评论:

  • 寇晨钰 8小时前 :

    春节档口碑黑马当之无愧,很意外。很棒。用心拍电影的值得尊重。满星鼓励。

  • 乘静云 6小时前 :

    整个放映厅都哭惨了,一时分不清是电影里在哭还是观众在哭…

  • 东方瑞云 8小时前 :

    这也能拉到钱还能挣到钱,真是行业和市场的悲哀。

  • 勇念霜 5小时前 :

    基本还是小品式喜剧,爱母之心感天动地,后面太不懂节制了,哭起来吓人啊~玲儿

  • 彩彤 8小时前 :

    这部电影能不能看哭,主要看和自己妈妈感情好不好

  • 博韦 6小时前 :

    少林足球变中国女排,最终仅化为“相亲厂长儿子”的激励事件,留之事倍功半,弃之笑料不够。玲为妈好的战略的合法性始终未解释,跟了沈光林,“就没我啥事了”,角色却并未因此纠结;本来该幕的功能是,攀官二代还是顺从本心,究竟谁为正道、影响几何,既可深入了解母亲少女时代,亦可弘扬正能量,但因沈腾太出色,此价值被掩埋后转移。突然冒出来秘密情人,完全颠覆之前玲的主动性的价值铺设,导致焕英的改变(省悟)跟玲的闯入完全无关。正因为玲的穿越为妈好的策略的合法性和效用完全没扯清(或者说,在穿越里为妈好本身就是幻象且虚伪,跟死后哭孝一个性质),才将价值转移为,妈懂女儿的为妈好即为好(陪你玩一场游戏);实质是,对如何讲述一个普通的失意的对家人有愧的人的人性闪光点束手无策。比如,考上省艺校,顶个球用?

  • 卫博义 7小时前 :

    女孩子诠释母爱,这种sisterhood的确有另外一种味道,温暖、细致、让人沐浴春风的活泼可爱,喝酒换盏那段看的人眼泪哗哗的,贾玲演的真好。很伟大的母爱,希望大家珍惜、理解,但不要继承,我们这辈人可以再挣扎下,女性可以经历motherhood,但一定只是她人生的一部分,女儿穿越回去让妈妈开心,几乎所有的努力都是女儿在满足自己,几乎就是中年妇女事事替女儿安排好的心态。李焕英应该是独立的人,有个人的理想、目标、爱好、品味,结尾幻灯片把前面很高级的喜剧质感全部坍塌了。

  • 东门琴轩 9小时前 :

    我能感受到贾玲的真诚。给她四颗星。祝她越来越好。另外的感受是男女的悲欢真是从不相通,电影院里女的基本都哭了,我旁边的男的在问女朋友,到底有什么好哭的?

  • 卫国华 1小时前 :

    大概只有看到妈妈一起穿越时有一分感慨加一星,其余部分只有两星,大概当事者自我的感动会更高,但并没有共情到我。票房终究是天时地利人和刚巧赶上了般冲起来的数据,并不能代表一切

  • 卫宏 9小时前 :

    焕英说我要是有女儿就应该健康快乐真的太好哭了,还有就是最后晓玲发现原来焕英知道一切,这个设定简直太棒了

  • 仲素昕 9小时前 :

    很多地方非常粗糙甚至可以说是粗暴,是导演在想象中建构的母亲,看完还是无法建构起一个“李焕英”的人物形象。顺便说一句,这种年轻一代的自我感动和女权主义属实搭不上钩,而是在政治高压之下伴随的道德保守主义的高潮,并不是女人拍的女人就是女权,根本上这种想象是失真的,无法还原一个清晰的李焕英,而是一个在道德保守中近乎完美的母亲,她年轻、漂亮、性格好、静如处子 动如脱兔,最关键的是她一切都是为了孩子。显然穿越后的李焕英还是没有成为一个独立的个体,她依然局限于在父权之下,规约在父系话语中的母爱之中。这部电影从拍摄一个记忆中的母亲来说是及格的,正如小学生作文“我有一个妈妈一样”,不可否认情感的充沛,但真的不能再多了。

  • 寻和悦 2小时前 :

    喜剧和情感部分自不必说,这都是有目共睹的。最后的反转才是点睛之笔,正因如此,前面的笑点全成了泪点,这才是高级的喜剧。

  • 巴俊誉 3小时前 :

    《你好,李焕英》是穿越回去报答妈妈,开心麻花把喜剧电影拍成电视剧,贾玲的喜剧是给你大笑大闹,你不知不觉笑着就想着了

  • 宓宏富 4小时前 :

    有了贾玲的这份孝心,她的妈妈一定会倍感欣慰。

  • 中吉 1小时前 :

    没戳着点,无代入感,挺挑观众角色的电影,主演表演不错。

  • 度银柳 0小时前 :

    笑料是尚可费,感情是真挚的,价值是陈腐的。希望有天母亲不必伟大,儿女也不必长进,也能放过彼此,问心无愧地得到对方的祝福与爱。

  • 叶蕴美 6小时前 :

    结尾处理不错,相信影院很多人和我一样默默流泪了…

  • 修含玉 7小时前 :

    作为一部电影,它的节奏有很大问题。可是它的感情又太真挚了,让人无法客观给出评分。

  • 文栋 2小时前 :

    段子有点小品有点割裂,但妈真的买过第一台电视,真的打过排球,能把这些融进来,还是很用心了,真诚应该打败鸡贼吧

  • 克帛 8小时前 :

    不好吃,但美食一条街只有这家店了。感谢吧。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved