四大名捕车仁表版的演员 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 金东圭

剧情介绍

  这名演员的事业巅峰已离他而去,但他还一直沉浸在过去的辉煌中,知道一个意外事件迫使他直面现在的自己

评论:

  • 祁玉朋 6小时前 :

    3.5/5 密闭空间话剧电影,叙事和多重反转完全依靠台词,有点太话剧而削弱了悬疑的紧张感。如果剧本能再打磨,精简一下台词的话会更符合电影的节奏。MR的演技撑起了整部片。

  • 洲馨 6小时前 :

    整体还算不错,男主一再重复自己是Cutter,不是Tailor,当然,Cutter是负责“剪裁”的,也相当于主动承担起剪恶除奸责任的大侠,而不是Tailor,Tailor能做到的只是缝补和妥协。故事逻辑转折有点多,有点为转折而转折的嫌疑,回到故事场景之中,我宁愿选择相信每次的反转其实是老Cutter的灵机应变,而非深谋远虑,早有预谋。此外,整部影片最出彩的还是男主,基本上算是靠一位经验老道的老戏骨撑起整部单一场景的悬疑舞台剧了。

  • 狂景明 6小时前 :

    吊打中国新生代演员。最后友情客串一镜到底把电影推向顶点

  • 紫咸英 8小时前 :

    让男主的气定神闲显得非常悬浮

  • 震辰 2小时前 :

    充满张力的舞台剧既视感

  • 琴力夫 9小时前 :

    充满张力的舞台剧既视感

  • 栀婷 4小时前 :

    师匠真的好有魅力,起身于草根底层的奋斗生活当时哪怕辛苦庸碌,但回味起来还是果然最有味道的记忆

  • 缑远悦 7小时前 :

    怪不得北野武这么喜欢踢踏舞,总是和我所知的北野武有些违和

  • 田思义 5小时前 :

    简单的场景,有限的空间,依靠大量对话来让剧情一波三折,显得非常的剧本杀。虽然收尾看上去仓促了些,按前半段来说还有不少可提升空间,但整体创意依然加分。

  • 运嘉 3小时前 :

    比期待的好很多,铃木保奈美依然是我心目中的女神。影片的理念也是我也是天堂电影院一直在坚持做的事情,不去讨好影迷讨好观众,而是你要去告诉观众什么才是真正好的有趣有意义的电影。

  • 雪玉 5小时前 :

    If you have done your job, all the true craftsmanship has already occurred. The finishing are mere inevitabilities.

  • 香雅 1小时前 :

    找了钱记得拿回来给我。这次是用徒弟给的钱付徒弟的打车费。和第一次和徒弟要500元的踢踏舞鞋一样,都是羁绊。现场喜剧和电视艺术的旧新碰撞。

  • 碧鲁珠玉 6小时前 :

    神秘裁缝卷入了黑帮争斗,他沉着冷静操控局势,从而一次次绝处逢生,slay全场。

  • 雪俊 4小时前 :

    有三次感动,第一次感动是开头听到他自己的《浅草小子》,第二次感动是把高跟鞋拿给师傅穿,第三次感动是师傅给每家剧院老板送酒。北野武的面部抽搐不是一直就有。他的故事,他的人生,他的经历远比此部电影更为有趣且精彩。最近有感许多书或电影远无当事人的生活精彩,当事人生活远比自己写的故事更"进步"。这部电影就是一部小小的引子,是对于不了解北野武且喜欢网飞电影的人的介绍与礼物。对他有兴趣或者听过他的大名(本该因为谦虚打给"大名"打上引号,但今天是生日哟)好奇的,能看到此篇短评的人不妨去看看北野武的电影或者书喔。(wink)

  • 速香卉 0小时前 :

    古早牛仔片的西装现代版——倒不是说新瓶装旧酒,叙事还是很流畅的,在一间屋子拍完一部电影,紧密衔接的转折不会让人觉得乏味;但怎么说呢——这种文本结构大概过于经典了,几乎可以套用在泛主题的任何故事中,没有特别惊艳却也能耐心消磨100分钟的闲暇时光——也是一种存在意义吧。// PS. 至少在绵延3年仍无望结束的疫情当下,这部已经是难得称得上“好看”的电影了。

  • 狄悦远 1小时前 :

    看得好感动,哭得眼泪哗啦。一开篇北野武唱起《浅草小子》,我眼泪就藏不住啦。铃木保奈美还是那么美,可是年轻时多么放荡不羁,如今也是典型日本女性温良谦恭的模样。

  • 萱鑫 3小时前 :

    我能把正的忽悠斜了,能把蔫的忽悠谑了,能把尖人忽悠嗫了,能把俩帮派过的挺好,我给他忽悠灭团了。

  • 桂静 7小时前 :

    总的来说,可以看,但不值得吹。

  • 芃谛 0小时前 :

    去了东京很多次,次次都喜欢在浅草徘徊。因为疫情旅行都停滞了,看完仿佛重游浅草。

  • 芙俊 0小时前 :

    不要让人笑,要逗人笑,师徒的传承。无论是什么样的情感,只要真挚真诚就足以打动人心。你可能不会喜欢粗鲁,下流,没礼貌的人。但你会喜欢北野武。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved