剧情介绍

  肥胖的姑娘茱莉亚(艾丽森•汉妮根 Alyson Hannigan 饰)长久以来得不到爱神的眷顾,眼看一生要在家里的餐馆中做服务生度过。她古怪的家庭:希腊黑人父亲、印度母亲和一个日本妹妹不看好茱莉亚的婚姻,然而,一个英俊的顾客格兰特(亚当•坎贝尔 Adam Campbell 饰)再度激发了茱莉亚的爱火。茱莉亚找到神通的矮人红娘,在后者帮助下摇身一变成为窈窕淑女,又借助电视相亲节目成功与格兰特牵手,两人的关系进展迅速,不久发展到互见家长谈婚论嫁的地步。此时,格兰特性感撩人的前任女友安迪(苏菲•蒙克 Sophie Monk 饰)突然出现,并且怀着要将格兰特夺走的野心。情场如战场,昔日的胖妞茱莉亚怎样才能完成梦寐已久的幸福婚礼?

评论:

  • 枚白风 2小时前 :

    四分里面有一分给妈妈和男闺蜜哈哈

  • 沛曦 3小时前 :

    珍爱生命远离特供3D,没完没了拯救世界,主角光环一个没死,人与恐龙和谐共处,毁灭吧,麻溜的,

  • 节语彤 9小时前 :

    虽然电影在diversity上拼命打勾,可一旦镜头移到虚幻的、有界限的乐园之外,开始自不量力地讨论社会议题,它就特别白,所以特别适合Crisp Rat这样的演员。三位前辈演得真差,虽然挣个工资可以理解,但就商业片标准而言也太差了,根本看不下去。另外文科生站起来了,写出这种难以自圆其说的东西估计还能拿不少钱,挺爽的吧。我妈总结:拍出这样的电影有什么意义?确实,当MCU拉低了你坞整体商业片水平后,正常人已经把标准降到很低了,能看就行,这属于看完想退票的那类。可是院线也就这些玩意儿了。

  • 钊国安 6小时前 :

    如果电影院的空调再来劲点可能睡眠效果更好。

  • 郎绍辉 2小时前 :

    看了看头就能猜到结尾的,愚蠢又可爱的青少年喜剧。

  • 随璞玉 0小时前 :

    夏冬组快点把乐队事业搞起来,不要沉迷谈恋爱,春秋组可以谈谈恋爱,反正贝斯日常也听不见www

  • 衅元武 9小时前 :

    这是什么玩意?看看特效倒还是不错的,下次注意啊,别再加剧情了👉

  • 衣升荣 8小时前 :

    校园题材电影 轻松带点小甜蜜 用涂鸦联系双女主的感情线 我觉得AJ宝贝真的超级乖!

  • 梁麦冬 1小时前 :

    很多人觉得不好 而我为情怀打五星,blue回眸竟然感动的哭了

  • 申屠谷枫 5小时前 :

    很棒的电影!无论是色彩还是配乐,出拼图很适合的电影!

  • 蔚彩 1小时前 :

    星爵组和老年组,本来人物已经够多了,还要加上两个工具人黑人,一个负责开飞机,一个负责开门,好像正确了,又好像没那么正确。浑身都是槽点的烂片,唯一值得看的就是那场街头追逐戏

  • 柏嘉 0小时前 :

    想说的东西太多了,还表达不好,人与自然非要加个蝗虫变异,又搞个女性自体生育,CEO又死的太仓促,全局好人,这还玩啥呢。也就南方巨兽和霸王龙大家那段有意思,Blue的女儿贝塔真的很可爱,像🫧泡泡

  • 永阳曦 8小时前 :

    不堪入目。剧本稀里哗啦,两条主线硬生生绑一块。台词无脑。恐龙特效五毛。最客气的是 John Williams 的 Welcome to Jurassic Park 竟然只出现了小片段和变奏,暴殄天物!论情怀差了《壮志凌云2》十万八千里。

  • 环晓君 1小时前 :

    所以你们能不能把扭扭捏捏不知所云的时间用来亲嘴或者doi啊?这是演了啥?

  • 闪和惬 8小时前 :

    看十分钟就能猜到所有剧情的可爱电影 KP缩写出来我还以为是king princess 以及有girl in red就没有理由不打五星 少点虐恋的校园wlw请更多吧!

  • 辰宇 9小时前 :

    听了うらがわの存在来追番的!歌还是一样很好听!延续了前作的水准!

  • 采婷 6小时前 :

    把电影版里本来应该有的夏冬情节单独放出来独立成片了,以至于剧情断断续续不连贯,没看过原著的人应该很难看懂吧。但是我们小情侣太甜了,亲亲拉手看烟花,让人没有办法不打五星啊。

  • 雀幻翠 6小时前 :

    青春洋溢的故事。

  • 菅玉成 0小时前 :

    前男友梗在tv版用的时候可能会很心疼真冬,用多了就只剩膈应了。嘛……不过总体还是甜的。矢野的歌声依然动听🎵

  • 终祺福 6小时前 :

    牛仔变龙仔空手套恐龙,马耳他恐龙黑市人龙斗之激光锁定老城飞车,翼手龙打飞机跳伞空降沼泽涟漪,水库游龙碎冰,洞穴棘龙困局,巨型蝗虫火雨,牙箍铁梯脱逃……故事蠢烂文戏拖沓,就只能纯粹看看零碎其中的特效场面了。还是老版侏罗纪公园主题曲好听,三位老人家出场标配BGM,有被感动到。作为一部恐龙片最大危机是虫害,也不知道是怎么想的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved