老科学家吴明经过十多年的苦心研究，完成了关于太阳周期性巨变的分析这个重大科学研究课题。十年动乱中，吴明的学生杨奇为了保护老师的科研资料，被打成反革命，送往农村劳改。粉碎"四人帮"后，杨奇得到平反，被调回天文研究所工作。吴明为杨奇一家接风，他热切希望杨奇能和他合作把"久期解"科研项目搞下去。不料，杨奇对"久期解"提出异议。原来，他在农村十年中，并没有中断对"久期解"的研究，并从中发现了老师在这项科研中的关键性错误。这样，导致了一场学术性争论。杨奇这一"目无尊长"的举动，遭到妻子月兰的反对。她认为这样会损害老师，对不起老师的恩惠。吴明的另一个学生周少言私心极重，想依附吴明这棵大树往上爬，杨奇对"久期解"的异议，会使他的希望落空。周少言有意节外生枝，他明知自己的女友姚捷为帮助杨奇继续研究，主动把宿舍借给杨奇使用，竟在月兰面前散布流言蜚语，说杨奇和姚捷通宵达旦在一起，以致引起月兰的误会，酿成一场家庭风波。不久，天文所第二阶段经费已批下来，杨奇被任命为研究所副主任。为避免资金大量浪费在"久期解"的错误研究上，杨奇坚辞副主任职务，继续自己的研究，他的举动得到书记彭博的支持。在学术答辩会上，周少言代表吴明与杨奇辩论，难以自圆其说。 中文名天骄 制片地区中国大陆 导 演吴国疆 编 剧王驰涛 刘建民 【主演】乔奇 杜熊文 王志华 秦文 吴莉琳 【上映】1983年 【颜色】彩色 【类型】剧情片 【故事梗概】 吴明晕倒，杨奇为照顾老师的身体，以自己的研究尚不成熟为由，退出了答辩。吴明是一位正直、严谨的科学工作者，他在医院的病床上，抱病研究了杨奇的论文，并帮他修改，来否定自己理论上的错误。周少言为达到个人目的，到处游说，让杨奇出国学习，并主张吴明不要公布急诊的真相，遭到吴明的批评和斥责。吴明从杨奇的论文中看到年轻一代的才华和科学发展的希望，他用自己渊博的知识，帮助杨奇彻底推翻了自己的"久期解"理论，完成了新的研究课题，表现了高深的"人梯"精神。
猛男必看，不太适于没有前面看过剧集的观众，所以基本是粉丝电影。但高墙之后是无限的温柔。猛男必看希尔达
我真的好喜欢这部动画片，我希望希尔达可以一直画下去。
普通偏好的动画，可能是看了剧集的人会有感情
巨魔喊出来真是舒服 大自然
母爱，随时可以坐起来。在地面上，看不到地下的事。
看个动画长片发现了一个宝藏动画剧集 作者一直在处理母女/子关系 或许就是个 孕育人与子孙后代关系的母题 人物很可爱 大人看也能受到启发
不喜欢这种讲故事的方式。觉得不如TV版剧集有意思。
my children, I am proud of you. you may not remember me, but I have never, and will never, forget you. Take care of one another. Be strong, be good, and know that I am never far away. -Amma, the Troll Mother
好好好，很久没看了，看到很舒服，很温暖，多么美好的世界啊。队长凭借一己之力整出这么多活，整活大师。傻傻的巨魔，萌萌的人类，还有这个巨魔之母。爱，真·充满爱的世界。
我真的超爱希尔达😭😭
真的很好看了。希尔达就是一部单纯的动画，很纯粹，有一些很神奇的脑洞，画风也很舒服。这部电影强烈建议在看完前两季之后再看（因为有很多前两季的内容）但是应该不太影响主线。我是觉得豆瓣的评分低了。不用那么拘泥于表达主题，就是看一个故事好了，就轻松一点。这个故事也不是很强烈地要告诉我们什么母爱无私伟大，人类自私自利什么的，你可以自己去理解发散。一个好故事本就可以有很多解读。网飞还不错的作品
挺好看的小动画，小姑娘希尔达非常勇敢，适合和小孩子一起看。
这部系列动画本就源自于希尔达与巨魔这个概念，前两季中巨魔与人类的矛盾也留下了悬念，没想到两季过后作者居然用了一部电影去揭示两个种族的之间埋藏的真相。整个故事可以说充满了孩子与母亲间的羁绊，由母亲与希尔达之间的分离开始，在两个敌对的种族最后因为对母爱的共感而互相理解中结束，整个主题很好的融合进了电影的每个角落。
小孩应该看这个
Find their stories, feel their feels, it's all about love. 对抗和冲突从不是单向的，和平无法在只有双方的情况下实现，可见第三方的重要性啊，是不可或缺的桥梁。
人类在知道原委之后应该搬家吧。从始至终人类都自私，都不够温柔
除了那个男的真的让我超级恶心之外，非常好看
给这段时间高阈值的我带来了一丝丝勇气，Hilda总是在任何时候都能想到解决办法并顺利化险为夷的勇敢小妹儿！
人与自然和谐相处，画风像是在看英文课本，挺新颖的
希尔达系列的动画太治愈我了，这一部是妈妈和孩子们的双向奔向，巨魔的形象越看越可爱。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
