剧情介绍

  吕慧红(杨千嬅 饰)曾经是名校校长,和丈夫谢永东(古天乐 饰)结婚多年,感情依然恩爱如初,幸福美满的两人即将迎来他们的十周年结婚纪念日。吕慧红早早离开了工作岗位,为了半年之后的环球旅行做起了准备,内心里满怀着期待和盼望。
  一次偶然中,吕慧红得知一所名叫元田的幼儿园濒临倒闭的边缘,而园中仅有小雪(何涴潆 饰)、珠女(王诗雅 饰)、嘉嘉(傅舜盈 饰)、凯蒂(李咏珊 饰)和珍妮(陈丽儿 饰)五个天真单纯的孩子,如果幼儿园倒闭,那么这五个孩子将要面对无学可上的糟糕现实。冲动之下,吕慧红决定成为元田幼儿园的园长,哪知道想要胜任这一职位,需要付出那么多的努力和那么大的代价。

评论:

  • 卫子玉 4小时前 :

    继《零和一》之后又一部后疫情电影,索德伯格成为疫情后遗症/社交媒体监控/性别议题的真正阐释者

  • 但白梦 4小时前 :

    心理医生

  • 呈家 0小时前 :

    I feel you Kimi…蓝色头发的确很难隐藏在人群中…

  • 台玲琅 9小时前 :

    当Doja Cat通过Siri发现Cook搞的小九九,最后的反转太好莱坞了,还不如一黑到底

  • 戚梦琪 3小时前 :

    3.5分。确实有点网络版《后窗》的赶脚,前半段觉得女主有点不近人情,虽说抵死不愿出门这点和我比较有共鸣吧(不过有点纳闷难道她的头发也是自助染的还能染这么好?),从终于出门后就变得精彩起来,还是蛮紧张的,最后的反杀很酷,最欣赏的一点就是她知道补枪,谁能想到一个见人就躲贴边走的小社恐杀起人来反倒这么镇定哇哈哈。手机定位和远程开机想想还是挺可怕的,这个时代真是全透明无隐私没处躲没处藏,哎……

  • 慎琨瑜 3小时前 :

    涉及到很多话题但是足够片面了 一锅还不算太差的大杂烩 现代科技入侵之下男权社会对女性的系统性压迫 可大公司的阴谋论最后却需要打911解决一切 可能国情不一样吧不好说 乐

  • 亓宏伟 4小时前 :

    有点无聊,除了社恐女主说话的语气好像一个社恐朋友lol

  • 平吉 4小时前 :

    简单的故事换个头像外壳环境。也就1分钟精彩。女主脱了不好看。

  • 受菁英 6小时前 :

    像一口气读完一部中篇小说

  • 斯若薇 4小时前 :

    1.5.在呈现疫情隔绝时期的重要时代话题上是有所作为的,但是在背后的创作逻辑和思路上依旧是腐朽的,坏人做坏事的思考始终是狭隘的,面对具体暴力情境的反抗也是浅薄、简单与幻想式的,且女主角从前到后的转变也同样是突兀的。抽象的议题思考强制规定了具体人物行为和剧情走向,却未顾及后者的不可信直接破坏了抽象议题的思考。虽然《后窗》和《凶线》在当下时代有着全新的诠释可能性,但似乎内里上的东西从未被重新诠释。

  • 历平春 1小时前 :

    没看过希区柯克电影。觉得确实有点味道。但是前面感觉进度好慢,后半段却令我看不下去。

  • 宇文艳卉 6小时前 :

    剧情超无聊,算是后疫情时代的一个结合科技的小品,但未免有点太半成品了……

  • 卫奂丞 6小时前 :

    拉高评分,这么好的剧才六点多分,谁还不是个有问题的人~这句台词送给出低评分的无聊人。女主的真实,在这现实的社会中透露出的一丝微光。

  • 年智敏 6小时前 :

    把一个很好的创意玩得这么无聊也是一种能力。

  • 功浩初 7小时前 :

    一個非常簡單常見的犯罪故事套了一個靈魂穿越的概念,不過打戲拍的還真的不怎麼好看

  • 卫舒尧 4小时前 :

    剧情最简化,开首几分钟短暂铺垫后用快节奏一直带到终点,利落凌厉,动作戏也出色,有点《飓风营救》的意思;但女主的功能性比较可惜,换了那么多副肉体最后也只是为了拼命救未婚妻这一点缺乏意思。

  • 庚萧曼 7小时前 :

    “作为上世纪就出道的60后导演,却有股年轻导演的冲劲。索德伯格属于少数的既能保持别具一格的作风,还能不断尝试自己喜欢的想法。这回是希区柯克穿越到现在拍了一部《新后窗》。”

  • 日初 0小时前 :

    一般 但是每次女的都不爱补刀 真是不喜欢这种妇人之仁的塑造 本剧女主补刀补上瘾 钉子枪大站真枪 简直小鲁班 跑都不让你跑

  • 寿鹏鹍 6小时前 :

    无聊极了 网大广告 各种电子产品广告 资本/消费主义女孩最爱的产品集合 包括这种公寓和生活方式 处理音频那段太搞笑了 且不说能不能处理成那样 就明明插件能搞定非要搬出硬件装逼秀一下 btw当今这种技术水平阶段 非常讨厌某猫精灵/某爱同学这类蠢玩意儿

  • 卫剑萍 8小时前 :

    一个很好的小点子是撑不起一部好电影的,可以说灵魂脱离是个好点子,但是逻辑不够完整剧情冲突也不那么明显,靠大量的动作和打斗戏来填充未免让人失望。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved