剧情介绍

  孩子到底是从哪里来的呢?不同于人们以往的认知,小Baby们竟然是批量生产的?!《娃娃老板》的主角小男孩Timothy本来是爸爸妈妈心中唯一的宝贝,可在一个穿着西装提着公文包的小婴儿的突然出现之后,他一下子就失宠了,爸爸妈妈的心思全都在弟弟身上,让他很是不爽。
  不过更让他 震惊的是,这个弟弟不仅穿得像个老板,还是个来自Baby公司肩负重任心思缜密的优秀员工?!为了赶紧摆脱这个小Baby,让爸爸妈妈重新回到自己的身边,Timothy必须和『弟弟』联手阻止Puppy公司颠覆世界的阴谋......

评论:

  • 许子昂 7小时前 :

    真的好平庸,也不好笑,但是好多明星客串。Ps:抖音网红女演员是导演女儿,和演euphoria lexi的Maude Apatow是姐妹关系,她当时出场的时候我就觉得她俩长得真像。

  • 然锋 2小时前 :

    我真的很吃这个导演欸,真的笑死了,太黑了/看这个电影的时候正好遇到了说自己不会s的对象,电影里那个人说出这句台词时候真的要喷了

  • 欢凡 1小时前 :

    1501【谷阿莫】她被老公鎖進倉庫兩天,剩兩個孩子自己在外對抗另一個變態2022《囚禁》#界里剧好看##看电影过六一#

  • 玥云 2小时前 :

    不要要求太高的话唯一缺点就是太长了,90min就够了

  • 须小凝 6小时前 :

    剧情好差。整体套路和普通热血动漫一样。主角打BOSS,双男二打干部。画面越发的华丽了。但是最后大战看得还不如英雄崛起过瘾。

  • 静橘 9小时前 :

    被Pedro骗来看烂片...讽刺得过于谨慎了。(顺便他们关着的房子好像在绅士们也出现过?)

  • 相修远 0小时前 :

    Apatow全家总动员,凑齐一伙疫情期间前途未卜的电影明星拍了一个讲述疫情期间隔离泡泡拍大电影的荒诞故事,吐槽自身无限反刍循环发酵。成片就和想要讽刺的现实一样糟糕,最讽刺的是它空洞堆叠杂乱无章的冗长篇幅恰好是利用了控诉行业病态这件事本身,来助长行业的恶性倾向并从摆烂中实现双赢的牟利。质量参差不齐的段子和琐碎片段的情节合成之后有如新冠初期zoom连线手机拍摄的一系列大明星cos片。除了预算变多在形式的随心所欲和集卡星光的看点上面如出一辙。作为自嘲喜剧,不搞笑且不娱乐,自娱自乐的宣传口号在烦闷的当下几乎令人倍加窒息,看到尾声终于明白了这就是Judd Apatow的养家之作,给女儿大平台曝光度,顺带联手网飞供养一群名人,不亦乐乎。Ten Percent有Harry Trevaldwyn,期待了。

  • 祥莉 1小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈,解压目的达成,异常的可,笑点all get,阿帕图再来个续集接着套娃呗!

  • 边芳苓 0小时前 :

    实际上我很能感同身受。不明白为什么隔离会产生心理疾病的可以参考这部电影,尤其是在异地和陌生环境隔离的人,比如大学生。最后大家集体落跑,这是对借疫情为借口而做出的压迫行为的积极回应。

  • 琴力夫 2小时前 :

    疫情期间把剧组隔离起来拍烂片的故事。

  • 枫洁 6小时前 :

    疫情之下,一切都荒诞而又真实,都合理而又搞笑,《别抬头》的荒唐+《侏罗纪世界》的花絮。另:bgm不错

  • 祜远 8小时前 :

    和正剧实习的剧情连上值得好评,可惜还是落不了剧场版的俗套

  • 谯浩气 5小时前 :

    不要要求太高的话唯一缺点就是太长了,90min就够了

  • 解忆南 1小时前 :

    一部拍了拍了拍戏过程的过程的片子,在层层嵌套和呼应现实上应该做得更好。不如做成限定剧集泡面番啦。

  • 裔如云 3小时前 :

    笑点都很尬,中间那段TikTok舞蹈还不错

  • 罗晨轩 3小时前 :

    很久没看到这么烂的烂片了, 浪费了两小时的生命

  • 闻人信瑞 2小时前 :

    两星半。看得出导演功力有点捉襟见肘,虽然也是疯狂吐槽向,但是和《不要抬头》比起来还是很散。不过对行业现状的挖苦和对拍摄过程的吐槽还真是很有意思,尤其是制片人投资方的“食物链”,有点真实,而且把新冠大流行的背景完全融入到整个剧本中,关注到了隔离状态下不稳定的精神状态,还是有一些现实关怀的

  • 葛昕月 2小时前 :

    Kinda disgusting but this is for Pedro

  • 束芳荃 0小时前 :

    超小成本,也没有紧张刺激,也没有特别烂,但就是剧情不温不火,即使你边干别的事,再回来,还是能接上。

  • 金宏远 9小时前 :

    情节挺直白的,结局也有爽到,但有的地方明明音乐气氛演员表情什么的都烘托到位了,下一幕转换的画面就有点失望。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved