世界真是看不懂。荷兰弟蜘蛛侠真的是最差的一版，前两任蜘蛛侠一部就实现的人物成长，这版三部也没搞明白。工业垃圾。
剧情可谓是既儿戏又无脑，不讲策略的白左圣母作死行为看得简直恼火，Aunt May强行剧情杀也难以令人共情。三代蜘蛛侠同框确实情怀爆表，但仍然拯救不了这部电影。正如有的评论所言，三代蜘蛛侠聊两小时天都会比这片子好看。
真有生之年系列，观影全场尖叫欢呼不断！感谢漫威把一系列蜘蛛侠电影进行了回收，还有许多惊喜cameos和额外彩蛋！Ps: 荷兰弟演技提升太多，眼神里充满了故事感。
主线和动机太弱智了 如果不是双蛛同台（说的只是Tobey和Andrew Tom是最差的一代）根本不值得看
三蛛同框更像是不同成长阶段的自己，中年的托比在蜘蛛侠和彼得帕克的身份中做到了平衡，青年加菲在平行宇宙里接住挚爱了却心结，少年荷兰弟从失去至爱之人的代价中认识到能力越大责任越大，虽然他是那个自己不努力就想靠魔法解决问题的熊孩子，是同情心泛滥的圣母，但他依然是好邻居蜘蛛侠，是孤胆英雄，在全世界都忘记他时，在纽约冰冷的夜晚，跳出窗口，孤身一人，去行侠仗义。
電影並不完美，但找不到不打五星的理由。這種破天荒的拍法，幾能斷定往後二十年也難以複製。
圣母心办坏事的老套路，学龄前儿童级别的寓言故事内核，靠三代小蜘蛛同框的噱头就是IMDB第16名了？！
章鱼博士：Hello，Peter……你都已经这把年纪了么？
整个片子就像抄《蜘蛛侠：平行宇宙》的作业又没抄明白，处理起三个小虫交集的戏份如同高配真人秀恶搞短片一样，为了玩梗而玩梗，当然完全没有电影感可言，就拿MCU虫的故事线来说，都到第三部了，仍然在重复幼稚捅娄子，觉悟要靠偶像的路线，过去五年基本没有真正的成长，本身逻辑漏洞很多又强行顺理成章，动不动就得带上铁人遗产，斯塔克这点儿家底儿真是够漫威吃一辈子的。
我是土狗我好爱看❤️❤️❤️！情怀满满的Closure之作，节奏明快，三蛛同框共同退敌给Tom Holland 的蜘蛛侠系列画上了圆满的句号。对我这种看遍漫威所有电影以及看过三代所有蜘蛛侠系列的人来说无比舒爽！两个半小时眨眼就过完全不觉得冗长！我和闺蜜都觉得比今年的新蝙蝠侠好看！上次像这样被漫威感动还是复联End Game。（搞笑台词：“复联是什么？是一支乐队吗？😂😂😂
死黨三人的升學危機，不過是娛樂巨鱷向草根階層親近的把戲。未曾想落實到尾，peter犧牲自己，看著女友和基友被錄取，然後自己滿懷神傷，發奮圖強去复讀。這是表達層面最花心思的一處了。挫敗和落空才是現實日常，重頭來過作為結局，對現世的後生們，至少也夠形成撫慰，尤在疫情中，更為重要。
真有生之年系列，观影全场尖叫欢呼不断！感谢漫威把一系列蜘蛛侠电影进行了回收，还有许多惊喜cameos和额外彩蛋！Ps: 荷兰弟演技提升太多，眼神里充满了故事感。
Forget me, Michelle Jones. Forget our Charles Bridge in Prague and dahlia necklace for Paris. There’s no way back to our universe now. #ResponsibilityComesWithPower
作为一代老粉，看得很多泪点，居然能把故事在最后给圆了回去。确实第三部远比其一部更好。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
