电视剧平凡的岁月的导演是谁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1998

导演: 田原鸿

剧情介绍

  《平凡的岁月》讲述的是原三江市十五中学校长徐涛一家被下放至桦北县,由于双安中学革委会主任黄二智的介入引起风波,将徐涛一家引入一系列错综复杂的关系和事件中。几代人爱恨情仇的故事也将该剧推向一个个高潮,从而上演了一幕幕非常具有时代特色的篇章。

评论:

  • 阮曼冬 6小时前 :

    终于还是等到资源上线了,为Disney的操作~👍 小白即将成为新一代Friendship Icon!

  • 铭宇 1小时前 :

    7.5分,中规中矩,适合家长和孩子一起看。

  • 龙恨蕊 1小时前 :

    Fox被迪士尼买下之前的动画,怪不得没排片也没推广。看的还是很泪目的啊。幽默感其实非常像the Mitchells vs the machines。爸爸说:you are a piece of my heart walking alone in this world的时候真的眼泪掉下来。希望每个walking alone的weirdo都能有个在黑暗里照亮你的Ron。

  • 枫翰 4小时前 :

    太低龄向了吧,真是无趣,越后面越胡闹的感觉。

  • 翁从雪 8小时前 :

    感觉一般…节奏太快了没啥意思…比起baymax还差一段距离

  • 薇婷 5小时前 :

    看的台湾腔翻译版,和这个剧情及形象真的超级契合,阿荣确实比大白更容易被人所接受,在大数据的隐私不私环境下,还能和虚拟世界的媒介交上有真正的朋友,这是另一种童话吧。

  • 锁以彤 6小时前 :

    很难不跟大白和杰夫做对比,所以设定谈不上有创意,剧情也很不严谨,感觉剧本是好几个编剧拼凑起来的,很多生硬的转折和漏洞让人看得昏昏欲睡,最受不了的是明明是小男孩与机器人的暖心故事,为什么非要搞拯救世界那一套?

  • 考雅安 0小时前 :

    不喜欢结局。

  • 阳菲 5小时前 :

    设定新颖,画面色彩极其舒适,首尾呼应,彩蛋多且有趣。非主角的角色(家人,朋友,老师)性格刻画过少,且人物行动逻辑、故事情节和人物性格转换生硬。故事探讨的在新一轮科技革命和产业革命带来的变化下,社交和友谊的本质是什么,显然电影给出的答卷并不那么让人满意,但丝毫不影响这部电影整体的观感依旧非常舒适。

  • 濮阳素昕 3小时前 :

    格格不入的主角,试炼,英雄,救赎。搁这神话的未来样板戏呗。

  • 璟栀 2小时前 :

    不喜欢结局。

  • 田骊燕 5小时前 :

    50分/不理解为什么评分这么高。这实在是一部故事非常老套的动画。性格完全没有缺陷却没有朋友的天选男孩获得bug机器人颠覆坏的纯粹的资本家帮助所有人脱离互联网的束缚。怎么看怎么别扭,槽点颇多。

  • 蓝曼文 0小时前 :

    有温暖的科技总是很感人。顺便问下,这是大白的弟弟小白吗,还是星之卡比的亲戚呢?

  • 蓝曼文 5小时前 :

    为了救自己的B-bot就可以粉碎别的小白吗,不是动画就可以这么失真,不喜欢这个片子!

  • 郜海亦 4小时前 :

    反正看得很开心,很戳我笑点和萌点,我也想要这样的产品呜呜呜。

  • 税玉宇 3小时前 :

    拍烂的互联网AI题材,各种似曾相识的设定,继续暴露出如今大多数好莱坞动画的通病:提出不错的创意,沿用一成不变的套路,打着输送普世价值和人文关怀的旗号给观众熬一锅温情鸡汤,结尾再以合家欢方式平稳落地,虽然不会犯错,但也失去了更进一步的可能,这也是为什么皮克斯工作室往往能超出同行几个层级的原因。本作的关键问题在于讲故事水平不行,社交障碍的人与出厂缺陷的机器这对“完美”组合本该有更多亮点可供挖掘,却只遵循恒定的互动模式搞成了刻板俗气的友情故事,最后让Ron强行牺牲来拯救全世界友谊这种升华桥段纯粹是自我感动罢了,关于科技时代人类过度依赖社交网络寻求认同、缺乏真实世界的情感联系、内心依旧孤独的立意也已然是陈词滥调。福斯又一次版权秀,Bubble 公司那位钻钱眼子里的ceo是在影射和讽刺谁已经很明显了。

  • 辛蓉城 8小时前 :

    7.5

  • 謇驰逸 9小时前 :

    故事可是说是烂俗了,但开头也确实让我觉得有趣,迪斯尼与其去复刻大白的成功,不如出超能陆战队第二部

  • 锺淑惠 5小时前 :

    还有他们友情的起点那里 别人欺负你 你就照样打回去啊!

  • 静梅 3小时前 :

    当Barney超离谱的从黑暗中抽出Ron的data drive。。上面出现了一个笑脸,我被感动到了!情节不多做推敲,感动到就是王道。(细节真的可爱,(●◡●)笑脸无敌)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved