电影局微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2005

导演:

剧情介绍

《破·局》微电影共由4个部分组成,从银行卡诈骗、制售假发票、假冒注册商标、保险诈骗四个常见经济犯罪手段为切入点,以微电影的形式将防范经济犯罪意识进行软性推广,寓教于乐,提升了打击和防范经济犯罪的影响力。

评论:

  • 兆明煦 7小时前 :

    《带你去见我妈》这部电影,看名字就觉得很生活化,很贴近生活的感觉。

  • 寒水彤 4小时前 :

    拒绝的时候,女人的人设立住了。

  • 巫晨璐 6小时前 :

    排外是源自文化自卑,瞒慌是因为身份自卑。所有的矛盾不是因为愤怒,而是因为害怕,深植于根的传承被遗忘,内心深处对失去信任、陪伴与交流的恐惧。你害怕潮汕的枷锁,我害怕深杭的漂泊,但刻板印象的产生不应该由我们来承担。当排外变成容纳,当自卑变成真诚,就能从容骑着三轮车从奔驰身边经过,不剐蹭一点痕迹。带你去见我妈,剩下的,我们大家一起努力。对不起。

  • 官映真 9小时前 :

    配乐选择得很好,很贴合潮汕风情。

  • 偶乐和 6小时前 :

    虽然男女主毫无co感。但是南方真好。带入一下静珊离开的心情感觉都要爆哭。很平凡的电影,细节很好,妈妈很真实。就是最后的剧情有点别扭。

  • 媛妍 8小时前 :

    优点在于细节捕捉的很好 演员演技自然 缺点也是这个 呈现了一部分的生活片段 但却没有升华 结尾转折有点尴尬。。最后感慨一句 潮汕婆婆确实厉害。。

  • 慧洁 6小时前 :

    包场看,看哭了。重点在于妈,和妈的潮汕传统生活。刚看过《似水流年》更有感触。导游对笑点拿捏熟练。

  • 宇文宏毅 3小时前 :

    总之,真实的生活,真实的好笑,真实的眼眶发酸

  • 五雪瑶 8小时前 :

    大型潮汕宣传片?其实也不像,倒是反映出潮汕人的可爱。

  • 巨凯康 1小时前 :

    这部电影通过带女朋友回家这样一个剧情,展现了潮汕地区的风土人情,包括拜神、婚嫁观念、吃苦耐劳的精神、朴素的民风等等各个很有意思的侧面,观感很好。

  • 令狐代芹 6小时前 :

    最触动我的是拜神的那里,儿子找不到垫子,妈妈一进去就找到了,实在真实得过分。

  • 卫蓓蓓 6小时前 :

    因为潮汕同事的推荐,去看了这部潮汕话方言电影。不像电影,就像日常生活,特别的真实,就是日常妈妈的片段和缩影。大家对潮汕地区文化的固化,男人特别会生意,女人特别会顾家,生很多孩子,排外等等。在电影里面都有体现,潮汕妈妈真的是另一种妈妈,笑着笑着就哭了。

  • 喜雨竹 0小时前 :

    妈妈是主角啊,唯一有人物弧光的角色。很多桥段很干很硬,工具人也很多,男主长得像仁科,女主长得像张碧晨。。。

  • 哈访波 1小时前 :

    唱戏做生意。父亲人设立住。

  • 振梁 1小时前 :

    非常非常值得鼓励的作品,中国家庭传统观念,地方特色以及时代感兼具,有许多又灵巧又幽默的处理。最难能可贵的是刻画了如此完整丰满的一位中国传统母亲的形象,且能让人站在她的角度理解她的感受。对于情感的表达总是恰到好处,从静珊为了见母亲学潮汕话到母亲与静珊告别学着说蹩脚的普通话:“以后多来潮汕玩啊”,母亲的心结随之打开,一些传统观念也在随着时代而慢慢消解。个人认为机场分别这场戏结束也许更好?后面的部分就有点多余了,不过结尾母亲第一次坐飞机,在最后说出“妈妈是不是很没用?”还是很让人动容。

  • 卫东 6小时前 :

    好棒的电影哦,感觉挺有生活气息的,我喜欢他们家潮汕的那种房子,自带庭院干干净净的样子

  • 彩漫 1小时前 :

    8.6分!台湾有《孤味》,香港有《天水围的日与夜》,大陆有《我妈》

  • 兴津童 0小时前 :

    太潮汕生活了。 感觉不是看电视 而是在看自己回家的记忆。

  • 冀紫文 0小时前 :

    男女主之间没有爱的感觉,如果没法表演出这一点,一切便没有任何意义……

  • 少昆卉 8小时前 :

    作为潮汕的女婿,从电影中能找到更多共鸣,我爱人也是汕头的,一起在深圳打拼,也非常有幸能够深入的了解“潮汕”这个独特的"群体" ,在外界关于潮汕的话题好像大多都是关于女性的,潮汕的女性要承担家庭里大小事务,我对于潮汕的文化习俗也和电影里一样,都是来自于我岳母,导演在外省和潮汕之间的碰撞上表现得不错,但是男女主角的情感变化还可以在细化一下,另外,给导演提供一个新思路…现在外界对“潮汕”有着太多的刻板印象和偏见…随着我对潮汕的了解…我发现现在的潮汕人在习俗上出现了断层,新一代的潮汕人一部分已经对大多习俗和文化认同没有老一辈那么强烈了…导演看看能不能从这里作为一个切入点,开始第三部电影呢? 最后祝票房大卖…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved