剧情介绍

  这是一部谍中谍式的电影,不过主角换成了狙击手。美国退役优秀狙击手鲍勃(马克•沃尔伯格 Mark Wahlberg 饰)正在阿肯色州享受退役后的休闲时光,不料,平地生波,他的前上司前来拜访他,希望他能接受一项新的任务――在总统街头演讲那天充当隐形狙击手暗中保护总统。虽然十万分不情愿,但禁不住上司的游说,鲍勃最终答应了。总统演讲那天,鲍勃正在仔细观察着四周情况时,突然会场遭到枪手袭击,总统身边的衣索比亚主教被杀。鲍勃被当成暗杀者遭遇警方追捕。心知成了替罪羔羊,鲍勃在身中两枪的情况下奋力逃走了。鲍勃此时唯一的出路就是找出幕后的真凶,为自己洗刷罪名。

评论:

  • 奇忆秋 1小时前 :

    但开篇看到联合出品人居然有“爱德朱”三个字,哈哈,看来国电钱赚多的都够投资动画了。很好很好

  • 国晗蕾 2小时前 :

    补全了二货道士和妖仙姐姐的一世纠葛,啊~幸好有来世,不然要哭死

  • 养静慧 4小时前 :

    中日合拍、制作极其粗劣的同人大电影,画风崩坏,在原作的剧情基础上有填坑,但细节上与原作有出入(如结尾的王权富贵向霸业展示黑狐)。因为时长限制,故事发展得太快,煽情部分毫无感染力,月红决斗和大战黑狐也刻画得非常潦草。

  • 凡振 2小时前 :

    看过的可以当作番外来看,其实也就是补充了一下《月红篇》的一些细节,感觉红红台词变多了,有点不大习惯……

  • 冷成化 8小时前 :

    如果因为特别篇而耽误了番剧,你们一定骂得更狠是吧?

  • 山寒梅 5小时前 :

    一镜到底什么时候成了加分项?我只想看好故事,我不是来欣赏摄影技巧的。生活已经很高压了,我干嘛要来看这个只给人堆砌工作冲突和压力,又不给释放出来,也没有人物背景,的故事

  • 圭景澄 0小时前 :

    狐妖是部良心国漫的很大一个原因就是虽然每一步都需要有提高的地方。但是每一部都在进步,不管是制作还是画风,这次月红2算是一个不小的进步惊喜了。

  • 卜斯雅 6小时前 :

    画风画质无法接受,剧情倒是补上了一些空白。三星只给月红

  • 成如之 1小时前 :

    其实大部分剧情都看过,新的没多少,那个画风跟以前有差别,毕竟不是一个团队作的,也可以理解,七夕到了,卖情怀也能说得过去,毕竟整体下来剧情还是不错的

  • 乐高飞 7小时前 :

    终于看到了月红的结局,其实苏苏就是失去记忆和妖力的红红吧。

  • 卫舒 7小时前 :

    东方月初墓碑前的糖葫芦,这一幕堪称整部剧的高光了,没有炫酷打斗,有的只是细水长流的感动。

  • 厍欣畅 4小时前 :

    看的为数不多的动漫蛮。值得一看,每一个故事都挺好的。

  • 寒鑫 1小时前 :

    节奏很拉胯,台词很中二,画风很难受,剧情很敷衍。你们结盟这么大的事情就这么容易被破坏了?决斗决定得这么草率吗?决斗的时候不能带个奶妈吗?😅王权富贵的人设都要崩了,我的男神怎么废话这么多...

  • 卫瑞化 1小时前 :

    说实话,我觉得新团队做的还不错,不要看到有区别就直接黑,仔细看下去会发现还是很棒的

  • 卷运珊 9小时前 :

    东方月初的腹肌画的真的….好油腻…决战黑狐的时候总觉得红红有点ooc呢

  • 彩优 1小时前 :

    剧情就是把之前不少经典场面调快了画丑了再放一遍,全是泪点的部分看着只想吐。没有对比真就没有伤害,但凡看过前面的,就知道这一部分画得多么难以接受。很明显的就是人物没有神,眼完全没有东西,但至今的一百多集里,人/妖物眼神都能动人。

  • 千真如 1小时前 :

    虽然画风是意料之外,但是总体来说,是很不错的,这个画风有人说好有人说不好,我倒觉得还不错,新尝试新进步嘛,挺惊喜的,必须给五分,支持狐妖支持国漫!

  • 帖若翠 1小时前 :

    狐妖是部良心国漫的很大一个原因就是虽然每一步都需要有提高的地方。但是每一部都在进步,不管是制作还是画风,这次月红2算是一个不小的进步惊喜了。

  • 丰夏青 8小时前 :

    东方月初跟涂山红红之间的细节化,整体来说蛮不错,丰富了电视的内容。

  • 卯清涵 7小时前 :

    虽然是下了班还在看别人上班,本来准备着看美食肯定看饿的心情来看结果吃的根本看不出来是什么…………但还是很喜欢 跟个人最近心态很贴近 工作是你很大的一部分 同事都是过客 但其实每个人都有自己的人生。。。。结局太仓促了,不过要一镜到底实时剧情也没办法。煽情情节有点太随便,但因为是群戏感觉每个人都顾及到了也很不容易。爆发大吵那里很爽,好喜欢女主厨,其实这个设置还挺妙的就是,服务业工作就是很像整个人生吧。。。内因和外因都是不可抗力。喜欢整个场景的设置,节奏和调度都很让人“舒适”,最后结尾实在是太仓促

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved