剧情介绍

  在广岛县福山市一隅,伫立着一座有着122年悠久历史的电影院大黑座,而今它终于也要黯然结束自己的使命。某天夜晚,大黑座的新员工明日香(藤原令子 饰)偶然邂逅一个不可思议的老人,老人说了奇怪的话后便凭空消失了。关门停业的日子一天天临近,对这座影院有着各种感情和回忆的人们相继来到这里,缅怀过去,缅怀青春。最后的那天,沉寂许久的影院迎来了久违的观众,人们群集于此,只为观看银幕上放映的最后一部影片。而就在那时,明日香再度见到了那位老人……

评论:

  • 厍经纶 0小时前 :

    一个成熟的动漫工业出产的合格的动漫电影,但是看了开头就明白结局,推荐爆米花&合家欢

  • 戎灵卉 2小时前 :

    适合暑期小朋友观看,从小的正面教育,既然,中国自己拍得不好,就应该多引进,加大开放力度。奈飞买这个片有点可惜,这种是标准的可以在影院供小朋友暑期看的电影。

  • 卫浩云 5小时前 :

    想要一个小蓝!头灯太棒了。以前只要忍受个人英雄主义,现在还要加上忍受zz正确,真的是有一点扫兴。

  • 亥雨双 6小时前 :

    海怪和画面都美,也就不那么无趣。这种反战、反殖民、反帝国的美妙鸡汤总让人意难平,早一百年干嘛去了,祖上抢了无数金山,后人可以坐下来人模狗样儿地反思,可是如果没有真正解决问题的意愿(搁文艺作品里也就是脑洞一下愿景,都不用可行性),就是光喊几嗓子人道光辉,那实质不等于用文化技艺再收割一次么。

  • 岳帅梦菲 6小时前 :

    but the past is in the past, for those I once had, if I don't have them now, I will never have them again

  • 冀秀娟 0小时前 :

    太好哭了,小女孩使出吃奶的劲儿,一个个拔出海兽身上的长箭长矛。“你的指尖轻柔,抚摸过我所有,风浪冲撞出的丑陋伤口”~~

  • 姿琪 4小时前 :

    深海下的双方凝视,有那个巨型恐怖的味道了,心里咯噔了一下,可恶,有被装到(/(°∞°)\)

  • 博晨 0小时前 :

    结尾太幼稚太理所当然,大大声随便讲几句话就可以阻止一场恶战。不过,被小红吞了到被抓之前,确实挺好看的,小红小蓝都很好,所谓的人类管好你自己吧。海洋不属于你们。对哦,居然没看到小红的更加多同类,很不爽哎,只有小红小蓝和小黄

  • 利涵桃 3小时前 :

    王室的洗脑工作做得太差了,几代人的书籍传说都抵不过小孩的几句话。能达成和平的限制条件太多了,持有武力的双方要相互信任对方的善意,广大民众也需要相信假想敌是当权者的阴谋。人类目前的能力估计是实现不了吧。

  • 克帛 9小时前 :

    真就鸣人转世全靠嘴遁呗。

  • 卞夏柳 6小时前 :

    故事低幼逻辑浅陋,好在制作精良。如果没有《驯龙高手》珠玉在前评分会更高,现在看只是又一部奈飞大数据的产物而已。

  • 妍碧 6小时前 :

    画面色彩是鲜艳的,海兽多样性是不足的,男主人设是立不住的,剧本是略显乏味的,配乐算是有加分的。人类就是容易轻信啊,明明自己什么都不知道,却仅仅凭借觉得对方说的有道理,就会情不自禁地说出:相信他!相信他!我们都是历史的创造者,却也只是一个注脚,究竟什么才是真正的历史,也许时间才是真正的主宰。

  • 凭弘致 0小时前 :

    开头没有很代入,看得不太专心… 剧情总体还是比较predictable。Blue的设计可爱~

  • 佟语诗 8小时前 :

    实在想不明白,照着驯龙高手一笔一画地重拍一遍的意义何在

  • 亓鸣晨 1小时前 :

    前面海兽登场的几场戏让人颇为震撼,但小女孩登场以后全片整个成了《驯龙高手》,说原样复制都不为过…最后小女孩看似颇有讽刺意味的一番豪言壮语,也只是点到为止的皮毛之言。

  • 俊嘉 5小时前 :

    but the past is in the past, for those I once had, if I don't have them now, I will never have them again

  • 利承泽 7小时前 :

    除了结局不太可靠之外也没别的啥毛病…果然在这种片子里,不是人的都很萌…

  • 卫炳伸 7小时前 :

    剧情也就那样吧,知道后面会发生什么,槽点也有吧,但是瑕不掩瑜,好在节奏控制得不错,有让人想接下去看得欲望。

  • 幸芳茵 1小时前 :

    简介越多,吹嘘导演配音多好多好,电影就越一般……冲突没起来,幽默也不够,不可圈不可点,看了个寂寞

  • 彩菡 7小时前 :

    现在动画片设定都是白人愚蠢邪恶,黑人善良勇敢,简直看不下

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved