剧情介绍

  网游荣耀中被誉为教科书级别的顶尖高手叶修,因为种种原因遭到俱乐部的驱逐,离开职业圈的他被兴欣网吧老板娘陈果收留,入职成为一个值夜班的网管。拥有十年游戏经验的叶修,并不打算放弃他所钟爱的“荣耀”,叶修重启ID账号“君莫笑”,手持一把未完成的自制武器千机伞,在荣耀新开的第十区重新投入游戏,开始了他重返巅峰的计划。
  散人君莫笑在第十区大放异彩,而在十区开荒中,叶修结识了许多新的小伙伴,组成强大的团队,一起为了梦想踏上荣耀征途。

评论:

  • 潜凝雪 8小时前 :

    电影以独特的视角向我们讲述了残障运动员苏桦伟的生涯轨迹,让观众通过镜头亲近这类特殊的人群。其实他们和我们一样,在世间某个角落生活着,有心酸,有苦辣,也有大声欢笑。

  • 灵寒 2小时前 :

    小时候的阿伟最单纯,最快乐,还有点小心思。

  • 祁俊清 9小时前 :

    怀念之前在广州的时候,电影院有粤语版可以看

  • 骞栋 1小时前 :

    作為運動電影,本片毫無體育精神或勵志成份;作為反映現實的社會性電影,結局以高潮作結似乎又太摸題不清。對於蘇媽媽,兒子跑步代表金錢和未來;但對於(電影中的)蘇樺偉,跑步的意義是模糊的。故事對運動員的了解流於表面,吳君如也過份搶戲,或者電影應該改名《神奇小子的媽媽》。(因運動員妹妹說有些位置準確捕捉到運動員心理而加一星)

  • 漆雕昂然 1小时前 :

    亲情之间的流动让我们泪目,沉重的牺牲式教育让我们内心压抑,励志向上的精神又使我们倍受鼓舞。多种层次的情绪交织,体味杂糅式情感。

  • 栗凌青 5小时前 :

    这么温暖的题材,有点不忍心说缺点。可如果一味追捧本片,反而不是一件好事。影片有着优秀的原本素材,不错的配角演员,可惜,影片主要内容不明,贪心到要拍每一届奥远历程,实际上不如重点拍第一次或者最后一次就行,另外妈妈的戏太多,吴君如是一个好演员,但这一次表演过于用力。无论如何鼓励这样的题材多拍吧,支持多多关注弱势人员。。。

  • 松慧美 9小时前 :

    最让我印象深刻的一句话是,我已经习惯从后面追过别人。

  • 褚凌柏 9小时前 :

    ▪️提到残障运动员的待遇问题很有意义。

  • 泰修竹 6小时前 :

    中规中矩的励志,残疾运动员训练艰辛背后还可能面临更严峻的经济压力。但是那时候的体制并没有很好地照顾到残疾人的生活。电影是说到了一些实际的现象,故事来说就有些煽情过度了。

  • 薇鹤 3小时前 :

    即使评分很低,但我确确实实看泪目了两三处,最后的成功也很振奋

  • 福宇 6小时前 :

    “你就比别人走的慢,但你可以比别跑的快”。努力对抗命运的不公,与家人朋友相互扶持。

  • 隽南琴 9小时前 :

    同工不同酬,出现在每一个角落。希望以后能有改善的可能。电影本身就是完成而已。

  • 龙禧 5小时前 :

    補片。40屆金像獎兩部體育片,硬件不對等,導演水平高下立判,憑什麼擠掉《奪冠》?

  • 琛莲 7小时前 :

    它想展示的不只是残障人士颠覆命运的励志之路,也不只是人类不断突破身体障碍的高光姿势。更重要的是赛道之外,在一个残疾人生活保障机制尚未健全的社会中,一个残障家庭的孤注一掷和现实困境,以及一位母亲的坚韧与脆弱、骄傲和卑微、笃定与迷茫。几位演员演技拉满,让我一度以为真的是残障人士本色出演。吴君如也贡献了《岁月神偷》之后最饱满的母亲形象。

  • 颛孙运乾 3小时前 :

    “你就比别人走的慢,但你可以比别跑的快”。努力对抗命运的不公,与家人朋友相互扶持。

  • 琛天 0小时前 :

    看着这片莫名想起#岁月神偷,吴君如的演技真棒。同工同酬还是没做到啊,总觉得他们的笑容特别干净纯粹

  • 柔柏 4小时前 :

    这么现实的题材能拍出来已经很不容易了,残疾运动员的生活也太艰辛了,猛男落泪555。吴君如和男主这次演技炸裂啊,对手戏也很有感觉,明年金像奖很有戏。致敬另一位苏神!

  • 星倩语 3小时前 :

    前面一个小时,特别好看,剪指甲这件事情简直就是戳到我的泪点

  • 淡芸欣 1小时前 :

    【“虚岁”,电影字幕写的是Korean age(如果我没看错) 不懂就问,这合理吗?

  • 杞梓婷 9小时前 :

    一星给真实故事改编关注弱势群体,一星给一众演员和片尾曲。故事和叙述方式让人生理不适。苏妈就是那种不懂得尊重孩子也不懂得爱孩子的中国家长。无论对哪一个儿子,她都企图完全掌控他们的人生。甚至还企图操控教练妹妹。因为一些疯粉对差评人身攻击,所以把评分再降一星。那些疯粉就如同苏妈一样,强行把自己的想法灌输给别人,然后自以为自己绝对正确,对不同意见者恶意谩骂。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved