密春雷靠什么发财 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 梅格·瑞恩

评论:

  • 然初 0小时前 :

    无法言喻,两位女主角演的特别好。虽然没有什么恐怖的画面,但是真的极其恐怖(๑ó﹏ò๑

  • 震栋 7小时前 :

    如果结局大家都回归普通,没有超能力也能活得很快乐,就更有寓意、更现实了。不过这毕竟是迪士尼给小孩子们的一个梦:当你一心向善勇敢面对不公,好事终将降临。童话毕竟还是要美好的。

  • 程雨伯 7小时前 :

    设定不错,立意不错,但是展开不够,人物太多导致每个人都没有特别深入,甚至连主角都很单薄。尤其是几个兄弟姐妹其实各有各的问题,但是最后老奶奶一句话就轻松解决,有点虎头蛇尾,开头很吸引人,结局却轻飘飘的。歌曲良莠不齐吧,有的好听,有的一般。最近迪斯尼比较注重家庭关系的故事,不像九十年代没完没了的公主王子恋爱,挺好的。我喜欢这个发展方向。

  • 禾正业 7小时前 :

    女性友谊共同对抗压迫!疯人院里的情形就像福柯《疯癫与文明》写的一样。

  • 露采 3小时前 :

    无法言喻,两位女主角演的特别好。虽然没有什么恐怖的画面,但是真的极其恐怖(๑ó﹏ò๑

  • 艾?翰藻 0小时前 :

    从片头的老奶奶夸奖小时候的女主是最特别的,到前段老奶奶夸奖小男孩是最特别的,到过程中老奶奶一直歧视女主,到最后一无所有被迫和女主和解。这明显就是一个糟老太太的故事。突然的和解和歌词的内容有让我觉得恶心而肉麻。

  • 祁正亮 6小时前 :

    迪士尼动画历史最差之一,外婆的形象太脸谱化了,非黑即白,没有中间地带。

  • 祁瀚铭 1小时前 :

    真的太讽刺 这种题材让人看得太绝望太压抑了

  • 皮辰韦 4小时前 :

    两位美女美出天际,故事中规中矩不算挖得太深太狠。7分合适

  • 裕晖 4小时前 :

    一部关于女性主义的电影 虽然立意挺好的 但后面某些剧情的发展 有点过于强调女主光环 就是本来想表达女性在旧时代中任人鱼肉的残酷 但好像女主最后得到解放和自由的原因也只是她能“通灵”😂 先不说通灵这件事是否合理 反正就感觉怪怪的 而且极限一换一 护士长最后代替女主去蹲牢这个桥段也挺一言难尽的…… 不过配乐和场景真是不错 女主和护士长在不同情境下脱掉欧式胸衣 其实意境很明显了 俩人互相帮助摘掉给女性的枷锁

  • 有琴梦桃 0小时前 :

    20211009周六,国庆换休,周六上班。故事情节比较简单,护士长帮女主从疯人院逃出来,自己被当成疯子关进去,一换一的代价是不是大了点。

  • 运福 5小时前 :

    自编自导自演 梅拉尼可真有才!对女主偏爱有加 御用一向不负厚望啊 这才是我喜欢的怪力乱神类 主题加分 光影音又在线 强推力荐

  • 阴暄美 3小时前 :

    表达了对父权压迫的控诉,就是表现得似乎有些生硬直白了。

  • 雀幻翠 4小时前 :

    为什么她没有自主决定命运的能力,因为她不能有

  • 遇宏胜 1小时前 :

    印象比较深的一段是尤金妮和珍妮薇芙脱束腰的闪回镜头

  • 郎子濯 4小时前 :

    通灵小姐遇到了一个好护士长,还有大样本随机双盲对照试验之前,医学很糟糕。

  • 然濡 5小时前 :

    咱们就是说,也不用硬凹百合情,谢谢这个Girls help girls的主题,其实里面最感动的还是弟弟线。

  • 枝兴安 2小时前 :

    镜片的色调以及取景都达到了油画的效果,并真实还原了精神病学家Charcot的一堂课。片中Louise的穿着都真实再现了Brouillet这幅画中的场景。

  • 颖雅 8小时前 :

    本以为魔法屋和外婆背后隐藏着什么黑暗的秘密,然而修复魔法屋的方法竟然是米拉贝去拥抱伊莎贝拉,这剧情是迪士尼动画写出来的?

  • 赫巧香 5小时前 :

    珍妮薇芙,我无时无刻不牵挂着你,在这里,自由虽然甜蜜,但却夹杂着一丝苦涩。那是你的牺牲所留下来的余味。为此,正努力成为一个能让你引以为豪的人。我按照你的嘱托,但行好事,为他人提供帮助、指导、证明和慰藉。现在每天都会有人来找我,他们怀揣的信念和爱让我深受震撼。在这里,我不在感到害怕。在这里,我得到了理解。尽管你的躯壳被禁锢在那个我再熟悉不过的宿舍里,但我知道你心神和灵魂会与我同在,我想象你坐在那里看书,但我不想等你看完。没等你看完,我就牵起了你的手,我们在海边走了一会,迎面吹来的风,清新中略带咸味。地平线远在天边,你能感觉到吗?我们的灵魂在海上起舞,我们的痛苦也被带走,然后旋转着消失在泡沫之中。我们开怀大笑,晃动着双腿,不停起舞,没完没了地跳舞。就这样,我们获得了自由,获得了强大,获得了永生。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved