剧情介绍

  故事讲述生活在印度的一个英国家族剧团。他们在城镇和乡村间巡回演出莎士比亚的戏剧。透过他们的旅程,观众可看见印度的面貌在不断变化,旧事物被新事物所取代,印度王公变成了酒店老板,体育运动变得比文化活动更重要,传统剧院被宝莱坞电影所取代。影片改编自Geoffrey Kendal和他女儿Felicity Kendal的游记。
  导演:James Ivory《看得见风景的房间》《此情可问天》
  获奖:1965年柏林电影节最佳女演员奖

评论:

  • 卫智君 7小时前 :

    很多地方都看得出《花之天下》从《大人帝国》里汲取了不少养分,无论是无数人围观的比拼结尾,还是用力到人物变形的画风,应该都会让不少小新电影粉梦回二十多年前。只是很可惜,由于恰好最近重温过《大人帝国》,我深深知道它好的地方并不只是一场比拼或者一个画风那么简单。

  • 卫红英 2小时前 :

    内心快乐比成为精英更重要啊

  • 寒华 5小时前 :

    马拉松之前桥段都比较好看。小新的戏份有点少。SMC。

  • 农丹丹 4小时前 :

    看点:1.阿呆姐弟恋,2.小新变柯南,3.反派有爱情,4关于友情的思考,最后有鸣人佐助的意思了。

  • 卫占芳 4小时前 :

    有些日本电影总是中二的不行 但是你还是会莫名的被感动

  • 乐正翠绿 5小时前 :

    雄狮少年之后又被感动到了,春日部防卫队最新燃作——你的菊花,值得被爆!

  • 婷雪 3小时前 :

    做精英的人生怎样 一直胡闹的人生又怎样 我野原新之助只知道把握当下!

  • 微生新知 3小时前 :

    蜡笔小新一如既往良心,保持孩童的视角面向成人讲诉普通的道理。

  • 候沛凝 4小时前 :

    屁股决定脑袋,精英才是笨蛋;恶搞嵌套侦探片类型,永不让人失望的蜡笔小新剧场版又达新高度,充满新奇想象力的五小只特性展示很难不让看着他们长大的人泪流满面;妮妮女王,兔子惩罚。

  • 明箫吟 4小时前 :

    很喜欢这部优秀的作品。

  • 僧敏博 5小时前 :

    最后跑起来时一系列关于青春是什么的描述可真热血!

  • 御永宁 2小时前 :

    教育焦虑也是东亚三国手拉手啊。。。儿童 无厘头 高立意 要素太多。。。

  • 卫娅 0小时前 :

    这是看过这么多部蜡笔小新系列,最有脑的一部。现实主义,反映当下甚至略超前的社会成长选择,即在充满AI算法和科技大力向前的时代,在教育观成长观上,究竟应当选择超精英教育还是自然教育?小新和他的朋友们给了所有人选项:要青春,要迷茫,要爱,要勇敢,要倔强,要害羞,要孤僻,要不一样…要一切因为爱而自然成长的过程。然而具有讽刺意味的是,一切的一切是小新用屁股思考出的结论。成年人们,你们在想什么?

  • 夙幻香 0小时前 :

    居然还有悬疑元素,黄毛正南、33的谜底、面具下的帅脸,是真的搞笑。

  • 平槐 6小时前 :

    让小孩子来告诉你青春是什么会不会太扯呀!但是放在小新身上,又感觉什么都成立。大概是看的第一部蜡笔小新剧场版,有够脱线,但也有饱满能量。整部片要讲述的“精英管理还是自由成长”“人治还是AI治”“科学好还是人文好”……最后都浓缩成了“青春最好”……好吧,被闪到了。

  • 不英彦 0小时前 :

    想讲的东西也是挺多的,也讽刺了挺多东西,但是都讲的挺好的,所以说不怕你元素多,就怕你讲不好。然后,评论里有的人是怎么看出来风间放弃了他的初心呢?最后小新和风间是平手,同时到达,而且风间手里拿着的是面包,他没有放弃他的想法。没有谁对谁错,小新的想法不一定是对风间好的,风间的想法也不一定适合小新,大家只是想永远做朋友而已,真的没必要想那么多,毕竟这才是青春呀

  • 文运凡 1小时前 :

    很多地方都看得出《花之天下》从《大人帝国》里汲取了不少养分,无论是无数人围观的比拼结尾,还是用力到人物变形的画风,应该都会让不少小新电影粉梦回二十多年前。只是很可惜,由于恰好最近重温过《大人帝国》,我深深知道它好的地方并不只是一场比拼或者一个画风那么简单。

  • 封彭泽 0小时前 :

    蜡笔小新剧场版一般都不会差,立意非常好,从来没有真正的坏人,“一个只有精英才会得到优待,而弱者就如同蝼蚁一样,真是个让人窒息的地方。”马拉松的感人之处我就不说了,我想说:“大哥,你真帅啊,虽然你的脸和身体完全不违和,但你,真帅。”

  • 德芷荷 3小时前 :

    成为精英真的好吗?人们总想着未来会怎么样,从来没想过当下的生活。

  • 万俟玲珑 3小时前 :

    风间说虽然我们现在一起玩,可是之后不在一起就会有更多新朋友越来越疏远,那时候怎么办。还有青春的解读那里,我看哭了😢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved