交朋邻居的妻子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演: 한동호

剧情介绍

女主丈夫出轨,女主苦苦哀求,换来的却是丈夫的冷漠要求离婚,女主的生活一下子颓废了,也开始接触心理医生,而在心理医生的激发之下,她开始有了新生活的幻想,幻想有一个理想型的男人陪伴着自己,女主的生活慢慢恢复正规,还是走不出丈夫的阴影,直到有一天,她遇到了那个跟自己幻想中一模一样的男人..

评论:

  • 慕容从蓉 5小时前 :

    有趣的是,一位是老佛爷离世前最后钦点的双C新宠,一位是离婚前最有名的皇室香粉;一位是朋克不羁痛恨狗仔的傲骨蕾丝,一位是向往自由却被精神囚禁的国民王妃,戏里戏外两位不同时代的传奇尤物,似乎真有着千丝万缕道不明的共通之隐, KStew也确将LadyDi刻画出了入木三分的神韵,非常有横扫颁奖季影后的势头,无论怎样,CHANEL才是电影最大的赢家

  • 念烨霖 6小时前 :

    动作戏不是一般的差,编剧不是一般的牛逼,这么多剧跟过来这伙人确实值得追,加油

  • 况天欣 0小时前 :

    Larraín的传记片位置尴尬。史实参考价值不如电视纪录片,论艺术造诣,远不及索库洛夫,即使是情感真实,也被操纵感过强的对白和场景设置削弱了。卡司团表现上乘,Stewart迎难直上遁入黑暗的精神可嘉,冲奥是小事,别烙下病根就好。

  • 学夏兰 3小时前 :

    导演看多了 Instagram live,突发奇想说我们就按这个风格拍一部电影吧!

  • 彦月 0小时前 :

    拍戴安娜最后的落脚点就是她想当个跟儿子吃炸鸡听流行歌曲的中产阶级之女吗?也太矮化这个非凡又独特的女性了...我觉得小K跟戴妃唯一像的地方只有腿。

  • 仲孙璇珠 1小时前 :

    帕布罗·拉雷恩拍权势女性怕是拍出思维定势来了,总是喜欢把人物压入某种短时间的特殊情境里,且有种挥之不去的自鸣得意感,自以为找到了最刁钻深入的叙事角度。在毫无前史铺垫的情况下,戴安娜一上来就是濒临崩溃的状态,小K神经质的表演经特写的放大始终显得古怪,闪回或是跟Anne Boleyn的类比也无法让观众与之共情。诚然,随着叙述的推进,我们可以了解王妃身处的环境,但完全无法扭转第一印象的腻烦。

  • 卫志红 6小时前 :

    天啊,我要不看简介,以为斯图尔特在演一个矫揉造作的外围,她对优雅的理解是从Pornhub上学的吗?

  • 仪玉轩 9小时前 :

    剧情是阿巧他爸碰到阿巧他妈,但解压。按手印这招绝。

  • 勤书萱 6小时前 :

    车下的雉鸡与河畔的斯宾塞

  • 仁霞雰 1小时前 :

    小k演技是有的,但觉得导演和编剧大概误会了王妃吧……实在想象不出迷路、吃珍珠项链、圣诞节偷吃等情节合理在哪里……我要是王子会告他们吧!

  • 振腾 1小时前 :

    比非常保镖要好,比一般网大要好,剧本还是不错的,只是故事的基础还是有些虚,蛋糕比赛、退学打游戏、发小闹翻理由都有些站不住脚。

  • 俊槐 3小时前 :

  • 性妮娜 7小时前 :

    靠着老公送小三同款珍珠项链和仆人到处传话这两点,就想要观众对帝国的王妃共情?对不起,我不行,我只想穿那件抹胸鱼尾裙。

  • 卫敏 0小时前 :

    沿着正确的集体回忆向前推导,难度系数自降为零,再这样束手束脚地拍下去,拉雷恩离广告导演不远了。

  • 善子怡 2小时前 :

    到仓库之前的剧情幼稚,台词尴尬,连打架斗殴都拍得很假,而且剧情抑得太过分了,让人膈应。仓库之后的剧情开始精彩纷呈,又回到了他们团队熟悉的解密风格,且剧情在线,还用上了之前的一些铺垫。感觉前面就是个两星片儿,后面值得四星,有点可惜,有点难受。

  • 乐正翠绿 6小时前 :

    还是很好看啊!不愧是你们!!!10多年了……只有人家白毛一个还在兢兢业业的做着骗子……😂

  • 干希彤 4小时前 :

    小K很棒,电影基本全是close-up罗列,不差,也不出意外。Well, I miss the Crown.

  • 伯博延 0小时前 :

    还挺好看的,结局也完美,包哥最强辅助,真的很喜欢

  • 孔鹤轩 8小时前 :

    冷静了一晚之后,我回来评论了。现在想想看,圣诞节前三天这个时间节点不是不可以,但是信息量有点少,基本就是戴安娜在纠结,难过,甚至出现幻觉一样的神经质。不了解史实的人,看这段电影就会觉得女主很作很矫情。我都不想承认这是传记,基本就是一段110分钟的情绪表达,情绪铺满整部电影。没有变化。让小K来演不太合适,我感觉戴安娜和她从前演的其他角色融为一体。拉雷恩真的别再拍传记了,糟践题材。

  • 堵凌翠 0小时前 :

    猎场,后厨——转向窗帘线钳,多余的彩雉,稻草人的外套~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved