将军行 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2009

导演: 李丽珍   

评论:

  • 薇鹤 7小时前 :

    三星半。有一定质量,就是不知道她家里人怎么看,离真实有多远

  • 芸欣 2小时前 :

    我在哪?毫无疑问,这是一个有关「自我」认知的「哲学」命题,而且是一个人人都会遭遇到的普遍性困境。不断跟自我抑或他者对话的《斯宾塞》用一个人「被后置」的姓氏「小声」给出回答,并用作电影的「大字」标语——强调这个「寓言」故事的政治性、通俗性和传奇性。这部讲述「自我」迷失主题的「惊悚」作品指出的真实悲剧还有,人的乡愁已从具体的人降格为具体的物——服装、配饰、食品和玩具等等构成了人的身份,并定义了「这个人」是谁。影片里的叙事话语在意识形态坚固的「皇室」宫廷与早已荡然无存的「原生」家庭之间切换,而女主也在公众口中的「戴安娜」王妃和自己虚弱的内在「主体性」之间来回游走。这位拥有「不完整」姓名的女子貌似拥有两个孩子和一座城堡,但无家可归才是她本质而真实的「存在」状态:一种令人切身感到「不舒服」的濒死体验。

  • 骞浩 5小时前 :

    克里斯汀·斯图尔特 太美了,《斯宾塞》展现了她迄今为止的最佳表演。加上令人难以忘怀的出色配乐和带有幽闭恐惧症视角的摄影

  • 集新梅 1小时前 :

    演技好,但好像也只有演技好,放在近两个小时的电影中又显得太单薄

  • 罗望慕 3小时前 :

    演得有点过于做作了,纪录片里面的黛安娜看起来也没那么神经质……只能说,黛安娜的性格是真的不适合做皇室成员吧😅

  • 颛孙白枫 6小时前 :

    女主全片儿完全一个表情,就是我要疯了。

  • 祯梁 3小时前 :

    展现情绪可以不必那么白描,雉鸡的自喻、对王妃传记的抵制、拒绝出席晚宴以及无尽的含泪侧颜,但抽离掉白描之后似乎Diana这个人就已经空了,建议学习《蓝白红三部曲之蓝》来看看如何拍摄忧郁与压抑。当然,唯一一处超常发挥就是撕扯珍珠项链时伴着音乐的记忆蒙太奇;另外,全片音乐都非常好听。

  • 谬香岚 4小时前 :

    Spencer是心理惊悚片加安全驾驶宣传片……摄影打光挺好,音乐也有亮点,表演并非不好但太卖力而且完全没有说服力,从小切口拍传记是聪明合理的,但这个切口选得不够合理,全片下来人物没有任何弧光,味同嚼蜡,甚至让人怀疑导演的用意是嘲讽还是共情。这个电影里呈现的戴妃的痛苦,仿佛是为了KS的表演而存在的(不是说演得好的意思),而不能让人感受到这痛苦着的是一个真实的人,特别是最后的落点是她和两个儿子在泰晤士河边吃炸鸡,这就是她所求吗?太狭隘了。更进一步说,电影完全没有在史观和窥私当中取得平衡。拉拉因在拍智利说不和追捕聂鲁达的时候,和后来拍Jackie和Spencer简直判若两人。

  • 腾安 9小时前 :

    #Venezia 78# 117分钟,从黛安娜回到斯宾塞。K的表演戏剧感挺强,没什么问题

  • 驹咏德 6小时前 :

    本来挺期待的但挺烂的,故事好空好陈旧,隐喻全浮于表面,我也不是说要追求一个贼像的黛安娜但这个已经不是黛安娜了,安妮博林一出现就好假,真就没一点新东西。唯一好看的是裙子,太美了,还可以再换几条。

  • 馨钰 1小时前 :

    摄影和配乐是超神的,调度很库布里克很《血色将至》。但剧本无论台词还是情节都太干枯。安妮博林的安排太刻意。大美k太紧绷,像女豪杰上阵杀敌而不像王妃脱离pua

  • 理芳润 2小时前 :

    看完觉得别人都挺好,戴安娜病得真不轻。

  • 灵寒 2小时前 :

    服化道确实不错 小k演得过于用力 整体流于表面形式 对个人的展现非常单薄

  • 空寄南 7小时前 :

    甚至更想看一版Anne Boleyn的电影。

  • 雍曼彤 7小时前 :

    啊,这个,斯图尔特的演技不用尬吹吧,为什么不能找个真正有演技的女演员来演王妃啊!

  • 碧璐 8小时前 :

    放大的表情和阴间的音乐都营造出了焦虑,导演目的达到了。

  • 汲鸿博 7小时前 :

    至少在影片结局,她已经是在奔向自由的路上了。节奏缓慢,倒是与本片风格一致,不过好像也过于神经质,幻想部分过于夸张了。七分

  • 驰震 0小时前 :

    温莎后宫·冷妃传。可是啊在历史的记载中,那种蚀骨剜心的痛苦大概都占不到一个字节。

  • 骆雪帆 8小时前 :

    诚如片头语所言,这则来源于真实的寓言,残酷无情得令人无法呼吸。小K再一次证明她自己是一个细腻、神经质、美丽而又厉害的好演员。剧本打磨得非常精致,环环相扣的语调和词汇,紧密围绕主人公温柔而破碎的内心。

  • 韵栀 0小时前 :

    高开低走了属于是,把王妃整成了一个赤裸裸的神经病+同性恋

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved