剧情介绍

  西虹市丙级球队大翔队的守门员王多鱼(沈腾 饰)因比赛失利被教练开除,一筹莫展之际王多鱼突然收到神秘人士金老板(张晨光 饰)的邀请,被告知自己竟然是保险大亨王老太爷(李立群 饰)的唯一继承人,遗产高达百亿!但是王老太爷给出了一个非常奇葩的条件,那就是要求王多鱼在一个月内花光十亿,还不能告诉身边人,否则失去继承权。王多鱼毫不犹豫签下了“军令状”,与好友庄强(张一鸣 饰)以及财务夏竹(宋芸桦 饰)一起开启了“挥金之旅”,即将成为西虹市首富的王多鱼,第一次感受到了做富人的快乐,同时也发现想要挥金如土实在没有那么简单!

评论:

  • 藏萌运 3小时前 :

    挺多逻辑上的bug和不合理的巧合。但还是合格的爽片一部。另,主教好欲

  • 随璞玉 2小时前 :

    故事毫无逻辑就是爽就行了,三个人各自精彩放一起完全没有化学反应,卖腐像卖滞销的隔夜菜,按着头都吃不下去,片尾更是一泻千里,强行流量插入。以及保时捷是钱没给够还是得罪片方了?怎么隔壁奔驰就能当坦克开,它被轻轻碰一下就动不了了呢?

  • 莉栀 9小时前 :

    「全球水源供全球」,好莱坞明星真好赚。然而这套配方这套题大陆也看到了,就是开卷都做不出来...

  • 菲萱 6小时前 :

    ①直升机给火箭弹来个穿堂而过,惊险,聪明②达斯警官在世界各地都有执法权

  • 舒云韶 2小时前 :

    模式标准化的好莱坞Heist爆米花影片+网飞高水准的流水线作业。道恩强森、瑞恩雷诺兹和盖尔加朵几乎都在重复着自己,但把这仨凑在一起保证了很强的娱乐性,毕竟这是最“好莱坞”的贱嘴男、肌肉男和美女。

  • 祁瀚轩 2小时前 :

    反转还行,其他翻白眼。RR的风格审美疲劳了。

  • 漆雕玉琲 7小时前 :

    加朵几乎可以继承朱莉的衣钵了,和强森站一起的剪影,恍惚是当年的朱莉和威利斯~真是一代新人换旧人了~(斗牛场那里的特效是真的假。动作指导不行,加朵打起来都不美~最大的问题还是剧情太平~)

  • 淑萱 5小时前 :

    死侍很棒,女神正常发挥,强森弱鸡。Bug1 iPhone4 没有指纹解锁功能,Bug2 地下矿区出口,这还是不能运汽车啊。没想到无脑剧还能有反转。

  • 杭丹云 1小时前 :

    如果出现在20年前,这是佳作。出现在10年前,这是出色的作品,而现在?就是庸作,平庸的已经不能再平庸了,就像是一个土大款一样,有钱了,却也不知道怎么花钱花的有品位,所有的东西都给人一种似曾相识感,所有的内容有不会出人意料,太过套路化,配上这个糟糕的滤镜,真的让我给2星的心都有了

  • 毋代秋 9小时前 :

    这真的是算法算出来的吗?为什么这么难看,他的取样是不是有问题啊

  • 许鸿羲 5小时前 :

    还没有审美疲劳么。

  • 骏鹏 6小时前 :

    做人做到这份儿上,可称为伟大了,跟这种人生活,真是福分

  • 涂月天 4小时前 :

    非常好看。爆米花电影。剧情刺激。并且猜不到剧情走向。

  • 毓紫萱 7小时前 :

    7/10.

  • 运鸿 2小时前 :

    尽管三角形是最稳固的但我也不想给三星,小贱贱真是一日小贱贱终身小贱贱,nothing new就是它最大的原罪,

  • 聊长岳 0小时前 :

    5分,不要以为你有3大牌就会优质。打瞌睡之作,自以为是的搞笑,但笑点还不如看国产网飞,大长腿也是看腻,打斗你说很好看?而最后的强行反转,更是毫无爽点。总之就是剧本很差,浪费了演员。

  • 树盛 1小时前 :

    本来就是当晚会做的,今年最流行的长镜头打斗自然是标配,演员trio完全发挥个人特质,整台晚会光鲜,热闹,欢乐,看的很开心,配乐还flirt with刚刚退休的007。虽然轻浮,但这种靠台词支撑的氛围还挺难驾驭的感觉,贱宝跟大壮的台词打磨的很好。两男一女这种搭配,跟早年三角恋的模式比当下的惯例是chemistry要发生在两位男士中间,女生当闺蜜就好,贱宝领衔,从秉烛夜谈开始氛围还成。越狱时哪位给普京IG点赞的门卫小哥,类似这种小机灵鬼的punch line无数,Netflix阔气、大方,这换Disney plus总不是又得付费点播,让两位如此优秀的男士一起洗澡还递肥皂,算宠粉了,快乐的打四星。

  • 洲采 7小时前 :

    很流水线的作品,和家人朋友一起看还挺欢乐。不过这雷诺兹是从死侍的角色里走不出来了,不当小贱贱就不会演戏了。

  • 锦初 0小时前 :

    套路与反套路齐飞,喜剧效果还不错,强森和小贱贱眉来眼去的也是很好玩了,看着就轻松加愉快

  • 竭芳茵 1小时前 :

    典型商业爆米花片,最后反转真的很生硬,尤其是比起神奇女侠GG,巨石强森明显和死侍RR更有CP感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved