剧情介绍

《奔跑吧兄弟》是一档脱胎自韩国《Running Man》的大型综艺竞技娱乐节目,由浙江卫视节目中心和韩国SBS电视台联合制作。参赛者来自大陆和港台的娱乐圈,分成两组人吗进行妙趣横生而又紧张刺激的竞技比赛。自从第一季播出以来,其全新的竞技方式以及极具人气和号召力的偶像嘉宾阵容在全国范围内刮起一阵充满正能量和活力的风暴。第一季打下了良好的基础,制作组再接再厉带来全新升级的第二季。此次邓超、马苏、窦骁、李晨、郑恺、杨颖、王祖蓝等观众早已熟悉的跑男人马原班归来,王宝强因档期问题暂时退出,由演员包贝尔补位。范冰冰、韩庚、黄晓明、吴奇隆、姚晨等嘉宾的加盟更为第二季增光添彩。

评论:

  • 却晨菲 7小时前 :

    老梗新用,可能因为故事太多了每个都有点赶,精细度不够,鬼也是印象里的老装扮,没啥新意

  • 委河灵 5小时前 :

    稀烂!综合各国元素但又拍的不伦不类!哎……还是多出点像哭声之类有点文化底蕴的片子吧

  • 周耘志 5小时前 :

    作为电影最多给个及格分,对路人来说一些设定细节看起来没什么必要,对原作粉来说脱离原作的部分又太多。

  • 公冶从阳 0小时前 :

    鬼故事的主题都挺好的,但是为什么演的完全不可怕呢。。。

  • 仪新雪 6小时前 :

    【密室逃脱】~高成本密室逃脱之有来无回

  • 伍和悌 0小时前 :

    发现霓虹这个类型的(漫改)电影都有点中二浮夸风,接受这种风格的话剧情还是可以的。还我帅帅的流星T T,感觉也不是发色造型的锅,可是面部表情幅度一大就好油腻orz白麻的角色也是完全不适合,本身气质就不是黑帮大姐大那种御姐型、演技也弥补不上,故意放粗嗓子中气十足操着关西腔说台词真的出戏。其他配角倒是还行,吧花老公稳定的帅,跟班小姐姐也好好看!从剧情进度和结局来看估计还会拍第二部?

  • 居翠琴 6小时前 :

    不知道是为了还原角色的原因还是什么,就是我吃掉你的谎言这段有点过于用力了,虽然流星还是很好看,但是真的赌局设计什么的都有点simple。

  • 优初 7小时前 :

    阴冷,宁静,隧道深处的恶魔,恶臭袭来……

  • 原绮彤 9小时前 :

    节奏不错,流星的演技也很好。就是有些可能只有看了漫画的人才能get到的点,而且感觉会有后篇。

  • 卫文华 5小时前 :

    啊这应该还有续篇吧 感觉没演啥就没了 挺中二的 还有不好意思三浦翔平在里面的造型太好笑了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 卫丽丽 8小时前 :

    评分还是不能不信啊。

  • 帆彬 2小时前 :

    当时有很高的期望,拖了两年后看到成片就这?

  • 侯千雁 6小时前 :

    颜值片完全是,看他们那么中二,还是挺爽的,流星的这个角色感觉跟熊猫饲养员一样hhh三浦翔平也是年纪越大越帅,这个笔直笔直的身材,“啧”的时候太有型了!就是被绞刑有点惨,好好的科学家,被权力财力彻底毁掉了=L= 樱井海音虽然戏份很少但真是颜值好诶,最中二的还是本乡奏多,也就佐野勇斗还算是个正常boy🤭

  • 妍香 0小时前 :

    基本代表了目前日本漫改电影的平均水准,考虑到原作作为顶级智斗漫画的改编难度可以再加一颗星。大体上还是个舞台剧风格的cos秀,中二氛围肯定是拉满的,就最终呈现的质量来看可能和当初的OVA相差无几。原作里两场极度精彩的对决(废弃大楼篇和佐田国一战)经过各种删减和魔改后变成了过家家一样的闹剧,不过对于导演来说能够把两场闹剧讲完已经算是对这类漫改电影的忠实还原了,毕竟把一部明显更适合改编为电视剧的作品改编为电影,换谁来操作可能都逃不过漫改电影的原生弊病。不过这片倒是有点get到了横滨流星的颜,不是说演斑目貘演的多像,而是在日本新生代里颜值这块确实拿捏了。

  • 凯侠 2小时前 :

    没有传统恐怖片的一惊一乍,也没有把怪物藏着掖着,从一开始观众就能知道小男孩在阁楼养着温迪戈,一切就是等待老师和警察姐弟俩什么时候发现那玩意儿。简单叙述,标准滤镜和构图。这部应该叫不错的怪谈电影。感觉可以这样子出个系列哦。这不比史蒂芬•金的城堡岩世界观强?

  • 卫童博 7小时前 :

    看一半睡着了,醒来继续看又差点把我干趴下。 生病去医院 有困难找警察。 5/10

  • 嘉静 1小时前 :

    《嗜睡者》。配角们也很要命,把横滨流星的演技衬托得仿佛都没那么糟糕了。

  • 慕容婷婷 9小时前 :

    都市题材的恐怖片挺好看的,就像发生在身边一样

  • 吾鸿运 5小时前 :

    2.5星吧。。。怀着故事之间暗藏关联的小期待,硬撑憋完两小时,结果落下一个怀疑自己得了脸盲症的心病。。。

  • 可静 0小时前 :

    完全不知道它到底想讲啥,弄成这样,碎了吧唧的故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved