魁拔2电影完整版在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2014

导演: 王川

剧情介绍

《魁拔》电视动画片是以系列动画电影的第一部《魁拔之十万火急》为基础,重新剪辑而成的十集TV版,每集十一分钟。TV版完整保留了电影的世界观、人物设定、故事内容和情节主线,但重制了片头曲和片尾曲。   分集标题   01 魁拔复活   02 独行妖侠   03 狼山吹雪   04 踏上征途   05 妖侠纹耀   06 授予纹耀   07 巧入港口   08 公平决斗   09 脉兽来袭   10 伟大妖侠

评论:

  • 农乐蓉 5小时前 :

    大概还没我脑补的合理。

  • 博韦 7小时前 :

    可能是情怀党吧,我更喜欢tv结局一点,原来看ooo的时候还是初中,我记得整体感觉是偏欢乐的,这次体验就像看了武林外传的电影版一样,不知道狗尾续貂恰不恰当

  • 伟思洁 8小时前 :

    虽然我没有等待十年,但为了这个结局也期待了五六年的样子。但结果?就是这个?映司可以阵亡,安库可以继承映司的遗志复活,但不该是这样子,虽然我能理解编剧的意图,让映司做为神而神灭,灭亡前结束自己所有的期待、遗憾。但不该是这样突兀。

  • 卫夫 9小时前 :

    太短。至于写死主角只能说看观众是否认可了。

  • 咎飞珍 2小时前 :

    东映你脑袋是进水银了吗?十周年是让你把人给复活了,不是复活一个又送走另外一个,你/@~/:f#b-_“”」&”%

  • 占熙熙 5小时前 :

    但是我太喜欢ooo了 就算你十年磨的是一把刀...

  • 彩婷 4小时前 :

    特地把大伙喊出来,原来是为了发刀子啊。谢谢你,东京映画。

  • 姜香桃 3小时前 :

    “ankh,能见到真是太好了。”

  • 保从筠 1小时前 :

    就是让goda秀两三个联组?

  • 吉彬 0小时前 :

    入坑作,对他的期望一直很大,tv结局其实已经够好的了,现在整的人鬼情未了,我以前看到各种这个剧场版混剪,看着主骑二骑皮套巨帅,还各种期待剧情打斗和特效,真的东映。。。boss皮套换色我习惯了,强行煽情了后面,boss出场交代不清楚,其他人包括主角都死的很潦草,他们俩要死要活的,我觉得一起死还更能接受。

  • 延祯 7小时前 :

    故事很仓促 很多细节没有交代清楚 但是我接受这个结局 be才是让人回味深远的最好结局!

  • 单毅然 6小时前 :

    剧情:7

  • 家杰 6小时前 :

    太赶了啊,全片就是为了给每个人一个结局的安排。假如能拍成一个小时以上我必爆哭。

  • 以山菡 5小时前 :

    你说骑士,一年一年拍了多少电影啦。改过不啦,人家毛利也有理由说的,我编的什么剧,我编的音乐剧啊,你这批人是什么人啊,你叫我写。假面骑士现在什么水平?就这么几个来打,你ooo什么的都在拍10周年,他能拍吗?拍不了,没这个能力知道吗,再下去要拍四仔了,四仔拍完拍马猴洗,再拍橘子,接下来没的拍了。“从另一方面来说,接下来还有20周年,30周....” 哦呦,谢天谢地了,你,我已经说了,你像这样的剧场版本身就没有打好基础,你能跟我保证在32年或者42年他能拍好看吗,务实一点,我劝导你们,我们把剧本写好,来打的这个理念先搞懂,人家小林(小林靖子)写的蛮好的你把她换了干什么你告诉我。你东映收了多少刀片,你倒告诉我怎么解释?脸.脸都不要了。

  • 和春兰 6小时前 :

    映司全场工具人,缺少刻画,但是这皮套太帅了

  • 信睿思 3小时前 :

    虽然我没有等待十年,但为了这个结局也期待了五六年的样子。但结果?就是这个?映司可以阵亡,安库可以继承映司的遗志复活,但不该是这样子,虽然我能理解编剧的意图,让映司做为神而神灭,灭亡前结束自己所有的期待、遗憾。但不该是这样突兀。

  • 可静 8小时前 :

    虽然我没有等待十年,但为了这个结局也期待了五六年的样子。但结果?就是这个?映司可以阵亡,安库可以继承映司的遗志复活,但不该是这样子,虽然我能理解编剧的意图,让映司做为神而神灭,灭亡前结束自己所有的期待、遗憾。但不该是这样突兀。

  • 咸萦怀 9小时前 :

    用我们的欲望支撑情感戏,水的剧情,卖着玩具。编剧故意杀人让人为映司悲鸣。

  • 太史寒凝 5小时前 :

    我真的很喜欢OOO原作,虽然主线剧情有点崩加上结尾有点强行,但是当日常番看起来特别的开心,结果说好的十周年欢庆呢,太离谱了,而且OOO原版的优点没继承,挖坑宁死不填的缺点倒是学的很好

  • 喻莎莎 7小时前 :

    没想到三蛋已经是十年前的事了,演员能全回归实属不易,最后还能再听一次大黑摩季的anything goes!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved