救生船视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1994

导演: My Wifes Video

评论:

  • 麻云蔚 7小时前 :

    女主演得真好,最后的歌也很有感染力,可以看出下了很大功夫。片子倒是一般般了,浮于表面,浪费了女主。2022.7.10

  • 晨震 5小时前 :

    劳模姐终于不演爽剧大女主了,奔走相告!天真而破碎的塔米菲,唏嘘的味道拍出来了,深度还是欠了不少。无论如何,这就是本届奥斯卡最具突破表演——跳出“女强人”光环的劳模姐,更有厚度,更生动了!

  • 浑悦心 0小时前 :

    两星半。是每年颁奖季里都会有的,专门为了演员的演技而量身定做的电影,除了加菲和劳模姐的演技,一无是处。

  • 楠婧 6小时前 :

    无法忍受美国颁奖季特供人物传记片,演员顶着厚厚的虚假的妆,生怕别人看不到自己演技地用力表演(>﹏<)。劳模姐的表演做作得要命,无法喜欢(即使这个人物就是如此,按照这个平庸的流水账剧本,她也无法用模仿式的表演撑过整部戏,很多无法参照的地方就露怯了)。加菲也是油腻得要命。

  • 须念寒 6小时前 :

    PS:所以怎么老有我的超凡蜘蛛侠😂😂😂

  • 曼锦 0小时前 :

    因为信仰太虔诚,导致人生的大起大落,挺有趣的传教片,劳模姐太强了

  • 霞梅 1小时前 :

    4.5 poor girl. 时隔十年重返舞台,空无一人的化妆间,她举起从头上摘下来的假发,susie moppet仿佛又回到她的身边,对着她说话。她回答:“I'm scared”,紧接着尖锐地、短促地笑了一声,那笑声非常像betty pop。不管结尾的表演有没有合唱团和她同台,不管观众是否真的站起身来向着她、向着上帝挥手,我真实地感受到她充满激情和恐惧的独行——如同所有esfp都在经历的一切。非常棒的传记片,never liked jessica chastain but the movie is great enough and she's doing fine.

  • 蹇赞怡 8小时前 :

    1. 劳模姐很努力。

  • 诸雍恬 0小时前 :

    挖掘的内容过于表面了,浪费了查斯坦奥斯卡级别的表演,她不过是一个需要爱的女人,为此她努力的去拥抱所有人。

  • 郜高格 4小时前 :

    完全的我劳模姐的个人表演秀,演太好了,完全塑造了另外的一个人,不仅是样貌而是从内至外的塑造和表演。演员的个人能力非常彪悍,其他的都不想提了,这要是不提个奥斯卡影后纯粹是命不好。

  • 梦锦 7小时前 :

    #TIFF2021# 劳模姐提名很稳,加菲也有进步。妆化简直让劳模姐变了一个人,结尾和真人对比竟然还蛮像的。传记片本身过于工整,关于塔米·菲复杂多面的特点还可以有更深入的展现。

  • 祁砚嫒 4小时前 :

    【7.5】

  • 祁壹 0小时前 :

    三星半。故事本身没啥代入感,因为宗教背景实在有距离感,挖掉内容其实还是个夫妻俩白手起家创立商业帝国最后人去楼空的模版。劳模的表演太拼了,唱功使人惊喜。还是感叹加菲,一个年近40的娃娃脸,演学生毫不违和,但是演奶爸和老头还是觉得奇怪。

  • 萱梦 5小时前 :

    传统宗教价值观与电视产业迅速发展的扭曲结合,生下的当代资本主义怪胎。Chastain似乎也为主角带来了多一点的女性视角。本来很疑惑为什么是搭配加菲,后来发现只是利用形象而已。

  • 督曼青 6小时前 :

    这个片子值得一个奥斯卡影后?劳模姐的表演一直是一样的。

  • 韵冬 3小时前 :

    老IP就应该做好是圈钱的准备。全程出去两次,最后还是没熬完提前退场了……连我隔壁5岁小儿都觉得不好看。两星算仁慈

  • 龚鸿才 8小时前 :

    观感实际上比提了女主的另外两部传记片要好不少,妮可被同片哈维尔分戏,小K带不动全片,反倒是稳扎稳打的劳模姐至少不让人失望。与19年的《朱迪》大同小异,都属于女主凭借一己之力拖着整部电影前进的感觉;再看《里卡多一家》,更是充分的体现了化妆发型的重要性,劳模姐精准拿捏从20岁到50岁跨度,从刚开始的年轻靓丽,到后来的随着年龄增长愈发放肆的妆容,都被生动诠释。今年这个说大不大,说小不小的年份,真心站劳模姐奥斯卡封后!

  • 锦杉 6小时前 :

    这个类型的电影别有太多要求,可爱风和温暖就可以了

  • 麻睿诚 9小时前 :

    摸摸自己的头,节日快乐啊大朋友

  • 春彦 4小时前 :

    可以当了解一段创业故事吧,塔米菲这对夫妻开山怪挺强的,这般再次印证传奇来自相信相信的力量。还想起奥斯卡颁奖礼上,劳模姐上台致辞时候加菲温暖的眼神及相处可爱的姿态,感情真好,努力终得到认同,恭喜她收入影后桂冠。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved