紧扣的星星 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1998

导演: 罗真

剧情介绍

丁凯的父亲是群星皮鞋厂的副厂长,眼看着儿子到了谈婚论嫁的年龄,老爷子强行拉着丁凯,为他安排了和售货员田翠的相亲。对田翠本人,丁凯并没有多大的兴趣,但是田翠脚上所穿的款式新颖的皮鞋吸引了丁凯的注意,与此同时,田翠也发现,虽然丁凯是皮鞋厂的公子,但是他所穿的鞋款式早已经过时了。 丁凯和田翠想说服老爷子退出新款式的皮鞋,然而故步自封的老爷子并没有理会两人的建议。随着时间的推移,田翠渐渐喜欢上了踏实肯干的丁凯,可是丁凯却给田翠的好友莎丽写起了情书,三人就此陷入了剪不断理还乱的关系之中。

评论:

  • 让骊红 8小时前 :

    很一般,质感不行。徐帆我以为会用力过猛,其实也还好。张婧仪人设太差,想打她。

  • 纵涵意 7小时前 :

    第一个,是妈妈在演播厅为女儿出气那一段,太解气了。

  • 鄞修贤 3小时前 :

    除了你以外,谁也不能真正捆绑住你自己,无论身份是妈妈还是姐姐,自我牺牲都不是理所当然的选择。

  • 酒迎天 6小时前 :

    现在的我内心无波澜,是因为这部片的受众并不是我。

  • 栋逸 1小时前 :

    因为是电影,扩大了每个角色的缺点,放大了母亲对女儿的关注,却不得不承认,在你真实生活中感同身受的情况下,很容易流泪。

  • 竺怡木 3小时前 :

    除了你以外,谁也不能真正捆绑住你自己,无论身份是妈妈还是姐姐,自我牺牲都不是理所当然的选择。

  • 衣若翠 1小时前 :

    父女感情线几乎没有,女儿职场和感情部分都流于符号,很难共情。

  • 郝骏燕 2小时前 :

    其实很多场戏拎出来都还可以,但是揉在一起就特别别扭。无论是角色本身的矛盾,还是徐帆的表演方式,都很难让人有所触动。剧情老套到就算有人说这是十年前的电影我也会信,甚至可以说更贴切十年前的那些理念。

  • 湛阳云 0小时前 :

    在电影院看剧情片,就感觉花了两个小时在倾听别人的生活。后半段像是记录癌症晚期患者的乐观生活?

  • 檀寒荷 9小时前 :

    泪点是真的能戳,这个话题谁会不哭呢?但是这娘俩的关系和人设也太不现实了,小美怎么看都不像个做小三的人啊

  • 苗语山 0小时前 :

    2.5吧,这个时候再去拍这样的女性角色,透着一种过时和老套

  • 针飞薇 0小时前 :

    最近有点emo 为了释放压力去看的 知道会哭 的确在电影院也哭的挺惨 但是也被影片有的桥段戳到了 两个点 一个是李文舫在餐馆里和老朋友吃饺子老朋友劝他回家把时间用来陪伴季佩珍 他哭着说佩珍不能死 第二是他的弟弟大年夜回家吃饺子 拿着问你吃吗然后哭了 这真的让我觉得很感动 没因为女儿对妈妈从埋怨厌恶到理解到认错这一系列的改变哭 就觉得还好 包括刘玟她拿着打锅勺自己炒火锅底料的时候说就算她不在了但招牌不能倒 我都伤心的不能自己 可能我的点本来就很奇怪吧 但是的确达到我想要的目的了 哭晕在电影院 和我同行的uu表示不想认识我😐需要释放压力的推荐去看

  • 甘颐和 4小时前 :

    电影仅限于展现出故事而没有表现出创作者的思考,还有最后的结局有点过于童话,扣一星。

  • 璇萱 3小时前 :

    如此真诚,在电影院哭得七荤八素. 最后一部分,我愿称之为中科院青岛海洋所最强招生宣传片

  • 茂云霞 0小时前 :

    母亲用过来人的经验来教育自己的孩子,仅仅只是为了孩子能过的更好,化成一句:我是为了你好。这是一句真话,只是对于孩子,可能当自己为人父母的一天才能体会到。

  • 梅彩 2小时前 :

    咋说呢。太用力了。演的也是,音乐也是。过度煽情就会导致一种虚假的极端。我哭不出来。

  • 运蔓 8小时前 :

    【Good】#72# 哭了半部片的时间,独自在外地工作,最能体会到这些了。这部片是联合编剧,可不知道是谁想出来要塑造这么顽劣不知好歹的女儿形象,是为了可以制造矛盾吗?可以有,但是有点儿过量。不过这些演员的哭戏都是OK的,起码属于沉浸式表演比较娴熟,徐帆相比之前的《唐山大地震》《只有芸知道》已经自然很多了,许亚军更不用说。这部电影看完最大的感受就是对家庭责任感的思考,自己能承担什么;还有敬畏人生和生命,不要用别人的消极惩罚自己。

  • 辟元彤 6小时前 :

    2.5吧,这个时候再去拍这样的女性角色,透着一种过时和老套

  • 清宏放 5小时前 :

    母女的生活与相处很真实,比较生活化。这里流露出来的感情共鸣让我很自然地流泪。还是比较合格的一部电影。不过南极的片段还有张歆艺的片段比较刻意煽情。

  • 震辰 8小时前 :

    套公式套得很准确,但我不喜欢这样的母亲形象。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved