谭松韵回怼恶评 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 黄金

剧情介绍

  故事简介:大学时代,女主角陈怼怼的闺蜜林沫替陈怼怼追校草何天明,最后自己却和何天明牵手,而女主角陈怼怼反而成了他俩爱情的见证者,由此引发了一系列扎心的故事。好在陈怼怼的同学刘海一直在背后默默照顾她,为了追求陈怼怼,刘海可谓是用尽心机,无所不用其极,虽然有些举动出人意料,但是他对陈怼怼的爱至死不渝。时光荏苒,转眼大学四年匆匆而过,刘海和陈怼怼越走越近,但始终差那么一点。直到陈怼怼收到林沫和何天明的婚礼请帖才深深触动了她,她开始渴望爱情...

评论:

  • 庾傲安 0小时前 :

    最后的动画很惊艳,但中间的剧情一般般。 堇太聪明了,她是变色龙,有保护色。她知道自己的心意,所以有意靠近,也是因为太聪明所以在即将捅破纸的时刻选择离开。 真奈表里如一,无法融入人群,却愿意坚持自己的内心,但刚表露心迹就遭遇堇的离去。 有的人,露出来的只是冰山一角,因为她能自动调频,与环境合拍,如影片中堇斥责自己的母亲“没有自我”,她自己便是如此,而旅游或许是她唯一的“自我”了,“一个人旅游可以有自己的节奏”,而最终她也选择沉睡在大海——她的“自由”中。 有的人,看起来也是冰山一角,因为她不与人亲近,所以别人不曾了解她。真奈的门是关着的,她曾勇敢地为堇打开门,却人去楼空,只得怀念。

  • 文信鸥 6小时前 :

    6.5

  • 施琴雪 4小时前 :

    这种剧叫做中年人下饭电影,就是你低下头10分钟玩手机再抬起头来,仍然能接得上情节的玩意儿………

  • 姓阳霁 2小时前 :

    怎么说呢 就是东亚的含糊不道明的笼着雾的故事 哀伤的基调

  • 孝令秋 5小时前 :

    紫色堇花的花语:

  • 单鸿飞 0小时前 :

    女女版影里的感觉(?大概是因为最近看了影里)以及被海包围的国家在海啸过后终归大海这种表达很喜欢。

  • 昌嘉禾 9小时前 :

    个人太喜欢了!后期不用堇的视角也知道是双向啊!!给刚认识的人催吐,离开家就逃到她家,咬她的手…心动心动

  • 卫彦华 6小时前 :

    「雨滴能选择自己掉落的地方吗」

  • 伍碧白 8小时前 :

    我们的笔触

  • 冉谨佳 1小时前 :

    整体还不错,看这个片名就知道不是啥正经电影了,尽管如此电影也没弄啥特土特懒的情节和梗,当一部正经电影看也未尝不可。前面有点殡葬西红柿首富的感觉,后期则有点不太合理的地方。总体还不错。

  • 卫宁辉 5小时前 :

    没有地域歧视,可结果就是和许多东北大电影的问题如出一辙,先找一个有趣的动机,然后拼凑出一大堆语言包袱,最后包袱抖出后的问题仿佛就给忘了似的,不管了,不填了,为了推进剧情连起码的逻辑问题都不解决了,导致看到后面你会严重怀疑这几个角色莫非是脑袋出了什么问题吗

  • 仉诗蕾 1小时前 :

    又慢又淡,感兴趣的内容轻描淡写,无意义的矫情部分太多。

  • 姚海超 3小时前 :

    在不苛刻的情况下勉勉强强吧,三百万还是寒颤了点。

  • 在雅韶 3小时前 :

    最后的动画很惊艳,但中间的剧情一般般。 堇太聪明了,她是变色龙,有保护色。她知道自己的心意,所以有意靠近,也是因为太聪明所以在即将捅破纸的时刻选择离开。 真奈表里如一,无法融入人群,却愿意坚持自己的内心,但刚表露心迹就遭遇堇的离去。 有的人,露出来的只是冰山一角,因为她能自动调频,与环境合拍,如影片中堇斥责自己的母亲“没有自我”,她自己便是如此,而旅游或许是她唯一的“自我”了,“一个人旅游可以有自己的节奏”,而最终她也选择沉睡在大海——她的“自由”中。 有的人,看起来也是冰山一角,因为她不与人亲近,所以别人不曾了解她。真奈的门是关着的,她曾勇敢地为堇打开门,却人去楼空,只得怀念。

  • 家忆枫 6小时前 :

    色调不错 没看懂想表达什么 连故事性都没有

  • 巫阳云 6小时前 :

    前面笑后面让人哭的电影。我还琢磨影片里面的镜头用的很得当,尤其是音乐。直到电影快结束,导演的名字出来了。我靠,这些小品演员都是又能导又能演的人吗?

  • 岚桐 4小时前 :

    有一部喜剧诚意之作。和发财日记一样,本以为是烂片,看完全非常不错。就是喜头悲尾这点依旧不太喜欢。不知道为什么

  • 军秀逸 4小时前 :

    搞不懂最后想表达什么。请问两个小时是想水时长还是怎么滴,无语。美波加一颗星,虽然戏份少得可怜。整个电影台词更少得可怜,莫名其妙。边酱接点好电影吧唉

  • 夫雨文 0小时前 :

    好无聊的片子…能夸的也就画面构图和美波的脸了

  • 哀梓欣 3小时前 :

    不能理解导演为什么能把这种故事拍得这么无聊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved